行政人員、總務主管、總務人員 的全部工作職缺

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 50,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 無經驗可,可從助理職開始培訓,提供完整的教育訓練,歡迎對人力招募工作有興趣,樂於學習的你/妳,加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 34,000 至 40,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【工作內容】 1. 媒體公關管理、公關稿撰寫 2. 行銷活動企劃提案、分析、執行、刊物編輯 3. 網路行銷活動與相關異業結盟洽談 4. 行銷與公關費用管理 5. 主管交辦事項

  • 永春站走路7分鐘
05/27 優渥可人事顧問有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

工作內容: 1、進出貨單的打印紀錄 ( 具ERP操作經驗者佳 ) 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、報表資料彙整、出貨數及帳務核對。 4、其它主管交辦事項。 5、熟鼎新系統尤佳。 薪資待遇:

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 至 35,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作期間】長期 【工作內容】保卡建檔、行銷簽單入系統、DEMO品申請、維修件處理及其他交辦事項處理 【工作地點】台北市中山區民權東路三段2號 【工作時間】08:45am–17:30pm (中間休息1

05/27 全球人事顧問股份有限公司認證

月薪 40,000 至 50,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

銀行正職招募 ★行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務★ ★錄取即為正職行員,免通過一般招考,進入金融業優良管道

  • 忠孝新生站走路1分鐘
05/27 滿意人力資源顧問有限公司認證

月薪 35,000 至 38,000 元

  • 高雄市-大寮區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.須有在移工仲介公司服務滿1年以上工作經驗 2.對於外籍勞工申請流程熟悉 能獨當一面者 3.有辦廠工經驗 薪35000以上

05/27 鑫興營造有限公司認證

月薪 30,000 至 62,970 元

  • 台中市-后里區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

➖【福利制度】➖ ✔️ 日班供餐|夜班提供夜點 ✔️ 周休二日 ⭕【工作地點】 ➡️ 台中市 后里區後科路一段 ⚙️【工作內容】 ▪ 操

05/27 亞太國際發展有限公司認證

月薪 34,000 至 40,000 元

  • 新竹縣-寶山鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【長宏人力集團-駐廠-人資助理管理師】 ================================================ ■

  • 年後上班
05/27 亞太國際發展有限公司認證

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新竹縣-新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

⦿新竹新豐- 內勤 駐廠(菲律賓)翻譯行政人員 ⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿要求條件: 1.必須俱備中文基本溝通能力。 2.菲律賓語及英語 (擇一俱備基本溝通

05/27 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 31,000 元以上

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

✅️需會電腦文書處理 ✅️免費供餐、立即上班 【工作內容】 *收發email *廠商訊息回覆 *其他行政主管交辦事項 【工作時間】09:0

05/26 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 31,000 元以上

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

⭐楊梅 梅獅路二段 ⭐早班9:00-18:00 *休六日_見紅就休 工作內容: ①收發email信件 ②完成主管交辦事項 ☑須會基本電腦

05/27 邁斯朋管理顧問有限公司認證

月薪 33,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【工作內容】 ・負責用戶申請案件資料建檔與系統維護(每日約70-100筆) ・行政文書處理、資料整理與文件管理 ・少量電話聯繫(協助確認退貨退款相關問題) ・表單與紀錄維護,確保資料正確性 【條件需

  • 忠孝新生站走路4分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

工作內容: 一、具備基本的電腦文書處理技能(如:Word、Excel)。 二、執行因法令要求與公司內稽內控之各項電訪任務。(無業績銷售!!) 三、執行校登作業與文書行政庶務工作。 四、主管交辦之各項任

  • 信義國小站走路5分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

☆工作內容: 1. 檔案簽收歸檔人員 2. 檔案影像掃描作業 3. 檔案借閱作業 4. 倉儲作業、倉儲調閱作業 5. 未承保抽件作業 6. 支援登打作業 7. 主管交辦事項 ☆薪資 30,000+區

05/27 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 32,000 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

╔❏工作地點:大園_開和路 ㊕立即上工、不用等❤️‍ ●工作內容:行政文書 ●休假制度:周周休六日 ●工作時間:08:00~17:00

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1. 檔案簽收歸檔作業 2. 檔案影像掃瞄作業 3. 檔案調閱作業 4. 文件收發 5. 其他主管交辦行政庶務 【工作需求】 ➤ 電腦基礎操作 ➤ 中打3

