面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．依據設計圖架構各型建築之樑柱結構 ．搬運配置組立之各類材料 通過試用期獎金50000元 通過試用期獎金50000元 通過試用期獎金50000元
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．配合師傅到現場安裝 ．依據設計圖架構各型建築之樑柱結構 ．搬運配置組立之各類材料 通過試用期獎金30000元 通過試用期獎金30000元 通過試用期獎金30000
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷國中
安格汽車的公司核心價值：安心購車 格外重視！ 我們珍惜每一次成交的機會， 秉持著待客致上的服務宗旨。 除了提供優質之工作環境外， 我們更是著
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-后里區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷國中
安格汽車的公司核心價值：安心購車 格外重視！ 我們珍惜每一次成交的機會， 秉持著待客致上的服務宗旨。 除了提供優質之工作環境外， 我們更是著重在業務及員工的教育和學習！ 以往總是聽到許多人說： 業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷國中
一、跟貨車司機協助要搬家的客戶進行搬運 二、歡迎無經驗求職者加入，有專業前輩全程指導? 三、滿三個月後，可轉職搬家司機，薪資再調漲 歡迎身
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、開小貨車跟協助要搬家的客戶進行搬運 二、歡迎無經驗求職者加入，有專業前輩全程指導? 三、本工作要開手排小貨車，求職者至少需有手排駕照
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與SOP的制定及維護。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.銷售生鮮雞肉，拓展產品通路，推廣新品行銷 2.買賣契約建立，協調客戶端配送事宜 3.客戶訂單安排及貨品分配 4.調查與分析應用客戶服務、客訴處理、客戶徵信管理 5.產品報價市場資訊收集 工作時段說
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★ 強 力 募 集 ★ 富 騰 幸 福 團 隊 高專：高獎金制 普專：勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)＋成交獎金（依買賣方給付之服務費多寡） 期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 －－－－－－－－－－－
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．針對特定處所進行監視 ．負責工廠安全維護管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉各機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和危機應變能力，熟悉交通
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷1年
- 學歷國中
1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉南投地區飯店至台中地區或機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✅誠徵銷售業務 上班歡樂 愉快 秉持者一起努力的心態往前走 只要你願意嘗試 願意努力 我們給你舞台 銷售車輛高抽成 工作內容: 1: 基本電腦使用 包含基礎社群軟體使用 2:協助店主管完成工作內容
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✅誠徵銷售業務 上班歡樂 愉快 秉持者一起努力的心態往前走 只要你願意嘗試 願意努力 我們給你舞台 銷售車輛高抽成 工作內容: 1: 基本電腦使用 包含基礎社群軟體使用 2:協助店主管完成工作內容
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷高中職
~~不動產房地買賣、租賃業務~~ 1、普專底薪：全年保障底薪30,500~45,000元起(不倒扣)--(含津貼實領) 2、高專獎金：最高獎金70%拆佣 3、實在保障：業務支出公司全部負擔，底薪不倒扣
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✅誠徵銷售業務 上班歡樂 愉快 秉持者一起努力的心態往前走 只要你願意嘗試 願意努力 我們給你舞台 銷售車輛高抽成 工作內容: 1: 基本電腦使用 包含基礎社群軟體使用 2:協助店主管完成工作內容
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
新世代的另類工作，別於傳統上班族，不需要專業的技能，自由且輕鬆 簡單的工作內容，透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動，對網路互動不排斥。 具一般對答能力者，且願意學習應對及技巧訓練者即可。 與網路上的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
