新竹縣竹北市、新竹縣湖口鄉的全部工作職缺

09/09 佳群人力資源有限公司

時薪 215 至 443 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

?跨國食品廠? ✅工作地點: 新竹縣新豐鄉新和路 ✅工作內容: 包裝-基本操作員 前製程-基本操作員 ✅工作時間: 免輪班,見紅休,周休二

09/09 佳群人力資源有限公司

時薪 215 至 265 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❤️截圖+LINE ID搜尋 @jg10 點網址加賴報名➡️ https://lin.ee/ydHQxeh ?新竹知名食品品牌廠?

09/09 佳群人力資源有限公司

時薪 215 至 336 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

✅免費汽機車停車位 ✅高錄取無經驗可 ✅免費供餐 ✅可日領/月領 ✅周休二日 ✅線上書審 ✅時薪專案至10/31,表現良好11/1可轉長期 ------------------------------

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 佳群人力資源有限公司

時薪 215 至 443 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【職缺亮點】 ⭐ 頂級福利:免費供餐、免費汽機車停車位 ⭐ 快速應徵:線上書審免奔波,高錄取率、無經驗可 ⭐ 彈性領薪:可選擇「日領(隔天匯

09/09 佳群人力資源有限公司

時薪 215 至 443 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【職缺亮點】 ⭐ 頂級福利:免費供餐、免費汽機車停車位 ⭐ 快速應徵:線上書審免奔波,高錄取率、無經驗可 ⭐ 彈性領薪:可選擇「日領(隔天匯

09/09 佳群人力資源有限公司

時薪 215 至 336 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

✅免費汽機車停車位 ✅高錄取無經驗可 ✅免費供餐 ✅可日領/月領 ✅周休二日 ✅線上書審 ✅時薪專案至10/31,表現良好11/1可轉長期

09/08 思那國際有限公司

月薪 36,960 至 84,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

⭐工作地點: 新竹縣湖口鄉湖南村光復北路 ⭐工作內容: SMT機台操作、組包裝、測試、倉管 ⭐工作時間: 日班(08:00~17:30) 夜班(20:00~05:30) ⭐薪資待遇: • 日班$369

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/09 佳群人力資源有限公司

時薪 215 至 443 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

?跨國食品廠? ✅工作地點: 新竹縣新豐鄉新和路 ✅工作內容: 包裝-基本操作員 前製程-基本操作員 ✅工作時間: 免輪班,見紅休,周休二日 ⏰早班:08:00-16:30 包裝215/前製程225

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

時薪 215 至 400 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

全球最大的資訊及通訊大廠 ❤️上市櫃公司-五大代工廠之一❤️ ❤️AI網通供應鏈大廠❤️ ✅ 可週領 ✅ 靜電服 ✅ 日夜班自選 ✅ 冷氣房 ✅ 8H周休二日 ✅ 免費員工機車停車位 【工作地點】竹

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/08 思那國際有限公司

月薪 34,333 至 59,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ◆工作地點:新竹縣湖口鄉光復北路 ◆工作內容:機台操作、品檢、製造 ◆工作時段: 日班-08:00~20:00 夜班-20:00~08:00 ◆薪資: 日班-

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

▷ 周休二日 ▷ 工作簡單 ▷ 免輪班 ▷免費停車 ▷ 餐費補助 ▷ 夜班津貼7000 工作滿第2個月立即加薪 ▬▬▬▬ ▷【名額有限】▷ ▬▬▬▬ ❏【上班地點】:湖口 (光復北路) ❏【工作

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 31,000 至 60,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

上班時間:(需配合輪班,月輪班) 日班:07:50~16:40 中班:16:40~01:10 休假:周休二日 工作內容: 1.探針卡製程精進,異常處理。 2.顯微鏡作業。 服裝:靜電衣 職缺福利:

