月薪 34,000 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 顧客接待服務、產品介紹銷售 2. 換檔陳列布置補貨、賣場管理 3. 試衣間服務、收銀結帳與商品包裝 4. 商品進貨盤點、入庫整理 5. 環境整潔維護、 主管交辦事項 【薪資】 正
月薪 27,470 至 28,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1. 實體通路賣場家電產品銷售及顧客關係維護 2. 家電產品專區陳列管理 3. 特賣會進撤場及報表作業 【工作福利】: 1. 月獎金、季獎金 2. 中秋/端午獎金 3. 生日禮金
月薪 27,470 至 28,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1. 實體通路賣場家電產品銷售及顧客關係維護 2. 家電產品專區陳列管理 3. 特賣會進撤場及報表作業 【工作福利】: 1. 月獎金、季獎金 2. 中秋/端午獎金 3. 生日禮金
月薪 27,470 至 28,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1. 實體通路賣場家電產品銷售及顧客關係維護 2. 家電產品專區陳列管理 3. 特賣會進撤場及報表作業 【工作福利】: 1. 月獎金、季獎金 2. 中秋/端午獎金 3. 生日禮金
月薪 27,470 至 28,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1. 實體通路賣場家電產品銷售及顧客關係維護 2. 家電產品專區陳列管理 3. 特賣會進撤場及報表作業 【工作福利】: 1. 月獎金、季獎金 2. 中秋/端午獎金 3. 生日禮金
月薪 38,500 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 外場 1. 接待帶位、餐點介紹 2. 桌邊服務、出餐上菜 3. 進貨協助、環境整潔維持 4. 主管交辦事項 內場 1. 食材備料、烹煮、擺盤 2. 進貨整理 3. 主管交辦事項 【薪
月薪 28,000 至 33,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.遵循服務流程,提供給顧客專業建議及維持良好的顧客體驗。 2.發現並積極傾聽與理解顧客需求,建立長期的顧客關係。 3.銷售及推薦商品,並達成個人及團隊業績目標。 4.店舖營運相關指派工作
月薪 40,000 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 外場攻略路線- 帶客入座→B介紹、服務→商品提供→ 食材補充→確認結帳金額→收銀結帳...等 內場攻略路線- 商品進貨、準備、整理→料理製作→ 提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨...
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
由知名米其林二星主廚領頭,學習升遷有機會, 新開幕的中式餐廳等你來加入! 系統性學習中餐各站台廚務與料理, 掌握一技之長,升遷加薪長久發展~拒絕當免洗人員! 【薪資】薪資30~35K(依學經歷核薪)
月薪 30,000 元以上
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
• 依照顧客需求介紹、試穿服務 • 賣場陳列品之擺放,清楚陳列的基本要求。 • 保持樓面環境整潔。 • 依照品牌形象和用具陳列標準展示服飾,保持貨架上商品的整齊 • 處理進貨及倉庫整理。
月薪 30,000 元以上
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
• 依照顧客需求介紹、試穿服務 • 賣場陳列品之擺放,清楚陳列的基本要求。 • 保持樓面環境整潔。 • 依照品牌形象和用具陳列標準展示服飾,保持貨架上商品的整齊 • 處理進貨及倉庫整理。
月薪 30,000 元以上
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
• 依照顧客需求介紹、試穿服務 • 賣場陳列品之擺放,清楚陳列的基本要求。 • 保持樓面環境整潔。 • 依照品牌形象和用具陳列標準展示服飾,保持貨架上商品的整齊 • 處理進貨及倉庫整理。
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
• 依照顧客需求介紹、試穿服務 • 賣場陳列品之擺放,清楚陳列的基本要求。 • 保持樓面環境整潔。 • 依照品牌形象和用具陳列標準展示服飾,保持貨架上商品的整齊 • 處理進貨及倉庫整理。
月薪 30,000 元以上
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
• 依照顧客需求介紹、試穿服務 • 賣場陳列品之擺放,清楚陳列的基本要求。 • 保持樓面環境整潔。 • 依照品牌形象和用具陳列標準展示服飾,保持貨架上商品的整齊 • 處理進貨及倉庫整理。
時薪 183 元以上
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【需求條件】早班,假日班 【工作内容】 1.依照公司SOP製作餐點、備料 2.櫃檯點餐及收銀服務、餐廳環境之清潔與維護
時薪 183 元以上
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【需求條件】早班,假日班 【上班地點】近忠孝復興站 【工作内容】 1.依照公司SOP製作餐點、備料 2.櫃檯點餐及收銀服務、餐廳環境之清潔與維護
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
▶ 進入外商公司好機會 ▶ 對咖啡產業有興趣熱誠 【工作內容】 1. 熟悉品牌、介紹商品(價格及示範操作方法) 2. 每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 提供顧客售後服務(如:電
月薪 29,000 至 35,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作内容】 (1)櫃檯會員入會文件及訂購受理 (2)商品及制度說明 (3)商品庫存管理及收銀工作 (4)營業大廳環境維持 (5)主管交辦事項 【上班時間】 須配合早晚輪班制 早班09:30
時薪 195 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點:桃園站前 (另有其他店鋪,可詢問門市位置) 上班時間: 假日:15:00~23:00 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.門市環境清潔維護
時薪 190 至 220 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 外場 1. 接待帶位、餐點介紹 2. 桌邊服務、出餐上菜 3. 進貨協助、環境整潔維持 4. 主管交辦事項 內場 1. 食材備料、烹煮、擺盤 2. 進貨整理 3. 主管交辦事項 【工
月薪 40,000 元以上
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 外場 1. 接待餐點 2. 桌邊服務 3. 環境整理 4. 收銀結帳 5. 其他主管交辦事項 內場 1. 進貨整理 2. 食材處理 3. 餐點製作 4. 環境整理 5. 庫存管理 6.
時薪 190 至 220 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 外場 1. 接待帶位、餐點介紹 2. 桌邊服務、出餐上菜 3. 進貨協助、環境整潔維持 4. 主管交辦事項 內場 1. 食材備料、烹煮、擺盤 2. 進貨整理 3. 主管交辦事項 【工
時薪 185 至 215 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 外場 1. 接待帶位、餐點介紹 2. 桌邊服務、出餐上菜 3. 進貨協助、環境整潔維持 4. 主管交辦事項 內場 1. 食材備料、烹煮、擺盤 2. 進貨整理 3. 主管交辦事項 【工
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 顧客接待服務、產品介紹銷售 2. 換檔陳列布置、補貨與維持架上商品整齊擺放 3. 商品進貨盤點、入庫整理 4. 環境整潔維護、 主管交辦事項 【工作地點】台中市西屯區知名百貨
時薪 185 至 190 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐ 兼職 : 彈性排班、時薪183元 ⭐ 上班時間 彈性排班,晚班(15:30~22:30) ⭐ 工作內容 潛艇堡製作、前置備料、收銀結帳、門市清潔 ⭐ 福利制度 【獎金給付】激勵獎金、績效獎金 【健
月薪 35,000 元以上
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐️喜歡分享穿搭的你,不要錯過了 ⭐️知名網紅服飾集團品牌 ⭐️另可學生打工/彈性排班【時薪$185】 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 收銀結帳、會員註冊協助 3. 衣服與環境整
月薪 30,000 至 32,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核,每半年提報
月薪 30,000 至 32,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核,每半年提報
月薪 30,000 至 32,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核,每半年提報
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核,每半年提報