時薪 196 至 200 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷無
- 學歷不拘
上班時間06:40-15:00 上班時間可面談 月休6-8天 有勞健保、團保，另提撥6%勞退金 時薪196-200元 定期調薪 幫客人加油、洗車、換贈品。
時薪 196 至 200 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷無
- 學歷不拘
上班時間06:40-15:00月休6-8天 有勞健保、團保，另提撥6%勞退金 時薪196-200元 定期調薪 幫客人加油、洗車、換贈品。
時薪 196 至 210 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.上班時間22:50-07:00 (注意!需要再06:40-15:00或14:40-23:00班別做實習喔)
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷5年
- 學歷專科
▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 可遠端視訊面試 2. 前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 日班：08:30-17:10 【職務說
時薪 204 至 222 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近中央大學 六和 高中 ►工作內容 : 數字分類 . 物流理貨員 包膠膜 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 隔
時薪 204 至 222 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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時薪 196 至 200 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.洗車服務 3.換禮品服務 4.環境清潔
時薪 200 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
服飾物流倉 固定班 貨物重量通常較輕，須細心度與走動耐力 運動用品 鞋子 衣服 VC 多廠區歡迎加LINE尋問 ✅【工作內容】：
時薪 196 至 224 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
長期 穩定 二度就業 (職缺 桃園 中壢 龜山 大園 觀音 楊梅 都有職缺可以問 ) 時薪200 ~ 300 職缺都有唷 工作內容 : 理貨員 數字分類 物流包裹理貨 作業簡單上
時薪 196 至 224 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
長期 穩定 二度就業 (職缺 桃園 中壢 龜山 大園 觀音 楊梅 都有職缺可以問 ) 時薪200 ~ 300 職缺都有唷 工作內容 : 理貨員 數字分類 物流包裹理貨 作業簡單上
時薪 196 至 222 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
長期 穩定 二度就業 (職缺 桃園 中壢 龜山 大園 觀音 楊梅 都有職缺可以問 ) 時薪200 ~ 300 職缺都有唷 工作內容 : 理貨員 數字分類 物流包裹理貨 作業簡單上手
時薪 210 至 270 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可日領⚡ ⭐️高時薪270$ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡
月薪 50,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷不拘
美髮設計師 高抽 無壓力 輕鬆做 上班自由 無制度 無扣錢 1. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為男士或女士修整頭髮及儀容等服務工作。
月薪 38,000 至 40,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.積極主
時薪 200 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理工作場所臨時性的行政事務。
月薪 32,500 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持
月薪 34,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持接待環境的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷5年
- 學歷
▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 【職務說明】 1. 高低壓變電站/
月薪 41,000 至 46,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷3年
- 學歷
限時獎勵：任職滿半年領15000獎金！ 平日上午10:00,下午14:00可直接面試，隨時報到 1. 日班41,000 ; 夜班46,100 2. 舊工回任獎金10,000元 3. 供餐、免費停車位
時薪 196 至 200 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 含時薪196、照片津貼4 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退
時薪 205 至 209 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 含時薪205、照片津貼4 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退
時薪 196 至 200 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 含時薪196、照片津貼4 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退
時薪 196 至 200 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 含時薪196、照片津貼4 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
