日薪 2,700 至 3,500 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.水電配管配線設備安裝 2.一般新建工程建築物的電氣管路配置與 給 排水管路的施工與維護 3.室內裝修 電氣管線配置及器具安裝 4. 施工圖檢討及修改 5. 負責協力廠商施工之監督與管理
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗：餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神：應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作：謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗：餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神：應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作：謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 35,900 至 40,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 38,000 至 48,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. 景觀/建築相關科系畢業者。 2. 工作經驗需3年以上。 -- 主要工作項目： 1. 自主進行設計提案及相關資料製作。 2. 相關圖面設計、繪製及預算編列。 3. 配合業主需求出席相關會議。 4.
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處（亭）、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票工作人員
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。
月薪 36,000 至 48,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 85,000 至 500,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.優質服務態度提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2.耐心具溝通協調與學習能力 3.積極度強工作熱忱及企圖心 3.儲備幹部訓練 4.完成老闆及主管交代之事項
月薪 36,000 至 48,000 元
- 新竹市-全區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作 3.執行與管理門市營運標準及原物料損耗控制 4.負責門
月薪 30,000 至 33,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗樂於學習，具基本溝通能力 5.學習團隊合作，能與同事溝通、互助 6. 協助訓練兼職人員
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷半年
- 學歷高中職
中餐廚師 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
工作內容如下 記帳／一般會計 1. 一般公司內部會計帳務處理,管理出納相關工作人員。 2. 開立發票、單據及帳務處理，日記帳、應付帳款及應收
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32000起(加計各項獎金，平均可達32000~40000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<關於拿坡里> http://www.0800076666.com.tw/ <培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長 <培訓期> 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷3年
- 學歷國中
*兼職起聘，後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 40,000 至 43,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
8月廠區將搬遷到新莊，8月前入職者需到中山區濱江廠房上班。 8月後入職者，將在新莊廠房上班。 請仔細閱讀工作內容，公司找的是人才。 薪資待遇 : －40000 起 (平均時薪 250/小時，含勞
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：10人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
【 期望你具備的能力 】 •合併報表編制 •基本帳務覆核 •國稅局相關事項處理 •公告事項處理 •其他主管交辦事項 •事務所3年經驗以上優先面試，編制合併報表有完整經驗者尤佳。 【 成為我們的夥
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
丰禾台中文心崇德店 誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：5人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：5人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中職
月薪 28,000 至 32,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質
月薪 29,000 至 32,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
用心經營社群媒體、對電腦操作熟悉。 簡單上手 只要用過FB、IG、TIKTOK即可 無上班遲到、曠職不良嗜好者。
月薪 27,470 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 負責客服部門人員管理、流程規劃改造、以及客服績效目標設定與管理。 2. 客服人員包含替客戶處理訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜。 3. 負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 4. 負
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.