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【工作內容】 1.櫃檯文件掃描、歸檔、資料登打、行政庶務作業 2.其他主管交辦事項 【享】 二節禮金、春節禮金

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 31,000 至 32,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪資福利】 月薪:$31,000-$32,000元 中秋獎金:$2,000元 端午獎金:$2,000元 年終獎金:一個月本薪(俸);依年度在職比例發放。 特別休假:依年度在職比例給予。 《工作內

05/27 思那國際有限公司認證

時薪 220 至 280 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❤️公司產品: 箱裝商品: 飲料 日用品 ❤️工作地點: 桃園市楊梅區青年路二段 ❤️工作內容: ?行政: 進出貨單相關文件處理作業,

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作時間: 週一至週五 上午0850-1730(午休1H) 員工福利: .中秋禮金2000 .端午禮金2000 .特休 工作內容: .文

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 32,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷無
  • 學歷專科

【上班時間】8:50-17:30 【工作内容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.文件收發及協助處理庶務性行政工作 3.其他主管交辦事項 【薪資福利】 免費供餐、中秋禮金

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 至 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1.審核保單、各類文件掃描與維護作業 2.整件、新系統建檔作業 3.主管交辦事項 【 享 】勞/健保、勞退、6%提撥 * 專案性質3個月(再視案件量 與工作表現延長)

  • 台北車站走路2分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1.審核保單、各類文件掃描與維護作業 2.整件、新系統建檔作業 3.主管交辦事項 【 享 】勞/健保、勞退、6%提撥、二節禮金、依法給予特休

  • 台北車站走路2分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 至 30,500 元

  • 新竹市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 信件處理收發、收送文件、整件、系統建檔、掃瞄/影印、 2. 電話接聽 (紀錄&留言)、 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1.裝箱紙本文件整理(拆釘書針、放回排序) 2.資料建檔、掃描 3.其他主管交辦事項 【 享 】勞/健保、勞退、6%提撥 * 專案性質(再視案件量 與工作表現延長)

  • 松江南京站走路7分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,600 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 收送申請文件、整件、系統建檔 2. 電話接聽 (回覆基本申請問題)、 3. 信件處理、收發 4. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆

05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 31,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1.要保書等相關紙本文件整理(分類、蓋章) 2.資料建檔與掃描 3.其他主管交辦事項 【 享 】勞/健保、勞退、6%提撥、依法特休

  • 中山國中站走路5分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

  • 南港軟體園區站走路4分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1.裝箱文件整理、分類 2.資料建檔與掃描 3.其他主管交辦事項 【 福利 】享勞/健保、勞退、6%提撥

  • 中山國中站走路5分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

時薪 196 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

▶ 公股銀行環境單純,上課或兼顧家庭首選,捷運走路3分鐘即到達 1. 文件資料輸入及建檔。 2. 掃描案件及點件、申請文件之查核。 3. 協助處理主管交辦行政庶務。 4. 上班時間:固定週一至五,1

  • 台北小巨蛋站走路2分鐘
05/27 精英人力資源股份有限公司認證

時薪 196 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 文件資料輸入及建檔。 2. 掃描案件及點件、申請文件之查核。 3. 協助處理主管交辦行政庶務。 4. 上班時間:固定週一至五,10:00 ~ 16:30 (中午休0.5小時不支薪) ▶▶ 享勞

