時薪 196 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
時薪 196 元以上
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。
月薪 29,500 元以上
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
時薪 196 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
時薪 200 元以上
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★歡迎有/無經驗者踴躍投放履歷★ 【工作內容】 1.飲品、冰品、餐點製作、甜品製作。 2.櫃檯收營、結帳。 3.開店前的備置工作，補齊工作臺的餐具、備品。 4.維持工作崗位的整潔，提供顧客乾淨舒適
月薪 35,000 元以上
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★歡迎有/無經驗者踴躍投放履歷★ 【工作內容】 1.飲品、冰品、餐點製作、甜品製作。 2.櫃檯收營、結帳。 3.開店前的備置工作，補齊工作臺的餐具、備品。 4.維持工作崗位的整潔，提供顧客乾淨舒適
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷3年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．訂席業務 ．簡易文書作業 ．解決顧客提出之疑問，並給予訂席上的建議。 ．整合處理客戶訂餐與訂位作業
月薪 29,500 至 32,000 元
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.打掃待整理客房及室外公共區域 2.主管交辦任務 3.無經驗可，半年以上旅館房務資歷尤佳 4.勞健保.團保 6.三節禮金.生日禮金及年終獎金
月薪 36,800 至 41,800 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責飯店的每日營運管理 ．整合處理客戶訂房及客房分配 ．制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 ．監督飯店提供所有餐飲的服務品質。 ．協調各單位工作人員，提供顧客相關
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-新社區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收
時薪 203 至 210 元
- 台中市-潭子區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 強力邀請優質＆具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台中市-潭子區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.工作內容為彩劵銷售,店面環境整潔,電話接聽, 需活潑健談反應快,親切大方,認真負責 3.需輪班,月休6天,享團保
月薪 34,000 元以上
- 台中市-后里區
- 經歷無
- 學歷高中職
內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運、訂貨事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運、訂貨事項 工作時間 排班8小時(班表10:00~22:00，早、中、晚班制) [空班休息時間1~
月薪 38,000 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【公司培訓】 1-專業基礎培訓 認識環境、專人教育訓練、基礎能力養成。 2-現場管理培訓 現場QSCV能力培訓、核心價值培訓傳承、提升管理能力。 3-專業管理人 督核及行政管理、團隊文化建立傳承。
