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月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、業務助理、客服人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效
門店管理 SaaS 系統開發(原型+設計稿齊備,照稿實作)
案件金額:300,000
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用於哪個行業:SaaS 軟體(預約制服務業的門店管理系統) 可遠端,歡迎來公司接洽(內湖港墘站) 細節說明: 【我們有什麼】 已完成可操作的 HTML 原型(單檔、零外部相依、可直接開啟操作), 共 11 個模組、11 個設定分頁、約 30 個彈窗,功能與流程皆已定案,原型即規格。 另有手機唯讀看板與內部營運後台各一份原型。 UI/UX 設計系統另案進行中,9/30 定稿,開發不用等它——資料庫與 API 可以先動。 完整規格文件與驗收清單,簽 NDA 後提供。 【需要什麼】 把原型變成正式上線的系統,前後端完整開發: 技術要求 前後端分離、API 帶版本 技術選型 Node.js/TypeScript + PostgreSQL,有更好的理由可以提替代方案 資料庫遷移只加法、模組間走事件不互挖資料表、功能旗標機制 (這三條是架構紅線,會寫進驗收,先講) 交付物 原始碼與部署文件完整交付 自動化回歸測試套件、staging 環境——這兩個是交付物不是加分項 上線後有持續迭代需求,計價與排程簽約時一併談 【工具與交付】 AI 工具協作: 可以用 AI,但任何中國出品的 AI 不得使用(包含 Manus)。 我在意的是,用了 AI 之後,你是否還有專業的判斷力。 要的不是「不用 AI 的工程師」,是「用 AI 但仍然對結果負責的工程師」。 例如:看你能不能解釋每個決定。如果我問「這裡為什麼開事務、那裡為什麼不開」,你答不出來,那不管有沒有用 AI 都不該合作。 【使用情境】 使用者是門市櫃台,一天連續使用 8 小時 Windows 桌機為主,1440px 以上 店面網路不穩,斷線處理要認真做 穩定與好維護優先於技術炫技 【時程】 目標 2026/11/30 正式上線,分階段驗收 依模組分項計價,未通過驗收的模組不計價 【其他】 希望提供同類型實績(CRM/預約/SaaS 尤佳)與可投入人力 可索取原型檔案再報價 歡迎提出你認為現有架構哪裡有問題