面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷大學
．依責任區劃分，按月出差拜訪客戶、介紹產品、收款 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．依顧客需求報價及簽約 ．與客戶建立良好互動關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳥松區
- 經歷1年
- 學歷國中
畫平面圖.施工圖給場內師傅 施工加工 需要會操作Auto cad 有相關工程經驗佳 工作時段說明： 0800~1700
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷大學
[公司簡介] 鉅展事業成立於1980年，為汽車售後市場零配件出口貿易商，我司擁有廣泛多元產品線，並已售出數十萬種料號零件；相異於傳統貿易商，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東勢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-大里區
- 經歷1年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷無
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-大甲區
- 經歷1年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1、開展公司策略研究，參與制定公司中長期戰略和專項策略。 2、5年以上工作經驗，3年以上戰略管理、業務規劃或資料分析經驗，有金融及大型知名企業的工作經驗，有外企工作經驗優先考慮。 3、既有土地開發案洽
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1. 國外供應商開發、遴選、評鑑與管理(含資料建立與更新考核評鑑等) 2. 供應商談判與議價，專案採購管理(詢價、比價、議價作業) 3. 評估分析市場原料價格及供應商資訊 4. 供應商交期控制跟催與原
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.餐廳各門店的網路及硬體設備建置協助. 2.餐廳現場POS問題排除協助. 3.電腦作業系統及網路問題的狀況檢測與排除. 4.有基礎 .NET/C# 程式開發經驗者尤佳. 5.主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
1.會錏焊及電焊 2.看得懂圖說 3.有工地施工金屬相關行業經驗者更佳(如搭設屋頂／牆面金屬板）. 4.配合度高，認真負責，肯學習優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-斗六市
- 經歷不拘
- 學歷專科
工作內容 1. 負責區域：雲嘉地區 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關系。 4. 負責業務接及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 開發與管理客戶 2. 汽車和貸款協助及其他相關事宜介紹與銷售 3. 售後服務 4. 想挑戰高薪者歡迎 5. 熱情有活力不怕生 有能力卻無處發揮者 強烈歡迎 6. 對人生有目標者 肯努力 主動積極
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷專科
【工作內容】 。客戶拜訪服務 ，維繫穩定客戶關係 。開發潛在客戶，介紹商品及制定活動，達成業績目標 。客戶每月帳款對帳作業、應收款項帳務處理 。行銷活動參與及執行 。excel數據資料分析與管理 。其
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷3年
- 學歷國中
1.駕駛5噸貨車或3.5頓有變更至5噸(車輛不能有廂體)之車輛， 貨車需下地下室，故車高2.1尺以下，車斗長11.5尺。 2.將公司產品(門檻/檯面/洗衣台)從雲林(斗南)送至北/中/南各地。
