全部工作職缺

07/31 海口現撈餐廳

月薪 36,000 至 46,000 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

月休八天,36,000元/月 月休五天,46,000元/月 (通過主管考核) 上班時間:10:00~14:00、16:30~21:00 空班休息14:00~16:30 完善教育制度,免經驗可學習

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
07/31 強揚實業有限公司

月薪 37,000 至 45,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

公司主要工作項目為台積電/友達/華邦/美光等...科技廠內進行焊接作業 .從事金屬氣氬焊焊接、切割及熔合金屬表面 .於工廠或公司內學習專業技能,非正式技術人員或尚處訓練階段人員 .跟隨領班師父學習專業

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工旅遊
07/31 模密國際傳媒股份有限公司

月薪 32,000 至 38,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷無
  • 學歷

【職缺名稱:攝影剪輯助理】 我們是一個品牌化經營的影像團隊,期待找到適合的夥伴加入。投遞履歷前,歡迎先搜尋「MODEL ME」,了解我們的品牌、經營內容與工作性質,確認符合你的期待後,再將履歷寄給我們

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/01 福惠清心茶坊

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 福惠清心茶坊

月薪 40,000 至 50,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.負責為顧客帶位、安排座位 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 沫飲商行

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛,誠摯邀請您加入~

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 沫飲商行

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛,誠摯邀請您加入~

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/15 澄駒國際車業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

徵夥伴‼️ 我們不是在找員工,我們在找戰友、找夥伴~ 我們是「澄駒車業」,一個不靠背景、不靠關係,只靠實力和拼勁打天下的團隊! 現在,我們正在招募"銷售業務"想找幾位有夢、有膽

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
08/01 三貸同堂財務顧問有限公司

部分工時(月薪) 30,000 至 38,000 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

本公司是一家專注於金融信息諮詢與理債服務的公司,深耕本地貸款服務市場多年,我們以"專業.誠信.高效.合規"為經營理念,提供透明化.一站式的融資解決方案,我們幫助客戶精準匹配適合的融

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
08/01 GARDEN HAIR(捌貳造型髮廊)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【顧客髮型服務】 負責顧客的髮型修剪、設計、吹燙及染護保養 【美髮操作】 使用美髮工具進行修髮、洗髮及吹整 【技術指導】 蒐集並分享最新美髮技術,協助工作流程

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 天使之羽文化傳媒有限公司

月薪 29,500 至 35,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 .接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 .執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 .接聽電話,確認

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/29 八二年餐酒館(八二年有限公司)

月薪 38,000 至 45,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作內容: • 接待顧客、帶位、點餐與結帳 • 基本餐點介紹、桌邊服務與用餐需求協助 • 維持用餐環境整潔與顧客滿意度 • 支援內外場溝通與營運順暢 需求條件: • 學歷要求:高中職以上

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/15 澄駒國際車業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【誠徵|中古車銷售業務 數名】 想挑戰高收入,想學會真正能成交的銷售實力嗎? 如果你對賣車有興趣、喜歡與人互動 不論你是I人還是E人,只要有責任心,負責任 或是想在自媒體時代累積個人影響力 這份工作很

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  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
08/01 捷豐國際物流股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-八里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.報關文件整理、審核作業。 2.台北港快遞倉理貨、驗貨作業。 3.與海關對接。 4.其他主管交辦事項。 備註:因港區活動範圍大,進出港區需自備汽車。

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-深坑區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 台灣鑫眾股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.ERP系列作業,處理並追蹤客戶訂單、出貨安排 2.固定與既有國內、海外客戶郵件回覆、資料發送 3.協助業務部門處理銷售相關宣傳及行程作業 4.與相關單位、倉庫、兩岸公司同事進行跨部門溝通 5.協助

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/30 卡特夫人概念館

月薪 35,000 至 65,000 元

  • 台南市-安平區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

.進行顧客諮詢,調配適合的精油。 .美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 .銷售產品與療程、業績達成。

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/30 野村日式燒烤康樂店(康樂餐飲有限公司)

月薪 41,000 至 43,000 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

需具工作經驗,負責現場營運,並且進行指導與管理,薪41000起.月休8~10天, 月獎金另計 【職涯規劃】 正職人員(41000元/月起)→副組長(43000元/月起.獎金另計)元/月起,獎金另計)

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/30 野村日式燒烤康樂店(康樂餐飲有限公司)

月薪 43,000 至 55,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.點餐,送餐.薪43000起.月休8~10天,月獎金另計,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(43000元/月起)→副店長(46500元/月起.獎金另計)→店

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/30 野村日式燒烤康樂店(康樂餐飲有限公司)

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷

需具有餐飲業熱誠 月薪45000起,月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職(38000元/月起)→廚房副主管(40000元/月起)→廚房主管45000元/月起,獎金另計) 【工作項目】

