月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行交辦事務 9.培訓未來公司之幹部
月薪 39,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區
月薪 39,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用
月薪 38,000 至 41,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.社區禮賓接待。 2.社區車道進出人員管制。 3.櫃台事務協助。 5.隨時反應現場異常狀況。 6.社區安全維護。 7.願配合公司輪調或具事務管理人員等專業證照者,優先錄取 *依居住地協調安排工作
月薪 37,500 至 39,100 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 我們希望能跟顧客的相處如同朋友一般,提供周到但不刻意的服務!! 如果這也是你所認同的理念,現在立馬大膽按下主動應徵加入我們!!! 【工作
月薪 37,500 至 39,100 元
- 台中市-豐原區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 我們希望能跟顧客的相處如同朋友一般,提供周到但不刻意的服務!! 如果這也是你所認同的理念,現在立馬大膽按下主動應徵加入我們!!! 【工作
月薪 37,500 至 39,100 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 我們希望能跟顧客的相處如同朋友一般,提供周到但不刻意的服務!! 如果這也是你所認同的理念,現在立馬大膽按下主動應徵加入我們!!! 【工作
月薪 37,500 至 39,100 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 我們希望能跟顧客的相處如同朋友一般,提供周到但不刻意的服務!! 如果這也是你所認同的理念,現在立馬大膽按下主動應徵加入我們!!! 【工作
月薪 37,500 至 39,100 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 我們希望能跟顧客的相處如同朋友一般,提供周到但不刻意的服務!! 如果這也是你所認同的理念,現在立馬大膽按下主動應徵加入我們!!! 【工作
月薪 27,470 元以上
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 .處理其他一般會計帳務。 .申報營業稅、營所稅等各項稅務。 .協助管理零用金異動及撥補作業。 .協助簡易出納會計事務
月薪 36,600 元以上
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機
月薪 37,500 至 48,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 36,600 元以上
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 36,600 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 39,100 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 36,600 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 36,600 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 36,600 元以上
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 36,600 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 40,000 至 55,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容 1、公司技師管理以及櫃台服務 2、流程優化 ,行銷創作、通路開發等 3、公司提供完整培訓,順利接軌公司業務 4、全台最大合法養生會館,環境單純,在職進修管道暢通。 5、定期安排員工在職教育訓
年薪 432,000 元以上
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷1年
- 學歷國中
✅1.進出貨作業 ✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 ✅3.每日現場作業異常排除 ✅4.帶領10人以上工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及客戶工程協調。 .配合工程預算,製作發包標單及竣工圖說整理。
月薪 43,300 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經
月薪 30,400 至 39,598 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
本公司採美式管理,歡迎具有親和力、溝通表達能力之夥伴加入我們。我們有著勤奮踏實、認真謹慎的優質企業文化同時也具備完善的企業制度及升遷管道,以循序漸進的方式學習外場專業服務及飲品調製,我們需要的是喜愛互
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.協助主管處理工作上交辦的事務 4.整合處理客戶訂房及客房分配 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關
時薪 600 至 1,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
一、簡介:「社團法人台灣資訊教育發展協會」和宜蘭縣、基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣、台中市及高雄市等地區國小及幼兒園合作,利用課後社
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