全部工作職缺

06/01 蔣老爹麵食館

月薪 41,000 至 50,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/03 富居窗簾-富居布藝行

論件計酬(每件) 1,000 至 20,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

***保證業界福利第一***. 除了疫情以外,你可知道? 現在新屋房市強強滾!!! 如果您買房子後,您的新家會用報紙貼窗戶?而不嘿買窗簾嗎

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/03 匯成企業社

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

中信房屋楊梅瑞塘店 2.0 全新制度 超高專 徵新人 ‼️(保底制、保底制、保底制)‼️ ✅新人小白還擔心沒成交要吃自己嗎? ✅你(妳)想踏入不動產這個行業擔心沒底薪、沒成交會生活過不下去嗎? ✅

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
06/02 秘町無煙炭火燒肉(秘苑小吃店)

時薪 196 至 220 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 薪資為190起 如學習進度緩慢、行為偏差、態度懶散

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/02 永慶不動產(三重國小捷運加盟店/富禾不動產有限公司 )

論件計酬(每件) 50,000 至 500,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.銷售與不動產相關的產險 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專

  • 7天內回覆
  • 員工旅遊
06/02 50嵐(健康二店/立任茶行)

時薪 196 至 220 元

  • 台南市-安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷

⑴介紹店內產品、點單收銀、客戶服務 ⑵備料補貨、調製飲品 ⑶店內及店舖週邊的清潔 ⑷執行店長交辦事項 ⑸培訓成為未來幹部或主管 ✅詳細工作內容面試會說明清楚,面談是為了讓雙方更清楚彼此需求,打字無法闡

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/01 鼎峰汽車商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎搜尋FB:SAVE鼎峰金質汽車/+LINE:kelly0821/或來電直接預約面試03-3195568 我(楊店長) 您好,我們是龜山在地經營多年中古車銷售店家’鼎峰汽車’ 本店為SAVE中古車大

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  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/01 鼎峰汽車商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

您好! 我們是環境單純、服務熱忱的中古車公司 持續強力徵求~和我們一樣有衝勁的你~~~ 不在乎您有無經驗,本公司有充足的經驗,從不會教到能對客戶一條龍服務 本公司專營平價熱門車系,在庫車輛充足車源穩定

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 46,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/01 鼎峰汽車商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

***面試時間為每天下午一點~晚上七點*** 歡迎搜尋FB”SAVE鼎峰金質汽車” LINE:kelly0821 或 來電預約面試:03-3195568 ------歡迎直接來店找楊老闆------

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  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 43,000 至 46,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 50,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【新北區(板橋環球、新店裕隆城)】 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 50,000 元

  • 台南市-歸仁區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 50,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 56,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 42,000 至 49,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 49,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 49,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 49,000 元

  • 台南市-歸仁區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 49,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 42,000 至 49,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 49,000 元

  • 宜蘭縣-宜蘭市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 49,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 49,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
06/03 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 高雄市-大樹區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
05/29

全端工程師:衣物修繕ERP程式修改優化部署及維運&品牌GEO(一萬/月+系統租賃獎金)

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 台中市-全區
  • 不拘

A.報酬: 月領一萬+系統租賃淨利的15% B.內容:(熟PHP&PYTHON之全端工程師) 一、【舊有衣物修繕管理系統之維運《PHP 8.3+CI 4.6 MYSQL 也是 8.4》+新的衣物修繕管理系統】之維運 1、 DNS及主機運作相關管理 2、 「各自主開發系統」之DNS代管。 3、 「各自主開發系統」需具備固定 IP 及 SSL/TLS 1.3 加密機制,並定期更新憑證以加強資料傳輸安全性。 二、相關程式碼需上傳至github進行管理。 三、SEO_AEO_GEO 四、六個月內按甲方需求完成重構、優化原有系統,完成新的衣物修繕管理系統《PHP 8.3+CI 4.6 MYSQL 也是 8.4,改為PYTHON最新版)》。 五、舊有系統、優化後之系統部署在甲方之雲端伺服器,優化中之系統部署在乙方之本地端。 六、需詳列軟體資產紀錄清單 1. 每個系統的詳細資訊,包含: - 前端技術與架構 - 後端服務架構 - 資料庫種類(如:Mysql、SQL Server、...) - 外部 API 介接項目或第三方服務依賴項目(CDN、付款、雲端功能) 2. 程式碼資產與版本管理,包含: - 提供所有Git repository 清單 - 代管平台清單(GitHub, GitLab, Bitbucket, 自建 Git server…) - 請列出 CI/CD 設定 pipeline,以及最近一次部署 commit hash,確認系統與 repository 對應關聯性。 3. 開發與運維工具資產與 SaaS 工具清單,包括: - CI/CD 工具 - 監控與告警系統(如 Datadog, Prometheus, Grafana) - 部署與容器工具(Docker, Kubernetes…) 4. API 文件與版本 - API 文件維護方式(Swagger, Redoc, Postman Collection) 5. 使用者與帳號資產 - 各系統的使用者群體描述(內部、外部、API Consumer) - 各系統管理者帳號清單與管理方式 6. 其他: - DNS 管理清單與供應商 - 提供SSL/TLS 憑證清單 六、需詳列虛擬機詳細資訊: - 使用的雲端服務供應商及區域 - 實體或虛擬伺服器規格 - 負載均衡設定 - 資料備份與災難復原機制 - 數量與成本分析 - Security Group / NSG 規則管理 七、資料庫、資料表、資料表欄位名稱需使用英文並以中文加註說明 八、每一個功能選項需建立一個子目錄,子目錄名稱需用英文,並於每個檔案中使用中文加註說明,規則如下: Controllers-->c+子目錄・Models-->m+子目錄・Views-->v+子目錄