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/30 全家便利商店_權佑企業社

月薪 40,880 至 43,978 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

• 收銀結帳與顧客服務 • 商品補貨、上架、排面整理 • 鮮食補貨、效期檢查與報廢管理 • 咖啡、熱食區操作與清潔 • 店到店寄取件、代收及生活服務 • 門市環境清潔與店務整理 • 配合排

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/28 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

\歡迎新鮮人、二度就業、無科系&經驗限制/ 工作輕鬆上手 | 月薪上看42,000元!! 薪獎優x福利好x環境佳x上下班時間穩定 【工作內容】 -倉庫備貨,揀貨作業 -工作環境單純 -有倉儲經驗者尤

  • 優於勞基法之休假
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
08/01 Q BURGER(蘆洲成功店/育立小吃店)

月薪 37,000 至 42,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ ★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/23

牆壁彩繪代工

出任務 Tasker出任務

案件金額:35,000

  • 苗栗縣-全區
  • 不拘

用於哪個行業: 細節說明:您好~我們現在在找能長期配合牆壁彩繪接案的畫師~ 如果您是個人接案有興趣麻煩與我聯絡

07/23

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 可遠端-全區
  • 不拘

需求概述:系統自動估價 用於哪個行業:旅行社 細節說明: 旅遊行程估價系統需求說明 用途: 提供工程師開發參考 對象: 系統開發工程師 / 接案團隊 使用情境: 旅遊業務報價、行程估價、資料管理 您好,以下是我想開發的系統需求,麻煩協助評估是否可行、開發方式、工期與報價。 一、系統目的 我想做一個給業務人員使用的旅遊行程估價系統。 這個系統主要用途是讓業務依照客戶的行程天數,逐天選擇住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票等項目,系統自動計算每日金額與總報價。 系統需要具備以下目的: 客戶行程幾天,系統就顯示幾天的內容。 每一天都可以獨立選擇不同項目。 系統自動計算每日小計與整體總價。 後台可維護住宿、餐廳、活動等資料。 業務端只能看到售價,不能看到成本價。 系統可透過專屬連結直接使用,不一定要放在官網首頁。 因為資料量會很多,所以需要有分類、地區篩選與搜尋功能。 二、系統使用者角色 1. 管理者 管理者可使用後台,功能包含: 新增 / 修改 / 刪除住宿資料 新增 / 修改 / 刪除餐廳資料 新增 / 修改 / 刪除活動資料 新增 / 修改 / 刪除 SPA 資料 新增 / 修改 / 刪除景點門票資料 設定成本價與售價 設定分類與地區 啟用 / 停用項目 查看完整成本與報價資訊 2. 業務人員 業務人員使用前台估價,功能包含: 輸入客戶基本資料 選擇行程天數 逐天選擇住宿、餐廳、活動等項目 查看每日小計與總報價 複製報價內容 送出估價單 業務端不能顯示成本價,只能看到對外報價價格。 三、前台操作流程 Step 1:輸入客戶基本資料 前台需有基本資料輸入區,欄位包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 Step 2:選擇行程天數 系統要提供下拉式選單,目前先做 1~8 天。 可選項目如下: 1 天 2 天 3 天 4 天 5 天 6 天 7 天 8 天 顯示邏輯 選 1 天 → 顯示第 1 天 選 2 天 → 顯示第 1 天、第 2 天 選 3 天 → 顯示第 1 天、第 2 天、第 3 天 選 4 天 → 顯示第 1 天到第 4 天 選 5 天 → 顯示第 1 天到第 5 天 選 6 天 → 顯示第 1 天到第 6 天 選 7 天 → 顯示第 1 天到第 7 天 選 8 天 → 顯示第 1 天到第 8 天 系統需依照選擇的天數,自動生成對應的日數區塊。 Step 3:每一天獨立分格顯示 每一天都要有自己的區塊,內容至少包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 當日小計 備註 每一天的資料要獨立,不要互相影響。 四、資料類型與資料量 因為資料量會很多,所以一定要有分類與搜尋機制。 1. 住宿 住宿資料大約可能有 70~80 筆以上。 2. 餐廳 餐廳資料大約可能有 50~60 筆以上。 3. 