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

時薪 215 至 300 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

―【面試找我 工作隨即到手✿免仲介費】― ▼應徵請優先+LINE,立即為您安排您面試▼ ❣️請加LINE ID【0985739666】 ❣️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ❣️電話預約面試➜ 0

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 31,000 至 50,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

☑錄取就是正職 ☑無經驗可 ☑可學習一技之長 【工作地點自選】: 【中壢】大江購物中心 【竹北】大遠百 【新竹】大遠百 【工作時間】:11:00~20:00 【工作說明】: 協助洗車、打蠟、鍍膜

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/08 萬達科技顧問有限公司

月薪 36,960 至 47,465 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⏩時薪210 周休六日 ✅久站久坐都有 ✅久任獎金1500 ✅介紹獎金2000 ✅免費機車格 ✅朋友/夫妻/無經驗皆可 ⏩⏩周領3000 ⭐️新竹縣湖口鄉八德路(湖口工業區) ❤️電池組裝、包

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

時薪 215 元以上

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✔上市櫃公司空調設備大廠擴大徵才 ✔好缺 要搶要快 ✔訂單滿載,廣邀各路人才一同加入荷包賺滿 ☼[條件]➜ 免經驗,免學歷 ☼[配合]➜ 需配合加班、可快速上工 ❤ ㊒薪資週領/借支 ❤ ❤ 固定班

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

時薪 215 至 350 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

❣️找日玖Candy 立即預約面試❣️ 【電話】0985739666 Line 一對一諮詢 ➜0985739666 ✨✨無經驗可/二度就業都歡迎 ✨✨勞保、勞退提撥、另有團保 ✨✨有專人教導,無經驗

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/09 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 工研院駐點服務 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 工研院駐點服務 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 31,000 至 60,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

(需配合輪班,月輪班) 工作內容包含: 探針卡製程操作、製程條件精進與異常處理 顯微鏡觀察與相關精密作業 依流程進行品檢與紀錄 服裝需求:著 靜電衣 【工作時間】(月輪班) 日班 07:50 - 1

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

時薪 210 至 260 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口高時薪職缺】▬▬▬▬▬ ✅電腦周邊;鍵盤、滑鼠、伺服器等產品 ✅冷氣房、免學經歷、免無塵服 ✅日夜班固定、假別任選 ?公司免費供餐 ?桃園火車站/敏盛醫院/經國轉運站/中壢/平鎮提供免

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口久坐最優選】▬▬▬▬▬ ✅半導體光電製成大廠 ✅免學經歷、免無塵 ✅提供免費機車車位 ✅可至現場參觀環境 ?代訂便當/可外

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口久坐最優選】▬▬▬▬▬ ✅半導體光電製成大廠 ✅免學經歷、免無塵 ✅提供免費機車車位 ✅可至現場參觀環境 ?代訂便當/可外

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口久坐最優選】▬▬▬▬▬ ✅半導體光電製成大廠 ✅免學經歷、免無塵 ✅提供免費機車車位 ✅可至現場參觀環境 ?代訂便當/可外

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口久坐最優選】▬▬▬▬▬ ✅半導體光電製成大廠 ✅免學經歷、免無塵 ✅提供免費機車車位 ✅可至現場參觀環境 ?代訂便當/可外

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 29,500 至 55,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【桃園✖中壢人才管理師】▬▬▬▬▬ ✅你喜歡挑戰自己嗎 ✅你喜歡與人交流嗎 ✅不怕沒經驗,同事手把手教會你 ✅保障底薪+各項獎金無

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

時薪 200 元以上

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口✖光電達人就是你】▬▬▬▬▬ ✅LED光電元件封裝 ✅免學經歷、免健檢 ✅周休二日、彈性加班 ✅可至現場參觀環境 ?可外出

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

時薪 200 元以上

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口✖光電達人就是你】▬▬▬▬▬ ✅LED光電元件封裝 ✅免學經歷、免健檢 ✅周休二日、彈性加班 ✅可至現場參觀環境 ?可外出