05/29

爬蟲 、IP切換、全端、LLM、Verified Vibe Coding之AI / 矩陣自動化開發工程師

出任務 Tasker出任務

案件金額:120,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

甲.擅以AI協助作業,有意突破現狀,具破局思維及合作意向之夥伴或團隊,請留言LINE ID及電話詳談細節。 乙.合作內容: 一、 系統項目(共有兩部分): 1. 圈客行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」獲取「台灣地區」及「國外」之準確目標客戶,並對之行銷。 2. 口碑行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」產出合意及有效之評論內容,提供消費者對GoogleMap、FB、IG、小紅書、TikTok等五個平台發出評論。 二、 第一階段年營業額預估新台幣1億元以上。 丙、承攬報酬: 1. 每月紅利分配:當月項目純淨利之15%。 2. 開發費用:開發完成前50個行業支付費用8萬元台幣(開發輪廓、重點、細節應注意部分,大致已清楚)。 3. 開發完成後,前後端系統ONCALL維運及程式增修費用:每月支付固定費用4萬元台幣。(維運期間每月新增3行業) 丁. 能力要求:(誠徵精通以下範疇、熟悉「End-to-End AI Software Development」&「Explainable AI Coding」、開發階段可每日平均投入人次時間總和至少8小時/系統維運需ONCALL,並具實際經驗之合作夥伴或團隊): 一、 按前端(B端)及AI需求爬取及彙整FB、IG、GOOGLEMAP、官網、 amazon.....之內容: 1. 核心技能與經驗: (1) Python或其他爬蟲相關程式語言,至少2年以上實際爬蟲開發經驗。 (2) 閱讀、維護並重構既有爬蟲程式。 (3) 理解 HTTP Request / Response 機制,能處理登入驗證、Headers、Cookies、反爬機制等問題。 (4) 依據現有流程圖為主軸進行程式設計,獨立分析與補充細節,參考已開發程式進行優化與功能擴展。 (5) Web Scraping框架與工具,如Scrapy、BeautifulSoup、Selenium或Puppeteer,並根據需求選擇合適工具。 (6) 基於現有程式碼進行維護、調整與功能迭代,確保系統穩定性與持續改進。 (7) 示警細節與機制、監測平台。 (8) 了解FB/IG帳號規範。 (9) VPN上網技術及本系統反爬蟲規劃能力。 (10) 具全端程式及維運能力。 (11) 對自動化反偵測 + 帳號採購市場有豐富的經驗 2. 社交媒體爬蟲專長: (1) 爬取Instagram、Facebook等社交平台貼文、短影音(Reels、Stories等)及相關資訊(如留言、按讚數、分享數)。 (2) 熟悉各大社交媒體平台限制規範,確保資料抓取的穩定性與合法性。 (3) 能處理動態網頁(JavaScript渲染)與反爬蟲機制(如CAPTCHA、IP封鎖、反 bot、PVA 帳號市場、AI liveness 自架 GPU)。 (4) 以GraphQL 獲取資料。 3. WhatsApp: (1) 爬取amazon消費者公開相關資料。 (2) 以WhatsApp帳號發送訊息至messenger。 4. 以FB及IG帳號獲取除FB及IG內容外之「該特定受眾群之資訊及特性」。 5.負責建立 End-to-End 的大規模帳號生命週期管理系統 (Account Lifecycle Management)。 6.研發高效能的 RPA (機器人流程自動化) 腳本,模擬高擬真的用戶行為。 7.研究各主流平台的反爬蟲與風控機制(Risk Control),並針對 環境指紋隱匿(Anti-detect Browser) 與 動態住宅代理(Residential Proxy) 進行架構優化。 8.解決自動化流程中的驗證碼與身分校驗瓶頸(Captcha / OTP / Liveness 整合)。 二、 自然語言處理(NLP)與語言學,包括: 1. 語意分析、詞向量(word embeddings)、語境理解、語法結構(Syntax)、語義(Semantics)、語用(Pragmatics)。 2. 有效運用關鍵詞、上下文、格式化輸入來影響 AI 輸出。 三、 AI 及大型語言模型(LLM)知識,包括: 1. Transformer、GPT、BERT 等 LLM 的基本原理與工作方式。 2. 模型的限制(如幻覺、偏見、資訊不完整)並以設計之 prompt 避免問題。 3. 以Zero-shot、Few-shot Learning等prompt 技巧,提升 LLM 回應的準確性。 