月薪 36,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 時段 0900-2100 （中間休息1小時) $36000
月薪 38,000 至 40,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷2年
- 學歷專科
應徵需求： • 具西餐醬汁置備能力 • 具西餐廚房二年以上工作經驗 • 愛乾淨、自我要求高、能自主學習 職務說明： • 食材清洗與置備 • 儲藏空間盤點與整理 • 維護個人及工作站的清潔衛生 • 提
月薪 35,100 至 38,100 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
陶板屋高雄澄清店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：1~3人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 當月休假的天數8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 28,000 至 33,000 元
- 雲林縣-虎尾鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 至 188 元
- 彰化縣-北斗鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 至 188 元
- 彰化縣-北斗鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 28,000 至 32,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷無
- 學歷國中
1.基本飲品調製與備料 2.飲品外送(備機車) 3.需能配合排班，每日需上班9小時(可彈性調整) 4.具服務熱誠、有責任心 5.管理門市
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗：餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神：應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作：謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗：餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神：應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作：謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 35,000 至 60,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
友鐵廣島燒專賣店 台北名店”赤鐵 廣島燒專買店” 台中姊妹店 不用出國去日本在家附近也能吃到原汁原味的日本道地美食，店鋪設計為日本大
月薪 32,000 至 35,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容: 1. 管理內場夥伴並且輔導夥伴符合公司裡關相關需求 2. 餐品出餐 3. 備料和控貨 4. 品質控管符合公司SOP
月薪 30,000 至 34,000 元
- 台南市-麻豆區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳、飯館的場內外運作以及後勤需處理之任務。 ．需具有管理職責以及店內行銷活動企劃 ．負責為顧客帶
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32000起(加計各項獎金，平均可達32000~40000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天
月薪 30,000 至 33,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗樂於學習，具基本溝通能力 5.學習團隊合作，能與同事溝通、互助 6. 協助訓練兼職人員
月薪 38,000 元以上
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
(裝機學徒)助理工程師/組裝工程人員/技術人員 需配合度高、出勤穩定 ※每個月需值班六日1-2次 ※平日視機況加班 ※若不喜加班可排其他崗位 由工程師指示作業: 線路配管、線槽安裝 線路查修作業
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<關於拿坡里> http://www.0800076666.com.tw/ <培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長 <培訓期> 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
