面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.美體SPA技術教授：主要以傳統指壓及精油芳療為主。 2.課程規劃。 3.美容保養、芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.培養學員正確的觀念及向心力。 有多年按摩技師經驗想嘗試也歡迎詳談。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 撰寫公司產品廣告文案，海報和DM等文宣資料 2. 管理公司品牌形象以及相關文宣資料的規劃和製作 3. 制定產品行銷企劃和執行每月線上及線下，並依據公司目和需求，擬定，執行，檢討行銷策略與方案 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前金區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-新興區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前金區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷3年
- 學歷高中職
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.執行與追蹤各店營運績效、協調整合各分店相關事務 2.陳列確認與維護、店鋪管理確保符合原廠規範 3.落實人員教育訓練及招募管理 4.協助展店規劃及專案執行，零售及通路活動執行巡檢 5.與通路門市
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
本公司為優質銀行貸款專案推廣，已長達20年以上的經驗，擁最資深專業的團隊 最強專業喬件及超高過件率讓您的業績如虎添翼！！ 1.自行開發客戶及市場 2.汽車貸款.機車貸款.房二胎.企業貸款客戶介紹 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-七堵區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 2. 專業空調安裝 3. 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行安裝、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
招攬保險、服務保戶 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷大學
1. 可獨立進行拍攝及包含後製、動畫、特效等設計工作。 2. 撰寫並執行影音數位訓練行銷企畫案，包括影片腳本發想、創作編寫、修改。 3. 規劃並執行產品功能操作短影片。 4. 分析檢討媒體訓練成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
＊無經驗可，公司會上課及實習，以上均有團隊指導，有服務業經驗者優！ 1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. 與券商及會計師配合，協助IPO專案執行與推動。 2. 內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法之制/修訂。 3. 擬訂年度稽核計劃及執行年度稽核工作，追蹤內控缺失與異常改善進度。 4. 執行年度
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷大學
1. 品牌線上、線下活動年度規劃與執行 2. 新品上市與商品行銷規劃、執行 3. 具備文案撰寫能力，與商品、影片拍攝協助 超秦企業官網：https://www.qinchicken.com/ 工作時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
底薪+獎金抽成（維護、開發） ．熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．推廣業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
＊無經驗可，公司會上課及實習，均有團隊指導，有服務業經驗者優！ 1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3.出租業務成交快,平均月入可以輕易達成. 升遷制度 有完整升遷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.協助屋主將愛屋出租。 2.幫助租客找到理想中的房子。 3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 4.刊登幫屋主出租的廣告。 ◉美居房屋是一個大家庭!我們不搞小團體~此店嚴禁!所以在這邊上班就像家一
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司採高專制，獎金60%up，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 工作內容： 不動產租賃市場的業務開發 不動產
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司採高專制，獎金60%up，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 工作內容： 不動產租賃市場的業務開發 不動產的租賃業務 有關銷售及租賃房屋之資料收集 協助客戶簽訂租
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 屏東縣-屏東市
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.不動產買賣、仲介、租賃仲介、銷售、開發拜訪。 2.不動產投資、置產、稅務法律等相關諮詢服務。 3.不動產售後服務與客戶關係經營。 4.行銷活動、派報等。 5.電話接待、洽談。 以件計酬 一件