4. Prompt 設計與優化技巧: (1) 精確性(Precision):以簡單、明確的語言表達需求。 (2) 上下文設計(Context Design):提供適量資訊,確保 AI 理解目標。 (3) 約束與格式化(Constraints & Formatting):要求特定輸出格式,如 JSON、Markdown、表格。 (4) 測試與調優(A/B Testing):針對不同 prompt 設計變體,找出最佳效果。 5. 程式設計與 API 整合: (1) Python 及各大公司 API / LangChain 等框架。 (2) 撰寫腳本(.sh)來自動化 prompt 測試與分析 AI 輸出結果。 (3) 會使用正則表達式、文本處理技巧來提取與過濾 AI 產生的內容。 6. 資料分析與評估: (1) 分析 AI 回應的準確度、一致性、創造性,找出最佳 prompt 模式。 (2) 設計 AB 測試比較不同 prompt 的效果。 7. 領域知識(Domain Knowledge): (1) 針對不同應用場景(如程式碼生成、醫療診斷、法律、行銷、不同產業)調整 Prompt。 (2) 具備 UX / UI 設計思維,確保 AI 輸出對使用者有價值。 8. 版本控制與協作: (1) 有專案合作經驗,看得懂其他人專案的程式碼。 (2) Git / GitHub。 (3) HACKMD:技術文件撰寫、記錄進度 (Prompt、流程) 、設計原則與最佳實踐。 9. 安全與道德考量: (1) 確保 Prompt 避免產生有害內容(如偏見、虛假資訊)。 (2) 瞭解 AI 法規與道德風險,如歧視、隱私保護、內容審查。 四、 資料庫系統設計、優化、與管理 (1) 關聯式資料庫(如MySQL、PostgreSQL)的設計與應用,設計資料結構與索引,針對大規模資料儲存與查詢的優化。 (2) 熟悉Linux 環境,部署與排程( cron、systemd、Docker,具 Kubernetes (k8s))。 (3) 設計高效的資料結構與索引,支援跨行業、多帳號的社交媒體資料存儲與快速檢索。 (4) 資料清理與正規化,確保爬取資料的一致性與可用性。 (5) 管理管理資料庫。 五、 軟性技能與其他要求 1. 程式碼品質與文件紀錄:熟悉版本控制工具(如Git),撰寫乾淨、可讀的程式碼,並保持詳細的文件紀錄,確保程式碼易於理解與維護。 2. 資料隱私與合規性:深入了解資料隱私與法律規範(如GDPR、平台使用條款),確保爬蟲行為符合法規要求,並能在設計爬蟲系統時考慮倫理與法律約束。 3. 按既定程序與架構進行:理解既定程序與架構需求,並能密切合作,具備良好的達成能力。 4. 理解業務需求並將其轉化為技術實現。 5. 持續學習與技術更新:對新技術與社交平台API更新的保持敏感,持續學習以適應快速變化的爬蟲環境。 6. 快速理解既有程式邏輯並進行維護、功能調整、錯誤修復及效能優化。 7. Microsoft Azure雲端服務,在Azure環境中部署與擴展爬蟲系統,相關工具(如Azure Functions、Azure Blob Storage)。 8. 容器化技術(如Docker),以支援爬蟲系統的部署與管理。 9. 基本資料分析能力,將爬取資料進行初步結構化處理,方便後續分析應用。 10. 版本控制與監控:Git / GitHub 程式版本管理&錯誤監控與日誌管理(如 Sentry、ELK,或可自製監控腳本)。 六、 創意思維與問題解決能力&持續學習與研究: 1. 應對社交平台反爬蟲機制的變化或資料庫效能瓶頸。 2. 能夠拆解複雜問題,轉化為 AI 可理解的輸入格式。 3. 透過迭代測試找到最有效的 Prompt 組合。 4. 思考如何讓 AI 生成更具創意、符合需求的內容。 5. 跟蹤 AI / NLP 最新技術(如 OpenAI 發布的新模型、論文、第一手知道Deepseek消息等等)。 6. 持續優化 Prompt 設計,以適應 AI 的進步與應用需求。 7. 查閱論文研究解決問題,優秀的問題解決能力。 負責建立 End-to-End 的大規模帳號生命週期管理系統 (Account Lifecycle Management)。 研發高效能的 RPA (機器人流程自動化) 腳本,模擬高擬真的用戶行為。 研究各主流平台的反爬蟲與風控機制(Risk Control),並針對 環境指紋隱匿(Anti-detect Browser) 與 動態住宅代理(Residential Proxy) 進行架構優化。 解決自動化流程中的驗證碼與身分校驗瓶頸(Captcha / OTP / Liveness 整合)。

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