台南市永康區、台南市東區、台南市北區的全部工作職缺

09/07 統一人資管理顧問有限公司

月薪 30,000 至 43,000 元

  • 台南市-永康區
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09/07 材霈有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 台南市-北區
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聯絡方式電話:0906959655 LINE:https://lin.ee/xNbSanF 許專員 截圖職缺+姓名+電話會逐一回覆 其他地區或其他職缺,也能上方官方帳號詢問! ––––––––––––

  • 保障年終獎金
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09/07 材霈有限公司

時薪 206 至 216 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 內場:負責備料、烹飪、擺盤、洗滌與環境清潔 外場:負責接待、點餐、送餐、服務顧客、結帳與維持用餐環境 ✔️內/外場皆有機會輪調

09/07 貝司特人力資源有限公司

時薪 210 元以上

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷

想找一份穩定又自由的工作?這個很適合你! 工作很單純: ✔ 居家環境清潔打掃 X 不用煮飯 X 不用照顧人 ✔️完全新手也可以上手! 時間自己決定: ✔️08:00–12:00 ✔️13:00–1

  • 保障年終獎金
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  • 定期加薪
09/07 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 31,500 至 40,000 元

  • 台南市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作地點:台南南紡 上班時間:11:00~20:30 工作內容: 1.進行車身清潔維護 2.手工上蠟 3.漆面拋光整平 4.車體鍍膜工程... **免經驗,會培訓 **另享有獎金分紅 **有汽車駕

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 日玖人力資源顧問有限公司

時薪 196 元以上

  • 台南市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

上班時間:(可指定早班或晚班) 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 休假:排休,一周可配合4-5天 工作內容: 1.加油服務,收銀結帳 2.產品介紹 3.洗車

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 邁可斯人力管理顧問有限公司

月薪 30,500 至 47,000 元

  • 台南市-東區
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❤️快速應徵方式: 截圖問專員→安排面試→上班 (應徵時,請告知想應徵班別) ✔️加入專員ID報名安排:@454uhvzb 艾琳專員 蘇’s

09/07 邁可斯人力管理顧問有限公司

月薪 30,500 至 47,000 元

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09/07 邁可斯人力管理顧問有限公司

月薪 29,500 至 43,580 元

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09/07 康彼斯顧問股份有限公司

時薪 198 元以上

  • 台南市-永康區
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工作要會簡單的電腦操作/POS機操作! 【職缺名稱】:時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入,亦歡迎對零售業有興趣者加入,未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容: 智取店: 1.負責包裹收

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09/03 優誠人資管理顧問有限公司

月薪 34,550 元以上

  • 台南市-永康區
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➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【柯柯】 ➡ 0968-932-113 ☑️聯絡找我: @575urlad ☑️快速報到:

09/07 美德富管理顧問有限公司

月薪 34,496 元以上

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時間:每週一~五 8:00-17:00 休假制度:週休二日 工作內容: 1. 生產線產品生產、包裝出貨等作業 2. 輸送帶作業 3. 走

09/07 艾肯國際開發股份有限公司

月薪 30,000 至 70,000 元

  • 台南市-永康區
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┏━━━━━━━━━━┓ ✔️艾肯國際強力徵才➜專業招募團隊 ☀️有業績壓力、需要具有挑戰性的你加入 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅【上班地點

09/07 美德富管理顧問有限公司

月薪 31,000 元以上

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.輸送帶 產線作業 2.負責生產作業及設備儀器之操作 3.數量確認及生產報表紀錄 4.產品品質初判及異常反應 此項工作需久站及平面移動,如有相關經驗或願意接受之人員優先面試

  • 保障年終獎金
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08/24

多平台求職自動發文與訊息回覆面試媒合系統建置

出任務 Tasker出任務

案件金額:145,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

背景與目標:希望在小雞上工、518 與臉書求職社團等多個求職管道,以多帳號方式進行固定頻率的招募貼文發布,並由系統依不同職缺與情境自動生成文案、追蹤互動成效,同時集中管理各平台私訊與留言,提升回覆速度與候選人篩選效率。目標是把候選人從各平台導流到指定承接點,並在面試媒合與通知流程上自動化,降低人工作業時間並提高招募轉換率。 需求描述:需協助規劃並開發一套可在多平台多帳號運作的自動化招募系統,包含依排程自動發文、依職缺資料與情境生成貼文文案、統一收取各平台回應訊息並以可調整的規則與AI回覆模板進行自動回覆、對候選人進行初步篩選與標記並產出推薦名單。系統需能抓取每週可用時段並自動安排面試媒合,將候選人導流至指定承接位置並同步紀錄來源平台與對話脈絡,並在候選人符合條件、完成導流或面試排定等事件發生時,通知指定人員。需提供後台可管理帳號、職缺內容、排程、回覆規則、導流設定、通知對象與權限,並交付可部署的程式、操作文件與基本維運交接。

08/24

AI軟體開發技術顧問與架構規劃諮詢

出任務 Tasker出任務

案件金額:20,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

背景與目標:我方僅為臨床試驗產業專業從業人員,不懂任何AI設計相關知識與技術,需要一位具備AI軟體開發經驗的技術顧問,協助釐清產品方向與技術可行性,建立可落地的系統架構與開發規劃,降低試錯成本並加速從概念驗證到可上線版本的進度。希望顧問能以務實方式評估資料、模型、系統與成本限制,並提出可執行的技術路線與風險控管建議。軟件需應用在臨床試驗管理日常任務,相關資安與資料傳輸規範需符合HIPAA、美國FDA 21 CFR Part 11、歐盟GDPR與相關國際法規,顧問有開發醫療領域軟體、藥廠/臨床試驗產業服務經驗為佳。 需求描述:目前已有透過AI工具討論出的初步的產品需求文件(Product Requirements Document),顧問需先了解我方的產品構想、目標使用者、既有系統與資料來源,協助檢視PRD內容並評估核心功能與成功指標,並提出端到端技術方案,包含資料蒐集與清理流程、模型或規則方案選型、推論服務與後端架構、部署方式與擴充策略、資安與隱私考量、效能與成本估算、以及開發里程碑與人力配置建議;同時針對PRD提出改進方向,提供可交付的架構文件與技術決策紀錄,並在諮詢期間以線上會議方式進行討論與答疑,協助團隊落實執行。 PS: 1. 本人在職中,最近剛接新專案是忙碌高峰期。回覆會比較慢(可能集中週末回覆),請多包涵。 2. 第一次溝通/交流,先用email。這樣我比較好依據日程,有空就回覆。

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