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 31,000 至 78,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬【湖口✖光學鏡頭】▬▬▬▬▬ ✅LED面板、GOGORO螢幕、電子螢幕等 ✅冷氣房、免經驗、單位任選 ✅日夜班固定、夜班隔天下夜

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 29,500 至 50,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

✨內部人事專員招募、周休二日 ✨歡迎喜歡挑戰自己、獎金優渥 ✨有企圖心、想賺錢的夥伴 ✨工作內容: ✅為雇主、企業找尋工作人員 ✅為求職者

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/09 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 29,500 至 50,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【職務名稱】人資招募專員(正職) §§ 歡 ❤活潑外向❤挑戰自己❤喜歡與人交流❤ 迎 §§ ⭐️ 多種獎金等你拿 ⭐️ 【上班地點】 ?

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26

品牌視覺 × AI 動態影音執行|長期專案合作|需商業作品

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

尋找具備品牌視覺及 AI 動態製作能力的長期合作夥伴。 我們會提供品牌策略、文案方向、主視覺或既有圖片; 合作夥伴需能理解創意意圖,自行提出合適的動態方式,將平面設計、插畫或建築影像轉化為可發布的社群短影音。 我們期待合作對象已有實務經驗,能主動解決製作問題並獨立完成交付。 【主要合作內容】 將靜態插畫、平面設計或建築影像轉化為動態短影音。 使用 AI 工具製作人物動作、景物變化及畫面延伸。 執行 Reels、Shorts 等社群影片的剪輯、節奏與轉場。 依品牌調性加入我們提供的標題、文案、標誌及必要版面資訊。 維持原圖人物、建築、品牌色彩與視覺風格的一致性。 有依不同社群媒體規格調整影片比例及輸出格式。 【必要條件】 具 平面設計、動態影像、品牌內容或社群影音製作經驗。 能提供實際商業作品或已公開發布的完整案例。 至少提供一件「靜態圖片轉動態影片」作品。 實際使用過生成式 AI 影像及動態工具。 具備排版、美感及品牌一致性判斷。 能依據方向獨立執行,不需從基礎軟體操作開始指導。 能準時交付、主動回報,並妥善管理修改版本。 【加分條件】 能處理 AI 生成常見問題,如人物變形、動作不自然、建築失真及文字錯誤。 能從一張主視覺主動提出簡易分鏡及動態創意。 【不適合的合作類型】 尚無作品,僅完成線上課程或課堂練習。 以大量電商商品圖、套版圖或制式促銷素材為主要作品,缺乏品牌視覺經驗。 無法說明作品中本人實際負責的內容。 尚未具備獨立完成與準時交付的能力。 【提案時請提供】 個人簡介 最接近本需求的作品 說明作品中由本人獨立完成的部分 使用的設計、剪輯及 AI 工具 單支短影音的預估工作時間與報價方式 每週可配合的工作量及聯繫時段 是否能接受長期、持續性的專案合作。 未附動態作品或作品集者,恕不另行聯繫。 【合作方式】 初步將以一件小型付費試作確認彼此的工作方式、視覺判斷與交付品質;合作順利後,將以單案、月度或長期專案方式持續配合。 我們重視的不只是軟體操作速度,更重視你是否能理解品牌、保留原始設計的氣質,並把創意真正做出來。

08/25

AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統

出任務 Tasker出任務

案件金額:600,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:金融業和公家機關 細節說明: 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」,用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片,將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料,並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境,針對高風險附件或圖片,輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果,供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務,支援下列格式: 壓縮檔:ZIP、RAR,並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔:PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔:JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP,以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組: PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力: 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型,或內容為中英文混雜時,自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果,供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字,回傳其於原始影像中的座標框選資訊,供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式,供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含: 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標,例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式,供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統,整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下: 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算;忽略空白字元與排版差異後,比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式: 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件,應標示為例外樣本,不納入一般 OCR 辨識率計算;但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像: 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時,框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告,至少包含: PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時,交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。

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