面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責計劃及協調部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作 ．活動安排-帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．對接量販採購規劃活動及行銷策略，並制訂價格 ．
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．公司餐飲加盟品牌開發 ．日式代幣餐酒機通路開發 ．公司KPI目標達成 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．完成主管交辦事務 ．達成KPI指標可晉升主管及加薪 我們的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 新開店及既有店開相關事宜協助公共關係維護 2. 房東、社區、大樓、地方鄰里之關係維護及協調 3. 建立俱樂部必要之對外聯繫管道 4. 參加俱樂部所在社區、大樓、公部門相關會議、會勘 5. 對外雜
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷國中
底薪+獎金抽成（維護、開發） ．熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．推廣業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.有客戶開發、客戶聯絡追蹤、客服銷售等相關工作經驗二年以上。 2.下午時段負責客戶開發、報價管理、未執行已執行案件追蹤等。(下午業務型態薪資可選高抽或保底抽.面議) 3.晚上時段負責公司安排之客戶消
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷大學
．管理並統整資料確保各國醫療器材之有效性並符合法規。 ．醫材產品技術文件審查及撰寫。 ．醫材產品與系統證書管理。 ．醫材追溯系統登錄與管理。 ．ISO品質文件審閱、修訂。 ．具ISO 13485內稽資
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-七堵區
- 經歷1年
- 學歷國中
1. 具塑膠模具基本保養概念。 2. 可獨立操作機台。 3. 模具製造、加工、組立、試模及驗收工作。 4. 負責開模後之進度掌控。 5. 負責生產單位檢具、治具製造及異常事項的處理及改善。 6. 負責
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 4.須有社區行政管理工作經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷專科
工作內容： 1.品牌行銷規劃與策略，產品行銷推廣 2.社群經營(Facebook、IG粉絲專頁、官方社團、Line@...等經營維護) 3.數位媒體廣告規劃、投放、分析成效、優化建議(如SEO、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 審視、修訂及執行職業安全衛生相關政策、計畫、規章及通報系統。 2. 熟悉相關法規，具備風險防範意識，確保公司各項職安衛管理作業符合法令之規範。 3. 勞工健康保護四大計畫政策審視、定期宣導及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.審查公司財務收支文
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.協助處理勞資議題，包括獎懲案件、員工意見、同仁申訴、勞資調解等事項。 2.執行員工關係各項業務，包括勞資會議、員工滿意度調查、企業文化推展。 3.執行各項員工活動方案(如尾牙、公益活動等) 4.處
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.提供經營管理月度、年度經營管理等分析報告 2.進行公司進行預算管理、損益預估 、管理報告分析 3.執行公司收入管理分析及客戶折扣測算 4.協助營業單位執行費用降減及利潤提升相關專案的執行與追蹤
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 媒體關係溝通維護，增加企業品牌曝光及能見度 2. 新聞稿編寫/找尋產品切角製造公關話題 3. 執行公司ESG相關發展策略及功能性小組工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1. 國外供應商開發、遴選、評鑑與管理(含資料建立與更新考核評鑑等) 2. 供應商談判與議價，專案採購管理(詢價、比價、議價作業) 3. 評估分析市場原料價格及供應商資訊 4. 供應商交期控制跟催與原
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷7年
- 學歷大學
1. 供應商評鑑 2. 內/外部品質稽核 3. ISO品保(食品安全)制度及食品TQF執行 4. 協助並改善品保相關檢驗項目(包括微生物、製程/封合、調和及成品、水質、原物料進料等) 5. 產品外包裝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.每日水電抄表巡檢作業 2.水電相關故障排除 3.設備維修保養及故障排除 4.廠商維修保養監工 5.其他主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 撰寫公司產品廣告文案，海報和DM等文宣資料 2. 管理公司品牌形象以及相關文宣資料的規劃和製作 3. 制定產品行銷企劃和執行每月線上及線下，並依據公司目和需求，擬定，執行，檢討行銷策略與方案 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通，且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.餐廳各門店的網路及硬體設備建置協助. 2.餐廳現場POS問題排除協助. 3.電腦作業系統及網路問題的狀況檢測與排除. 4.有基礎 .NET/C# 程式開發經驗者尤佳. 5.主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.有志從事料理人員，與日籍料理長一同製作。純手工製作可以學習更多技能。 2.須具基本刀工。擺小菜、協助廚房師傅出菜。 3.薪資面議 4.排休週休二日(依店鋪排班規定) 5.獎金類別 (年終、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.市場商圈消費型態分析。 2.市場調查與展店規劃評估。 3.合約洽談、現場工程協調、進度追蹤。 4.店務管理、人員教育訓練安排。 •月休8
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 物業業務推廣 2. 接觸建設公司及各具有物業服務需求者聯繫等業務推廣 3. 定期提交工作報告與業務聯繫相關進度及跟催 4 .2年以上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷國中
高抽成獎金可兼職，一切可談 假日班時間任選.無經驗可教 一客程抽成500，指定抽1600，平均論件計酬月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及
