月薪 33,000 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷1年
- 學歷不拘
? 滿豆綠豆沙｜徵正職夥伴 1 名 我們想找一位可以長期一起工作的正職夥伴 ? 有飲料店經驗佳願意學、做事主動、有責任感更重要！ ?工作地點 台中市太平區中山路三段5號｜滿豆綠豆沙 ?工作內容
月薪 38,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他廚房相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負
月薪 31,500 至 36,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.進行飲料調製、煮茶、備料等。 2.負責簡易餐點。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作
月薪 48,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【職務說明】 新火鍋品牌正在籌備中！ 我們找營運管理人才，一起打造人氣品牌。 你將建立營運制度、管理門店、追蹤績效。 帶領團隊、協作跨部門，
時薪 347 至 394 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
?西屯 MOMO電商 ?滿任獎金最高4000元 ⚡急用可周周借支(周領薪$5000) ⚡薪資可領現金 ⚡享三節、排班獎金、特約商店 ⚡勞
時薪 347 至 394 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
?西屯 MOMO電商 ?滿任獎金最高4000元 ⚡急用可周周借支(周領薪$5000) ⚡薪資可領現金 ⚡享三節、排班獎金、特約商店 ⚡勞
時薪 347 至 394 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
?西屯 MOMO電商 ?滿任獎金最高4000元 ⚡急用可周周借支(周領薪$5000) ⚡薪資可領現金 ⚡享三節、排班獎金、特約商店 ⚡勞
時薪 347 至 394 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
?西屯 MOMO電商 ?滿任獎金最高4000元 ⚡急用可周周借支(周領薪$5000) ⚡薪資可領現金 ⚡享三節、排班獎金、特約商店 ⚡勞健保、團保、勞退6%、特休假 ⚡無經驗可 新手友善 不用輪班
時薪 347 至 394 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
?西屯 MOMO電商 ?滿任獎金最高4000元 ⚡急用可周周借支(周領薪$5000) ⚡薪資可領現金 ⚡享三節、排班獎金、特約商店 ⚡勞
時薪 196 至 220 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的外場工作簡單： ．負責接待顧客，並告訴客人入座和使用手機掃碼點餐即可，非客人要求無需當面介紹餐點。 ．櫃台幫客人結帳，將點餐訊息通知廚房做餐，按訂單需求將飲料出品：飲料每天預先泡好，只需要裝杯出
時薪 200 至 250 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷大學
【課業輔導】 協助孩童完成當天的功課，確保作業能順利完成 【學習複習】 引導學童進行課業複習，幫助他們理解重點 【行為導正】 輔導學童的行為，協助改善不良生活習慣 【人際關係】 支持學童建立友好
時薪 200 至 250 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 協助每日食材處理與備料 2. 協助協助麵食製作、滷味製作、涼拌製作 3. 協助客人接待與介紹餐點 4. 維護店內衛生環境 5. 協助開店收店工作 我們是在太平的有20年經營經驗的小小牛肉麵館，
月薪 35,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
調製飲品，接待顧客，結帳收銀 負責送飲及聯繫內外場之工作 負責收拾與清理環境 需外送、需備有機車駕照 需早、晚和兩段班均可排班 寒暑期短期勿
月薪 32,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【調配飲品】 根據顧客需求，在吧台迅速調配多種飲品 【備料作業】 負責冷熱飲的原料準備，確保供應充足 【收銀處理】 進行顧客結帳，維持現金收據整齊與準確 【環境清潔】 清洗餐具與吧台設備，保持工
時薪 196 至 200 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 負責洗碗清潔工作。
時薪 196 至 200 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 負責洗碗清潔工作。
月薪 38,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷不拘
1. 具備開小貨車之能力，具有職業小貨車佳。 2. 危險物品運送人員證照(如無可培訓)。 3. 站務及營運處理，維持各項標準工作程序。 4. 人員管理，提供職能訓練與輔導。 5. 設備維護及顧客關係管
月薪 34,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.商品進銷存管理 2.行政文書處理 3.處理報表帳務處理 4.現場客服應對處理 5.協助站上業務支援 6.其他主管交辦事項
月薪 35,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.詢問顧客所需油品、需油量後注入汽油、柴油、尿素於顧客之車輛油箱及尿素箱，詢問付款方式後收取油費或處理各類支付程序。 2.協助客戶兌換點數、贈送贈品。 3.每日交接班表製作、結帳。 4.介紹洗車項目
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷不拘
1.具備職業大貨車駕照（有危險物品運送人員證照佳）。 2.站務及營運處理，維持各項標準工作程序。 3.具備修繕機械、水電等技能。 4.人員管理，提供職能訓練與輔導。 5.設備維護及顧客關係管理等。 6
時薪 196 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.詢問顧客所需油品、需油量後注入汽油、柴油、尿素於顧客之車輛油箱及尿素箱，詢問付款方式後收取油費或處理各類支付程序。 2.協助客戶兌換點數
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
