月薪 35,000 至 38,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
?福利:享勞健保. 新制退休金提撥. (供餐2餐)、達標獎金等 【門市外場服務人員】 (薪資:30,000元+全勤3000元) 1.負責替客
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 35,050 至 41,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員,職責可以包括管理功能,例如採購、預算編制、會
月薪 30,000 至 35,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
✨我們是三商餐飲「鮮五丼」丼飯專賣店!✨ 三商餐飲旗下品牌,就業有保障! 歡迎大學實習生、二度就業、喜歡服務人群的你加入我們~ 《工作內容》 ►外場/櫃檯◄ ☆點餐,培養銷售技巧 ☆包餐,準備
月薪 32,000 元以上
- 彰化縣-埔鹽鄉
- 經歷半年
- 學歷高中職
1.懂 Auto CAD (2D)/SolidWorks (3D) 2.熟悉基本文書處理Word/Excel 3.從事產品繪製及設計、測量(包括結構等)
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。
月薪 36,000 至 43,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
Hello!我們積極地尋找對餐飲管理有熱忱的夥伴! 歡迎肯學習、正面積極的你,就算沒有經驗,也可以加入我們充滿活力的團隊 ✔提供免費員工餐!
月薪 27,500 元以上
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.[刮刮樂商品銷售及收銀] 2.[店內環境整潔] 3.[帳目交收] 4.[準時上下班] 5.[遵守交收規則] **重點**
月薪 35,000 至 40,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
無經驗可,協助完成廚房工作。 起薪35000-40000起,視工作狀況調薪 福利:三節禮金,業績獎金,勞健保,團體保險,供餐,生日禮金 ,每
月薪 27,470 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
~一技之長、終身技術~ 1、公司提供完整各部位美容、美體、頭皮保養、熱蠟除毛技術教學。 2、公司提供完整美容保養、熱蠟除毛、壓力抒解及養生保健等知識教育訓練。 3、基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 4
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理, .並負責結帳、收銀等工作。 .負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調
月薪 32,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷不拘
對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清
時薪 183 至 200 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作時間:兩頭班中午10:00~1400,晚上17:00~23:00,享勞健保、勞退、團保、有供餐,工作內容為:內用送餐、煮外帶、包外帶、撿
月薪 28,000 元以上
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃
月薪 30,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷無
- 學歷高中職
知名民營連鎖加油站集團,股票上市公司 *升遷管道暢通,可轉正式人員,定期舉辦升等考試 *不需相關經驗,重視人員培訓,定期辦理教育訓練 1.詢問顧客所需油種,幫顧客加油,環境清掃 2.結帳,交班時核對帳