行政主管、行政人員、行政助理、圖書資料管理人員 的全部工作職缺

07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【上班時間】:08:30~17:30 【休假方式】:周休二日,見紅休 【關於工作】: 系統櫥櫃專業門市,主要是協助業務端後續資料與訂單整理以及下單部分。 (1).協助業務資料整理、報價單製作與圖

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 36,000 至 41,000 元

  • 新竹縣-新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 36,000 至 41,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 萬達科技顧問有限公司

月薪 32,000 元以上

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚡⚡人力資源業務助理 可接受跑外勤佳 ⚡⚡須熟悉 Excel / Word 【 工作地點 】 平鎮區延平路二段 【 上班時間 】 08

07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 33,000 至 36,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

◆工作內容 1.文件收發與管理、掃描影印、影像處理 2.契約書、授權書、理賠資料核對建檔 3.資料調閱、整理歸檔 4.主管交辦事項 ◆上班

07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 34,600 至 38,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

#下班吃東海商圈美食 #想做內勤工作,客服也是好選擇! #薪資穩定又學到專業 #只要你有服務熱忱,無客服經驗也歡迎喔! 【工作內容】 1.代發統一發票中獎獎金客服作業 2.金融跨行業務客戶服務 3.

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 38,500 元以上

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

日商大廠 行政助理人員 日班 07:00~16:00 週休二日 文件處理建檔 KEY IN / 主管交辦事項 面試專線0985739666 鄧’s

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 艾肯國際開發股份有限公司

月薪 52,000 至 57,000 元

  • 台南市-全區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⭐全台南金屬最大廠⭐(訂單穩) ✅環境乾淨明亮舒適 ✅免經驗、學歷(書審即可) ✅高薪48K~58K⚡可周周借支 ✅ 8H爽休六日,免費停車

07/27 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【大型人力仲介-長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司可培訓!! ➽產業發展性高,環境佳+福利 ➽錄取就是正職!! ====================================

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/25 傑報人力資源顧問有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷5年
  • 學歷

【職務說明】 此職務負責外國人集結式宿舍之日常營運與設施管理作業,工作內容包含住宿生活管理、宿舍硬體設備基礎管理、跨部門協調及法規配合。此角色為宿舍營運之核心專責人員,需能於現場即時應對狀況,確保宿舍

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 44,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【國內大型人力仲介-長宏人力集團-外勞部-正職宿舍管理師】 ➽移工人力仲介產業具前景、有發展性,公司環境福利佳 ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ =====================

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 44,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【大型人力仲介-長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司可培訓!! ➽產業發展性高,環境佳+福利 ➽錄取就是正職!! ====================================

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  • 定期加薪
07/27 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 44,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【大型人力仲介集團外勞部-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司可培訓!! ➽固定日班+周休六日+見紅就休+環境佳+福利 ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ =================

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 44,000 元

  • 新竹縣-竹北市
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  • 學歷大學

【長宏人力集團外勞部-正職宿舍管理師】 ➽移工人力仲介產業具前景及發展性,公司環境及福利佳 ➽歡迎新鮮人加入! 公司有完整教育訓練 ==================================

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 鑫興營造有限公司

時薪 210 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
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✨中壢過嶺周休二日✨日班210/H✨ ❤️免無塵服 免靜電服 無工作制服 ❤️免經驗 免學歷 免費汽機車停車位 ✔️可線上書審 ⭕中壢過嶺路二段 ➡️近中壢好市多 ⚡包裝/組裝/機台操作 ⚡電子連接

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/27 鑫興營造有限公司

時薪 200 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✨中壢新廠✨工作簡單✨ ✅8H周休二日✅彈性加班 ✅個人工作站✅可周領5000 ✅免穿無塵服✅免費機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭕地點:桃園市中壢

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❤無經驗可培訓、歡迎加入我們的行列 上班地點:中壢區環北路(凱薩雙星大樓) 上班時間:08:45~17:45 工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

★福利優★年終三節通通有 ★完善教育訓練(無經驗也不用怕) ★同事友善好相處 ❏工作地點:中壢區環北路 ❏工作內容: 1.掌握客戶人力需求 2.人員面試、招募 3.協助人員工作媒合 4.會須外勤跑廠

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

★此職缺為本公司內部人員★ 『公司福利完善』 ✅國內外員工旅遊 ✅年終尾牙/公司聚餐 ✅完善員工教育訓練 ✅保障高底薪+績效獎金 ✅保障年終、三節獎金、生日禮金 ✅享有勞健保、勞退6%、團保 ❏工作

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

★此職缺為本公司內部人員★ 『公司福利完善』 ✅國內外員工旅遊 ✅年終尾牙/公司聚餐 ✅完善員工教育訓練 ✅保障高底薪+績效獎金 ✅保障年終、三節獎金、生日禮金 ✅享有勞健保、勞退6%、團保 ❏工作

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

✦✦✦福利看這裡✦✦✦ ☑國/內外員工旅遊 ☑年終尾牙/公司聚餐 ☑無經驗可享完善員工教育訓練 ❤️同事好相處 ❤️環境超好 【工作地點】: ✦新竹市關新路 【工作時間】:08:45-17:45

