時薪 183 至 185 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-21(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-23(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-24(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-21(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:16-24(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-21(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:19-2230(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:19-2330(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-24(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:18-23(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-22(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:18-24(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 至 185 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 晚班PT:時薪185元 上班時間:一到五:17-24(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––
時薪 183 元以上
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明
時薪 183 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 平日+假日PT:時薪183元 上班時間: 一到日(一周安排4-5天) 07-15or08-16 (假日會依照公司安排) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––––––––––
時薪 183 元以上
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整
時薪 183 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 27,470 至 30,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元以上
- 台中市-霧峰區
- 經歷無
- 學歷國中
➤長期工讀 ➤時段為排班制（依照學習速度，亦即熟悉門市作業流程程度。） ➤日、夜校都可（日校生平日需有二天早上11-14時段沒課） ➤薪資制度符合勞基法 ➤需駕照 外送、飲品調製、顧客服務、清潔工作
時薪 183 元以上
- 台中市-霧峰區
- 經歷無
- 學歷國中
➤長期工讀 ➤時段為排班制（依照學習速度，亦即熟悉門市作業流程程度。） ➤日、夜校都可（日校生平日需有二天早上11-14時段沒課） ➤薪資制度符合勞基法 ➤需駕照 外送、飲品調製、顧客服務、清潔工作
時薪 183 元以上
- 台北市-萬華區
- 經歷無
- 學歷國中
~~本店位於西門町一號出口斜對面~~ ((工作環境單純、同事好相處、班表安排很彈性)) 1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.外送服務、傳單遞送 5-清潔整理、
時薪 183 元以上
- 台北市-萬華區
- 經歷無
- 學歷國中
~~本店位於西門町一號出口斜對面~~ ((工作環境單純、同事好相處、班表安排很彈性)) 1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.外送服務、傳單遞送 5-清潔整理、點
時薪 183 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3. 時薪人員月休8天。 按照勞基法規定支薪。 4. 正職人員須
時薪 200 至 250 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 短期夜班:時薪200-250 要有全家經驗.全家夜班經驗. 應徵時請幫我註明任職過的全家店名與期間. 上班時間:23-07.24-08 (假日會依照公司安排時間) -------------
時薪 200 至 250 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 短期夜班:時薪200-250 要有全家經驗.全家夜班經驗. 應徵時請幫我註明任職過的全家店名與期間. 上班時間:23-07.24-08 (假日會依照公司安排時間) -------------
時薪 183 元以上
- 嘉義縣-民雄鄉
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事項 8.培訓未來公司幹部或
時薪 183 元以上
- 高雄市-小港區
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務
時薪 183 元以上
- 台南市-安平區
- 經歷無
- 學歷國中
誠摯邀請您進入迷客夏! 歡迎了解我們的品牌及企業理念， 在餐飲服務業中找到您的工作動力、服務熱忱! 基礎工作內容: (新進人員基礎學習) 1.飲料泡製 2.外送 3.品牌專業知識了解 4.POS點餐服
時薪 183 元以上
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.執行店長交辦事務
時薪 183 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3. 正職人員月休8天、時薪人員月休8天。 按照勞基法規定支薪。
