月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀
月薪 34,000 至 39,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
外場儲備/主管: 1.負責客人帶位。 2.接待客人、介紹餐廳特色及料理方法。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.補沙拉吧食材，隨時注意食材區的環境整潔跟執行 5.維持工作區域、大廳
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程，歡迎有熱忱但未備餐飲經驗的餐飲素人加入 3. 完整教育訓練與職涯規劃，我們
月薪 35,000 元
- 雲林縣-水林鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指
月薪 35,000 元
- 雲林縣-北港鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指
月薪 35,000 元
- 雲林縣-斗六市
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指
月薪 35,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資：月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-潭子區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資：月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資：月薪35
月薪 35,000 元
- 台東縣-台東市
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-長濱鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-東河鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-關山鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-卑南鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-太麻里鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-大武鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-達仁鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-鹿野鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-池上鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-成功鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資：月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資：月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資：月薪35
月薪 35,000 元
- 南投縣-南投市
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指
月薪 35,000 元
- 南投縣-埔里鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台
月薪 35,000 元
- 台中市-龍井區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機
月薪 35,000 元
- 彰化縣-福興鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機
月薪 35,000 元
- 台中市-大甲區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷高中職
這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與
年薪 460,000 至 550,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎
