時薪 196 元
- 台中市-西屯區
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- 學歷高中職
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等 保
月薪 36,652 至 44,183 元
- 台中市-南區
- 經歷半年
- 學歷不拘
流暢的快捷工作， 親切的同事夥伴， 穩定的學習加薪， 持續進步的工作前景 只要是學習認真早睡早起，喜歡快節奏工作步調 這裡是大展身手的最佳選
時薪 196 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
統一超商--南美門市工作 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負
時薪 196 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
統一超商--樹義門市。 徵晚夜人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
時薪 196 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷
【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範】 向顧客介紹商品特性、價格，並示範使用方法 【交易處理】
月薪 29,500 至 30,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
pod機操作收銀 餐點製作 包餐 需配合外送 責任心 肯學 刻苦耐勞 需工作細心 不懶散 需通過考核
時薪 200 至 210 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.所有食材前置作業。 2.餐具清洗，環境清潔。 3.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 4.開店與收班清潔 。 5.
月薪 31,000 至 33,000 元
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- 經歷1年
- 學歷不拘
壹椀｜餐飲內場／廚房人員 工作內容 1. 餐點製作、備料及出餐 2. 食材清洗、分切、秤重及分裝 3. 依照店內 SOP 完成餐點製作
月薪 34,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【收銀機操作】 使用POS系統進行結帳，確保交易準確 【現金管理】 每日清點現金，確保與銷售記錄一致 【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回
月薪 36,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 速食連鎖店廚房設備之維修保養. 2. 冷凍空調之工程施工，熟餐飲設備尤佳 3. 冷凍空調設備維修、巡檢、保養、異常排除、故障檢修
時薪 196 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示
時薪 196 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法
月薪 30,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法
時薪 196 至 300 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【上班時間與休假說明】 上班時段:22:00-01:00（可彈性調整） ※月休8天起 依個人需求(多賺/多休)配合排班 ※工作連續滿4H(含)供餐 ※享勞保/健保/勞退/特休假 ※肯學無經驗可 【
時薪 196 至 216 元
- 台中市-南區
- 經歷半年
- 學歷不拘
時段：上午7點至10點 工作內容： 1.收銀 送餐 收桌 2.製作飲料或餐點 3.備料、碗盤清洗 已有正職工作、二度就業、學生長期工讀 均
月薪 37,000 至 56,500 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷
『上班時段』 09:00 - 14:00 中間空班 16:00 - 20:00 月休8 - 10 天 『薪資待遇』 37,000 - 56,500 我們需要態度好 服務好 有能力 有擔當
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