  • 台北小巨蛋站走路2分鐘
05/21

Cnc程式後處理

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,500

  • 台中市-全區
  • 不拘

用於哪個行業: 細節說明:cnc後處理 nc碼 曲面加工

05/21

爬蟲 、IP切換、全端、LLM、Verified Vibe Coding之AI / 矩陣自動化開發工程師

出任務 Tasker出任務

案件金額:120,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

甲.擅以AI協助作業,有意突破現狀,具破局思維及合作意向之夥伴或團隊,請留言LINE ID及電話詳談細節。 乙.合作內容: 一、 系統項目(共有兩部分): 1. 圈客行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」獲取「台灣地區」及「國外」之準確目標客戶,並對之行銷。 2. 口碑行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」產出合意及有效之評論內容,提供消費者對GoogleMap、FB、IG、小紅書、TikTok等五個平台發出評論。 二、 第一階段年營業額預估新台幣1億元以上。 丙、承攬報酬: 1. 每月紅利分配:當月項目純淨利之15%。 2. 開發費用:開發完成前50個行業支付費用8萬元台幣(開發輪廓、重點、細節應注意部分,大致已清楚)。 3. 開發完成後,前後端系統ONCALL維運及程式增修費用:每月支付固定費用4萬元台幣。(維運期間每月新增3行業) 丁. 能力要求:(誠徵精通以下範疇、熟悉「End-to-End AI Software Development」&「Explainable AI Coding」、開發階段可每日平均投入人次時間總和至少8小時/系統維運需ONCALL,並具實際經驗之合作夥伴或團隊): 一、 按前端(B端)及AI需求爬取及彙整FB、IG、GOOGLEMAP、官網、 amazon.....之內容: 1. 核心技能與經驗: (1) Python或其他爬蟲相關程式語言,至少2年以上實際爬蟲開發經驗。 (2) 閱讀、維護並重構既有爬蟲程式。 (3) 理解 HTTP Request / Response 機制,能處理登入驗證、Headers、Cookies、反爬機制等問題。 (4) 依據現有流程圖為主軸進行程式設計,獨立分析與補充細節,參考已開發程式進行優化與功能擴展。 (5) Web Scraping框架與工具,如Scrapy、BeautifulSoup、Selenium或Puppeteer,並根據需求選擇合適工具。 (6) 基於現有程式碼進行維護、調整與功能迭代,確保系統穩定性與持續改進。 (7) 示警細節與機制、監測平台。 (8) 了解FB/IG帳號規範。 (9) VPN上網技術及本系統反爬蟲規劃能力。 (10) 具全端程式及維運能力。 (11) 對自動化反偵測 + 帳號採購市場有豐富的經驗 2. 社交媒體爬蟲專長: (1) 爬取Instagram、Facebook等社交平台貼文、短影音(Reels、Stories等)及相關資訊(如留言、按讚數、分享數)。 (2) 熟悉各大社交媒體平台限制規範,確保資料抓取的穩定性與合法性。 (3) 能處理動態網頁(JavaScript渲染)與反爬蟲機制(如CAPTCHA、IP封鎖、反 bot、PVA 帳號市場、AI liveness 自架 GPU)。 (4) 以GraphQL 獲取資料。 3. WhatsApp: (1) 爬取amazon消費者公開相關資料。 (2) 以WhatsApp帳號發送訊息至messenger。 4. 以FB及IG帳號獲取除FB及IG內容外之「該特定受眾群之資訊及特性」。 5.負責建立 End-to-End 的大規模帳號生命週期管理系統 (Account Lifecycle Management)。 6.研發高效能的 RPA (機器人流程自動化) 腳本,模擬高擬真的用戶行為。 7.研究各主流平台的反爬蟲與風控機制(Risk Control),並針對 環境指紋隱匿(Anti-detect Browser) 與 動態住宅代理(Residential Proxy) 進行架構優化。 8.解決自動化流程中的驗證碼與身分校驗瓶頸(Captcha / OTP / Liveness 整合)。 二、 自然語言處理(NLP)與語言學,包括: 1. 語意分析、詞向量(word embeddings)、語境理解、語法結構(Syntax)、語義(Semantics)、語用(Pragmatics)。 2. 有效運用關鍵詞、上下文、格式化輸入來影響 AI 輸出。 三、 AI 及大型語言模型(LLM)知識,包括: 1. Transformer、GPT、BERT 等 LLM 的基本原理與工作方式。 2. 