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時薪 210 至 420 元
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⭐無經驗OK ⭐8H周休二日 ⭐提供隔日領 ⭐超高錄取率 ⭐書審即上班 ⭐免費汽/機車停車場 ✅地點：中壢區過嶺路二段 ✅內容：倉庫單位
時薪 270 至 310 元
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★ 彈性加班 ★ 免學經歷限制 ★ 可外出用餐 ★ 提供機車停車位 ★ 可週領5000 ★ 享三節 禮金或禮品 ★ 享有勞、健保、團保 勞退
時薪 210 至 240 元
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月薪 38,720 至 75,388 元
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月薪 65,000 至 68,000 元
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月薪 65,000 至 68,000 元
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時薪 283 至 370 元
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月薪 65,000 至 68,000 元
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時薪 285 至 300 元
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?8H輕鬆撈金 ?班別可自選 ?線上書審高錄取率 ?可立即報到 ⭐地點【高鐵南】中壢區高鐵南路四段 ⭐時間、薪資: (已含該月檔期津貼，但不
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月薪 48,000 至 60,000 元
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▶️無經驗可▶️ ▶️韓國電商物流司機▶️ ✅職缺內容 職位名稱：物流貨車司機 工作內容：配合業主要求，配送貨物 ▶️配送地點▶️ 大台
月薪 29,500 元以上
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工作內容 1. 依門市店訂貨品項(微波速食產品等等)數量理貨,商品撿貨、分貨...等。 2.工作內容簡單，一學就會。 3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 4.上班時間14:00-20:00或20:00
月薪 34,000 至 36,000 元
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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業。 ．檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 ．從事物流貨物、重整、包裝作業
時薪 285 至 300 元
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時薪 351 至 401 元
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♡急用錢OK/可週週領現金(警示帳戶OK) ♡知名韓國電商物流-酷澎 ♡新手友善 無經驗可 工作簡單 ♡交通無慮 ♡早晚班皆提供免費交通車接
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時薪 364 至 411 元
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時薪 411 至 423 元
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時薪 364 至 423 元
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☑知名電商物流-富邦MOMO理貨包裝員 ☑搶賺高時薪、薪優38K~44K未加班 ☑可領現 警示戶OK ☑不用輪班、休假自排 ☑週週預支薪
時薪 351 至 401 元
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4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額：400,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程（一次性建置 + 技術移轉，非長期維運） ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶（multi-tenant）SaaS 平台，徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域（multi-region）部署 能力」：系統須能依租戶（tenant）配置其資料落地區域，不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製，且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置，交付驗收後結案。業主設有內部技術人員，將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運；故本案不含長期維運外包，惟需廠商完成完整 技術移轉，確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構：VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor（WAF）/ CDN；三套隔離環境（DEV / STG / PROD） 2. 運算層：Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層：Cloud SQL（PostgreSQL 16）+ pgvector 安裝與索引調校； 依 tenant 路由至對應區域；備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力：資料層須 region 可配置，初期實際建置一個區域， 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量：API Gateway（路由 / 限流 / 金鑰）、Secret Manager、 用量計量 6. 資安：CMEK 加密（金鑰由業主掌管）、IAM 最小權限、稽核留痕 （Audit Logs）、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化：Terraform（IaC）、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉：架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件；業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫（repo）；交付須含知識 移轉，使業主團隊具備獨立維運能力；帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP（或 AWS / Azure）實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform（IaC）、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案；報價請拆解至工作項目層級，並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式，不含長期維運；業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接（建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問） ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下，廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主；原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供；涉及系統細節者須簽署保密協議（NDA） 後揭露 ■ 報價方式 請提供： （1）團隊簡介與類似 multi-region 案例 （2）工作項目拆解報價（區分一次性建置 / 代收雲端費） （3）預估工期與里程碑 預算為參考，若想了解更多細節者， 可以用手機號碼LINE上搜尋聯絡人(Eiffel)聯繫。 參考交付時程和付費：8月初簽約(付款30%)，2027內測版2月完成(付款30%)，明年4月正式版上線(付款40%)。
形象網站更新(雙北優先)
案件金額：30,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
【需求說明】 我們是自動化設備相關業者，現有形象官網內容完整但視覺偏舊、版面較擁擠，希望進行首頁視覺重構，提升整體質感與品牌形象。預計重構 2–3 個關聯網站，每站以首頁為主、至多再加 1 個內頁。 需求角色： 網頁視覺／平面設計師 設計範圍： 每站重構首頁＋至多 1 個內頁，每個頁面皆需提供「PC 桌機版」與「Mobile 手機版」兩套設計稿（RWD 響應式設計）。共 2–3 站，實際頁數可討論。 設計風格： 偏好乾淨、俐落、留白充足的日系企業形象風格。有設計過日系企業官網／B2B 工業品牌形象經驗者優先合作。 核心要求： 首頁第一屏需有強烈記憶點、能在 3 秒內抓住注意力，傳達專業、精密的形象 將既有的影像與關鍵數據素材做成視覺重點，而非埋在文字裡 版面層次清楚、資訊不擁擠，引導訪客走到指定的詢問／聯絡動作 手機版需獨立規劃排版，非單純等比縮小；確保文字可讀、按鈕易點、聯絡入口在手機上明顯易找 需保留原有 SEO 內容結構，僅升級視覺呈現，不破壞既有搜尋排名 交付物： 各頁面 PC 版與手機版設計稿（Figma 或 PSD 分層檔） 請於應徵時提供： 過往作品集（必附），尤其是企業形象官網、日系風格或 B2B 工業類作品 請提供可實際開啟的作品網址（非僅截圖），以便檢視手機版排版與操作體驗 是否可協助後續切版／網頁實作，或僅提供設計稿，請一併說明 報價方式（請明確含 PC 版與手機版，建議以每頁／專案總價＋含幾次修改報價）與預估完成時間