活動 活動資料大約可能有 50~70筆以上,之後還會持續增加。 4. SPA / 景點門票 可以歸在活動類別底下,也可以另外拆成獨立分類,依工程上資料庫設計方便性決定。 五、分類方式建議 1. 住宿與餐廳需依地區分類 例如可先用以下分類: 北部 中部 南部 東部 離島 也可以再細分為: 台北 新北 桃園 台中 台南 高雄 宜蘭 花蓮 台東 澎湖 金門 馬祖 2. 前台選擇邏輯 業務在選擇項目時,建議順序如下: 先選大類 住宿 / 餐廳 / 活動 / SPA / 門票/車資 再選地區 北部 / 中部 / 南部 / 東部 / 離島 最後從清單選項目 飯店名稱 餐廳名稱 活動名稱 這樣比較容易找,也比較不容易出錯。 六、價格計算規則 1. 當日小計 每天的金額由當天所有已選項目加總而成。 計算公式: 當日小計 = 當天所有已選項目加總 2. 總成本 所有天數的每日小計加總,即為總成本。 計算公式: 總成本 = 第 1 天小計 + 第 2 天小計 + …… + 第 N 天小計 3. 大人報價 大人價格計算方式如下: 計算公式: 大人售價 = 總成本 × 1.25 也就是成本加 25%。 4. 小孩報價 小孩價格需依年齡區間固定設定: 未滿 2 歲:NT$5,000 2~6 歲:NT$25,000 7~12 歲:NT$35,000 七、後台管理需求 後台需能維護以下資料: 1. 住宿資料 建議欄位: 類別 地區 飯店名稱 星級 房型 成本價 售價 狀態 備註 2. 餐廳資料 建議欄位: 類別 地區 餐廳名稱 餐型 成本價 售價 狀態 備註 3. 活動資料 建議欄位: 類別 地區 活動名稱 成本價 售價 狀態 備註 4. SPA / 景點門票 可作為活動的子分類或獨立分類,建議欄位: 類別 地區 名稱 成本價 售價 狀態 備註 八、前台畫面需求 前台畫面建議分成以下區塊: 1. 客戶基本資料區 包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 2. 行程天數區 下拉式選單 可選 1~8 天 選幾天就顯示幾天 3. 每日行程區 每一天都要有獨立區塊,內容包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 備註 當日小計 4. 總結區 顯示: 每日小計 總成本 大人報價 小孩報價 最終總金額 並提供按鈕: 送出 複製報價 重新計算 清除重填 九、系統功能需求細節 1. 動態生成天數區塊 使用者選擇幾天,系統就自動產生幾天的區塊。 2. 每日獨立選擇 每一天的住宿、餐廳、活動等項目都可以獨立設定,不會互相影響。 3. 搜尋與分類 因為資料量大,系統一定要有: 類別篩選 地區篩選 關鍵字搜尋 快速定位功能 4. 自動計價 每次選取項目後,系統需即時更新: 當日小計 總成本 最終售價 5. 權限保密 業務端不得看到成本價,只能看到售價與報價結果。 十、使用情境範例 例如客戶要做 5 天行程: 業務進入系統 輸入客戶姓名、電話等基本資料 選擇 5 天行程 系統自動顯示第 1 天到第 5 天 業務逐天選住宿、餐廳、活動 每天可另外填其他費用 系統自動算出每日小計 最後按「總結」 系統顯示總報價 業務可複製或送出報價 十一、系統重點要求 行程天數可自由選擇 選幾天就生成幾天 每天獨立選項、獨立計算 項目要有分類與地區 業務自行點選,不需手動算價 按總結後自動出金額 成本需保密,業務不可見 十二、建議加做功能 如果開發資源允許,建議一起加上以下功能: 關鍵字搜尋 常用項目收藏 項目快速複製到下一天 每日區塊摺疊 / 展開 報價匯出 PDF 複製報價文字 報價紀錄查詢 客戶資料儲存 行程模板建立 十三、驗收標準 系統完成後,至少要符合以下條件: 可依選擇天數自動生成對應日數區塊。 每一天可獨立選擇住宿、餐廳、活動等項目。 系統能自動計算每日小計與總金額。 大人報價可依公式自動計算。 小孩報價可依年齡區間自動套用。 管理者可於後台新增、修改、刪除資料。 業務端無法看到成本價。 住宿、餐廳、活動等大量資料可依地區與分類快速查找。 按下總結後可正確顯示最終報價。 可正常複製、送出與重整報價資料。 十四、希望工程師協助評估的項目 麻煩工程師協助評估以下事項: 這個系統的開發方式 前後台架構如何規劃 資料庫設計方式 權限控管方式 報價計算邏輯 搜尋與分類功能怎麼做 開發工期大約多久 預估開發費用 後續維護方式 是否可以先做 MVP 版本,再逐步擴充 十五、結論 這個系統是一套多天分格旅遊估價系統,主要給業務人員使用。 系統需支援大量住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票資料,並可依地區與類別快速篩選。 業務可依客戶行程天數逐天選擇內容,系統自動計算每日小計與總金額,最後按下總結即可完成報價。 管理者可在後台維護所有資料與價格規則,業務端只能看到最終售價,不能看到成本。

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