模型的限制(如幻覺、偏見、資訊不完整)並以設計之 prompt 避免問題。 3. 以Zero-shot、Few-shot Learning等prompt 技巧,提升 LLM 回應的準確性。 4. Prompt 設計與優化技巧: (1) 精確性(Precision):以簡單、明確的語言表達需求。 (2) 上下文設計(Context Design):提供適量資訊,確保 AI 理解目標。 (3) 約束與格式化(Constraints & Formatting):要求特定輸出格式,如 JSON、Markdown、表格。 (4) 測試與調優(A/B Testing):針對不同 prompt 設計變體,找出最佳效果。 5. 程式設計與 API 整合: (1) Python 及各大公司 API / LangChain 等框架。 (2) 撰寫腳本(.sh)來自動化 prompt 測試與分析 AI 輸出結果。 (3) 會使用正則表達式、文本處理技巧來提取與過濾 AI 產生的內容。 6. 資料分析與評估: (1) 分析 AI 回應的準確度、一致性、創造性,找出最佳 prompt 模式。 (2) 設計 AB 測試比較不同 prompt 的效果。 7. 領域知識(Domain Knowledge): (1) 針對不同應用場景(如程式碼生成、醫療診斷、法律、行銷、不同產業)調整 Prompt。 (2) 具備 UX / UI 設計思維,確保 AI 輸出對使用者有價值。 8. 版本控制與協作: (1) 有專案合作經驗,看得懂其他人專案的程式碼。 (2) Git / GitHub。 (3) HACKMD:技術文件撰寫、記錄進度 (Prompt、流程) 、設計原則與最佳實踐。 9. 安全與道德考量: (1) 確保 Prompt 避免產生有害內容(如偏見、虛假資訊)。 (2) 瞭解 AI 法規與道德風險,如歧視、隱私保護、內容審查。 四、 資料庫系統設計、優化、與管理 (1) 關聯式資料庫(如MySQL、PostgreSQL)的設計與應用,設計資料結構與索引,針對大規模資料儲存與查詢的優化。 (2) 熟悉Linux 環境,部署與排程( cron、systemd、Docker,具 Kubernetes (k8s))。 (3) 設計高效的資料結構與索引,支援跨行業、多帳號的社交媒體資料存儲與快速檢索。 (4) 資料清理與正規化,確保爬取資料的一致性與可用性。 (5) 管理管理資料庫。 五、 軟性技能與其他要求 1. 程式碼品質與文件紀錄:熟悉版本控制工具(如Git),撰寫乾淨、可讀的程式碼,並保持詳細的文件紀錄,確保程式碼易於理解與維護。 2. 資料隱私與合規性:深入了解資料隱私與法律規範(如GDPR、平台使用條款),確保爬蟲行為符合法規要求,並能在設計爬蟲系統時考慮倫理與法律約束。 3. 按既定程序與架構進行:理解既定程序與架構需求,並能密切合作,具備良好的達成能力。 4. 理解業務需求並將其轉化為技術實現。 5. 持續學習與技術更新:對新技術與社交平台API更新的保持敏感,持續學習以適應快速變化的爬蟲環境。 6. 快速理解既有程式邏輯並進行維護、功能調整、錯誤修復及效能優化。 7. Microsoft Azure雲端服務,在Azure環境中部署與擴展爬蟲系統,相關工具(如Azure Functions、Azure Blob Storage)。 8. 容器化技術(如Docker),以支援爬蟲系統的部署與管理。 9. 基本資料分析能力,將爬取資料進行初步結構化處理,方便後續分析應用。 10. 版本控制與監控:Git / GitHub 程式版本管理&錯誤監控與日誌管理(如 Sentry、ELK,或可自製監控腳本)。 六、 創意思維與問題解決能力&持續學習與研究: 1. 應對社交平台反爬蟲機制的變化或資料庫效能瓶頸。 2. 能夠拆解複雜問題,轉化為 AI 可理解的輸入格式。 3. 透過迭代測試找到最有效的 Prompt 組合。 4. 思考如何讓 AI 生成更具創意、符合需求的內容。 5. 跟蹤 AI / NLP 最新技術(如 OpenAI 發布的新模型、論文、第一手知道Deepseek消息等等)。 6. 持續優化 Prompt 設計,以適應 AI 的進步與應用需求。 7. 查閱論文研究解決問題,優秀的問題解決能力。 負責建立 End-to-End 的大規模帳號生命週期管理系統 (Account Lifecycle Management)。 研發高效能的 RPA (機器人流程自動化) 腳本,模擬高擬真的用戶行為。 研究各主流平台的反爬蟲與風控機制(Risk Control),並針對 環境指紋隱匿(Anti-detect Browser) 與 動態住宅代理(Residential Proxy) 進行架構優化。 解決自動化流程中的驗證碼與身分校驗瓶頸(Captcha / OTP / Liveness 整合)。

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