月薪 35,000 至 38,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.賣場和門市營運的經營管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
茶好玩，是一個致力於推廣好茶的品牌 ? 我們相信，「好茶不只是飲品，而是一種生活方式」。 現在，我們正在找 喜歡與人互動、想要有穩定收入，又
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷不拘
茶好玩，是一個致力於推廣好茶的品牌 ? 我們相信，「好茶不只是飲品，而是一種生活方式」。 現在，我們正在找 喜歡與人互動、想要有穩定收入，又
月薪 44,000 至 50,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷不拘
能夠把老闆交辦的規則、政策、任務，完整的在團隊落地執行出來，獨立自主做好店舖管理，精通所有以下簡述的店務，即能夠再享大幅調升薪資，升職。 需能配合分配至高雄市區店舖位置。 【工作概況】 1. 帶位、
月薪 40,000 至 52,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●有相同經驗者還會直接加薪● 【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為3800
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【料理準備】 負責準備日式餐點的食材，確保新鮮和品質 【烹調過程】 依顧客點餐，進行處理與烹調 【擺盤控制】 掌握擺盤和出菜的順序 【菜色研發】 負責新菜色的創作，定期試驗提升菜單 【食材管理
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷專科
揭開餐飲領域的更多可能性，就從這裡開始！ 如果你熱愛團隊合作，擅長分析數據，並對提升顧客體驗有滿滿熱情，這個職位非你莫屬！ 在這份工作中，您將擔任以下工作： •每日營業數據、成本控制與利潤
時薪 231 至 235 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷無
- 學歷不拘
快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整
月薪 37,000 至 46,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
