月薪 30,000 至 68,000 元
- 桃園市-八德區
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-北區
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
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月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 31,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷
·保障月領31000$+勞健保+勞退 ·上班時間：10:00～19:00 ·保障底薪+業績達成獎金+業績激勵獎金+年終獎金+勞健保 ．提供
時薪 231 至 235 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整
月薪 35,200 至 37,000 元
- 台南市-麻豆區
- 經歷1年
- 學歷高中職
誠摯邀請有熱忱的夥伴一同加入鮮自然 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客 工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關
月薪 31,000 至 34,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
厚初黑吐司人員工作夥伴 喜愛學習新事物 熱愛與客人互動 責任心?完成工作任務及交代事項 可談轉正 上班地點：西屯區 工作內容：服務客人、餐點
時薪 196 至 208 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容： 1. 服務客人、帶位、送餐。 2. 外送、外帶餐點包裝。 3. 客人用餐完畢，收拾碗盤、打掃清理環境。 4. 補菜、聯繫內外場工
時薪 196 至 210 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 上班時間17：0
60GHz mmWave 雷達客製化 PCB 線路設計
案件金額：75,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
標題：60GHz mmWave 雷達客製化 PCB 線路設計 預算金額： NT$75,000 執行地點： 可遠端 接案身份： 不限 需求說明： 案件說明： 我們是一家早期健康科技新創，資金有限，正在開發一款天花板/牆面安裝的居家照護毫米波雷達感測器（跌倒偵測、存在偵測）。核心雷達晶片使用 Infineon BGT60TR13C（60GHz，天線已整合封裝內，不需自行設計天線）。目前需要一份完整的 Schematic 線路圖，交付後將另外委託 PCB Layout 廠商進行佈線與打樣，本次委託範圍僅限 Schematic 設計，不包含 Layout。若合作順利，後續 Layout、打樣、量產階段都有機會持續合作。 系統架構（三個功能分區）： 感測層：BGT60TR13C 雷達（SPI）、PIR 感測器、MEMS 麥克風（數位 PDM）、IMU 加速度計+陀螺儀（I2C 或 SPI） 通訊層：Zigbee/Thread mesh radio、ESP32-S3 模組（WiFi CSI 感測用） 電源層：PMIC 多軌電源、雙電池（互為備援，需自動失效接手，不需熱插拔）+ 電源切換保護 IC 已知設計限制： 雷達天線已整合封裝內（AIP），僅需留意原廠建議的 keep-out 區域 外殼含磁吸壁掛結構（機構範疇，走線需預留避開區域） 雙電池自動切換電路（非熱插拔，可拆式外殼更換） PIR/IMU 的喚醒/休眠邏輯尚在開發中，本階段僅需正確引出訊號腳位 整體外觀含電池目標 20×10×5 cm 以內 診斷／除錯設計需求（務必納入）： 預留 SWD/JTAG 除錯介面、UART 除錯輸出、關鍵訊號測試點（雷達 SPI、mesh radio、ESP32 通訊線）、主要電源軌測試點、1-2 顆狀態 LED。若因預算考量需調整優先順序，請先溝通確認，勿自行省略。 交付標準： 本次委託定位為「參考底稿」，非最終生產簽核版本，將由我方工程師接手修改。驗收重點為架構合理、邏輯清楚、文件完整，不要求零瑕疵生產級品質——這也是預算有限下我們設定的合理範圍，希望應徵者理解。 **「若提案內容/資歷明顯超出此範圍所需，預算可另議」 交付項目（須提供中英文雙語版本，方便團隊內不同成員審閱）： Schematic 原始檔（KiCad/Altium/Eagle 皆可，請於提案時說明使用工具）+ PDF 完整 BOM（含所有主動與被動元件的實際料號、數值、封裝、供應商參考連結，被動元件須列出實際容值/阻值，不可僅寫「被動元件」帶過）——元件說明與備註欄請同時提供中文與英文 電源預算試算（各元件電流需求 + 電池續航估算）——試算結果與說明文字請同時提供中文與英文 設計說明文件（電源分配邏輯、關鍵接口說明，任何不確定或建議後續確認之處請明確標註）——此份文件須為中英文雙語版本，內容需完整對應，不可僅其中一份語言包含完整說明 本次委託範圍之外： PCB Layout、PIR/IMU/雙電池韌體判斷邏輯、外殼/機構設計 配合時間： 歡迎於提案時告知合理天數 付款方式： 簽約 30%、架構草案確認 40%、最終交付 30% 需求類別： 電子電路設計 其它需求： 接受 AI 協作、長期合作
