面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
招攬保險、服務保戶 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷半年
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1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
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- 台中市-后里區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．評估客戶貸款、融資相關需求 ．分析客戶合適的貸款方案 ．與客戶溝通 ．開發陌生客戶 ．電話或網路行銷 ．案件高抽成，做越多賺越多 ．肯努力就能得到回報，無須跑外務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷國中
安格汽車的公司核心價值：安心購車 格外重視！ 我們珍惜每一次成交的機會， 秉持著待客致上的服務宗旨。 除了提供優質之工作環境外， 我們更是著重在業務及員工的教育和學習！ 以往總是聽到許多人說： 業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
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- 高雄市-前金區
- 經歷3年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷3年
- 學歷高中職
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- 高雄市-新興區
- 經歷3年
- 學歷高中職
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- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
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- 高雄市-前金區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷3年
- 學歷國中
工作內容： 機車修護 ! 待遇跟別間車行比絕對不會差！ 工作環境近好～ 工作地點: 台南市永康區中華二路312號 連絡電話:06-20360
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- 台中市-西屯區
- 經歷無
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- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
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1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
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- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
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工作內容：1. 家用電器電視、洗衣機、冰箱等， 搬運安裝維修 2.基本空調安裝、拆卸保養、維修 3.負責冷凍空調工程 之工程規劃、施作及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
底薪+獎金抽成（維護、開發） ．熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．推廣業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1.員工假勤管理作業。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等）。 3.各區域人員排班，及班表製作。 4.行政人才招募網站經營管理。 5.學習
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
＊無經驗可，公司會上課及實習，以上均有團隊指導，有服務業經驗者優！ 1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
＊無經驗可，公司會上課及實習，均有團隊指導，有服務業經驗者優！ 1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3.出租業務成交快,平均月入可以輕易達成. 升遷制度 有完整升遷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司採高專制，獎金60%up，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 工作內容： 不動產租賃市場的業務開發 不動產
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-新市區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.月休6-7。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 5.配合