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 優信人資管理顧問有限公司

時薪 234 至 274 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷

✨+好友@644uvbnl【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ✨+好友連結 https://lin.ee/t0EtV2b –––––––––––

  • 交通方便
07/27 萬事達開發有限公司

時薪 196 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們在找你!】 想進入人資領域,又怕辦公室氣氛太嚴肅? 這裡不只給你穩定的發展前景,更有超自由、活潑的工作環境! 我們正在尋找細心、對招募有熱情的人資夥伴, 無經驗可,只要你會基本電腦操作,我們就敢

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/19

前期企劃、腳本製作、剪輯後製、拍攝錄影

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 台中市-全區
  • 不拘

希望拍攝短影音的目的:提升網路曝光度、增加來客數、刺激商品銷售、提升社群互動 短影音需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) 希望短影音有哪些內容:呈現老闆的人設、產業冷知識、一問一答、搞笑情境劇、客戶見證好評 短影音預計放在哪個平台:Facebook、Threads、Instagram、YouTube、TikTok、LINE Voom 描述更多需求說明:

07/19

外包需求說明:LINE 聊天記錄跨系統完整轉移(Android → iPhone)

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 台中市-全區
  • 不拘

一、案件背景 舊手機:Samsung Galaxy S9(Android 10,已使用約 8 年) LINE 版本 15.15.1,已無法再更新,因此無法在此機直接訂閱 LINE Premium 機齡高,有隨時故障的風險,希望盡快處理 新手機:iPhone 13 Pro (iOS 26.5, 已使用約 4 年) 容量 256GB,目前已使用約 107GB (有搭配 iCloud 雲端) 手機內已有大量照片與 App 資料,不希望清空或重置此手機 LINE 帳號內有約 8 年的珍貴聊天記錄, 是本案最重要的保護對象 二、需求目標 (依優先順序) 文字訊息 (最高優先):8 年的聊天記錄必須完整轉移到 iPhone 的 LINE 內, 可正常瀏覽與搜尋 照片、影片、語音訊息 (高優先):盡可能完整保留;若技術上無法全數轉移, 需事先說明範圍與原因, 並協助將可救援的部分另存備份 (手機相簿 / Google 相簿 / 雲端) 貼圖、LINE 點數 (低優先):貼圖可重新下載即可;點數可放棄 轉移完成後, LINE 帳號 (好友、群組) 須正常可用, 不可造成帳號被登出清空或封鎖 三、可接受的執行方案 (擇一或組合, 請廠商評估建議) 方案 A:透過中繼 Android 手機 先將 S9 的 LINE 以官方方式 (Google Drive 備份) 完整轉移到一支較新的 Android 手機 在新 Android 機上訂閱 LINE Premium、啟用「進階備份」,再跨系統還原到 iPhone 13 Pro 中繼手機可由我方或廠商提供, 請於報價中註明 方案 B:使用第三方轉移工具 (如 iTransor for LINE、iCareFone for LINE、Backuptrans 等) 須事先說明使用的工具、流程、成功率, 以及對兩支手機各會做哪些操作 iPhone 不可被清空或整機重置;若流程會覆蓋 iPhone 上既有的 LINE 資料以外的任何內容, 須事先告知並取得同意 其他專業做法亦歡迎提案, 但須說明原理與風險 四、執行前的必要保護措施 (不可省略) 動工前, 須先協助或指導完成以下「保險備份」,確認完成後才進行轉移: S9 上重要聊天室逐一「匯出聊天記錄」(.txt) 存至雲端 聊天室內珍貴照片、影片、語音先下載至手機相簿並上傳雲端 (如 Google 相簿) 轉移過程中任何具風險的步驟 (登出帳號、刪除 App、還原備份等),執行前須先告知並說明後果 全程不可要求交付與本案無關的帳號密碼 (如 Apple ID 密碼、Google 帳號密碼應由我本人親自輸入) 五、隱私與保密要求 (重要) 聊天記錄為高度私人資料, 廠商及其人員不得閱覽、複製、留存、外流任何聊天內容 過程中產生的備份檔, 完成驗收後須當面刪除或交還, 不得留存於廠商設備或雲端 優先考慮可「當面操作、全程手機不離視線」的服務方式 (到府或現場服務);若為遠端操作請說明資料經手方式 六、驗收標準 iPhone 13 Pro 的 LINE 內可看到與 S9 相同起訖期間的聊天記錄, 抽查多個重要聊天室的早期訊息皆存在 好友名單、群組完整, 帳號可正常收發訊息 iPhone 上原有的照片、App、其他資料完好無損 提供簡要的完成報告:實際採用的方案、已轉移 / 未能轉移的項目清單、後續注意事項 (如 Premium 是否需續訂、雲端備份保留期限等) 七、請廠商報價時說明 建議採用的方案與理由、預估成功率 費用 (含 / 不含中繼手機、工具授權費)、付款條件 (建議驗收後付款或分段付款) 所需時間、服務方式 (到府/現場/遠端) 若轉移失敗或資料受損的處理方式與責任範圍 過往類似案例經驗 (Android 舊機 → iPhone 的 LINE 完整轉移)

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