月薪 31,000 至 38,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷專科
1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。 5.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 7.公司提
時薪 183 元
- 台中市-大雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
月薪 36,000 至 40,000 元 上班地點 台北市內湖區舊宗路一段188號(內湖大潤發2館) 上班時段 09:30-21:00 排班制度 排班制,每週更新班表 職務類別
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 31,000 至 36,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷國中
全家便利商店全職人員 - 金天玉店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問或
月薪 31,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷國中
全家便利商店全職人員 - 華儷店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問或提
月薪 31,500 至 36,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷國中
全家便利商店午班/晚班全職人員 - 致昇店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧
月薪 31,500 至 36,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷國中
全家便利商店午班/晚班全職人員 - 金天玉店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受
月薪 31,500 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷國中
全家便利商店午班/晚班全職人員 - 華儷店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧
月薪 31,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷國中
全家便利商店全職人員 - 大業店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問或提
月薪 31,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷國中
全家便利商店全職人員 - 中央南路店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問
月薪 31,500 至 36,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
全家便利商店午班/晚班全職人員 - 芝玉店 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧
月薪 35,000 至 60,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們是一個重視跨領域教育、議題教育的素養補習班,結合了自然科學、環境教育、社會人文科學等。目前我們正在找尋英語教師,如果你是有教學熱誠、教育理想、語言專業的老師,有想要發揮實踐的課程教案,你就是我們的
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理,資料記錄。
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們是全台第一家日式豬排專賣店 - 勝田豬排, 我們有清楚透明的薪資、升遷和獎金制度,近期更有完善的改裝及擴店計畫。 還在苦於獎金高高在上卻永遠領不到?或是面臨人事飽和升遷不易等問題? 不論您是無