廚師/助理、美容美髮、飯店住宿、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

08/27 鮮瑩股份有限公司

月薪 32,000 至 39,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

* 鮮瑩誠徵充滿朝氣與活力的工作夥伴,與我們一同創造讓顧客能夠「信賴且高品質」的門市環境。 * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、環境維護,協助最基礎工作。 1.工作時間:08:00-18:

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/27 統一超商股份有限公司

時薪 196 至 200 元

  • 屏東縣-南州鄉
  • 經歷無
  • 學歷國中

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:196-200元;月薪:29,500-38,000元;依班別不同 面試日期:收到求職履歷表再個別電話邀約

  • 保障年終獎金
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
08/27 統一超商股份有限公司

時薪 196 至 200 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:196-200元;月薪:29,500-38,000元;依班別不同 面試日期:收到求職履歷表再個別電話邀約

  • 保障年終獎金
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
08/27 統一超商股份有限公司

時薪 196 至 200 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:196-200元;月薪:29,500-38,000元;依班別不同 面試日期:收到求職履歷表再個別電話邀約

  • 保障年終獎金
  • 旅遊補助
  • 上市櫃公司
08/26 小北百貨有限公司

月薪 32,000 至 33,300 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環

  • 員工旅遊
08/26 三商餐飲股份有限公司

時薪 196 元

  • 苗栗縣-頭份市
  • 經歷不拘
  • 學歷

.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 烏弄原生茶飲有限公司

時薪 196 元以上

  • 高雄市-仁武區
  • 經歷無
  • 學歷國中

1.內場煮茶備料2.吧台製作調飲3.外送飲品4.櫃檯收銀結帳

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 全家便利商店復盛店_宏瑄企業社

時薪 200 至 220 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。

  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
  • 定期加薪
08/20 緯筑企業社

月薪 38,000 至 60,000 元

  • 屏東縣-內埔鄉
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1 負責介紹銷售商品及電信門號申辦業務 2 提供顧客之接待與需求服務(如:電信資費介紹、操作手機、簡易故障排除、手機 維修及退換貨處理) 3 商品陳列及促銷、包裝商品 4 負責商品進貨入庫、銷售管理及

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/27 信婷有限公司

月薪 32,500 至 34,000 元

  • 高雄市-阿蓮區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: • 台灣彩劵、運動彩券、刮刮樂銷售服務。 • 接受顧客詢問並主動提供商品建議給顧客。 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所

  • 7天內回覆
08/26 統一超商(欣業企業社)

時薪 210 至 230 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

賣場補貨,不需學習收銀

  • 7天內回覆
08/27 全家便利商店(博上實業有限公司)

時薪 200 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

. 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假 . 試用期一個月 . 週休六日

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/25 統一超商(新明企業社)

月薪 32,000 至 38,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷

★工作期間通過考核及表現優異者優先提升儲備店副理。 ★職位介紹 .負責門市POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/24 舞陽點心舖(蘭云點心鋪)

月薪 36,000 至 45,000 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷2年
  • 學歷

https://www.facebook.com/handmadefood.tw/# 舞陽點心舖 五顆星好評滿分 在地耕耘27年 傳統新式

  • 交通方便
08/27 小師妹男女養生會館

論件計酬(每件) 800 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

*提供顧客指油壓按摩、越式洗頭等服務

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/27 統一超商(鼎昌商行)

月薪 39,000 至 43,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客並保留存根。 .負責保管每日所得現金,並於當日工作結束,根據售票

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/27 統一超商(鼎昌商行)

月薪 50,000 至 55,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客並保留存根。 .負責保管每日所得現金,並於當日工作結束,根據售票

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 千兵衛餐飲開發有限公司

月薪 38,000 至 42,000 元

  • 花蓮縣-花蓮市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.組合沙拉或冷盤

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 基隆市-仁愛區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 32,200 至 38,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 晚班PM15:00~PM24:00 在公司時間九小時,月休八天 供餐 *房務工作為體

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 31,550 至 37,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 中班PM11:00~PM20:00/PM12:00~PM21:00 在公司時間九小時,

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 迷客夏飲品(亞享實業股份有限公司)

時薪 196 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

▪ 銷售介紹 ▪ 點單收銀 ▪ 調製飲品 ▪ 外送服務 ▪ 清潔整理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 迷客夏飲品(亞享實業股份有限公司)

時薪 196 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

飲品調製 吧檯點單 外送服務 環境整理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/05 UNA Hair Salon(尤拿嘉義/艾瑟司美髮工作室)

月薪 40,000 元以上

  • 嘉義市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

『工作內容』 執行髮型及造型設計。 執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 進行燙髮。 進行染漂頭髮。 是否在尋找一個自我實現的機會? 又或者對於美髮有著別於制式的憧憬? •每月萬元廣告補助 •行銷資源

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/27 斯朵利美妍SPA(瑜婕髮型美容店)

月薪 29,500 元以上

  • 台中市-沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

讓每個技術操作者 有機會爭取高薪待遇 【斯朵利美容SPA沙鹿店】 臉部保養、身體保養 體態雕塑儀器加強深度護理 客製化搭配美容居家保養產品系列 從臉部與身體基礎保養、加強保養、加強保健、芳香精油系列使

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  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/27 斯朵利美妍SPA(瑜婕髮型美容店)

月薪 29,500 元以上

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助美容師實行彩妝、臉部保養,以及接待客人、銷售相關美容產品。 .美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 .服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 .提供美

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/27

門店管理 SaaS 系統開發(原型+設計稿齊備,照稿實作)

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,600,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

用於哪個行業:SaaS 軟體(預約制服務業的門店管理系統) 可遠端,歡迎來公司接洽(內湖港墘站) 接受AI"輔助",不接受AI"全製作",第一版要乾淨, 不接受無用代碼和標註,還有沒有Purge的垃圾。 本人會審代碼。 細節說明: 【我們有什麼】 已完成可操作的 HTML 原型(單檔、零外部相依、可直接開啟操作), 共 11 個模組、11 個設定分頁、約 30 個彈窗,功能與流程皆已定案,原型即規格。 另有手機唯讀看板與內部營運後台各一份原型。 UI/UX 設計系統另案進行中,9/30 定稿,開發不用等它——資料庫與 API 可以先動。 完整規格文件與驗收清單,簽 NDA 後提供。 【需要什麼】 把原型變成正式上線的系統,前後端完整開發: 技術要求  前後端分離、API 帶版本  技術選型 Node.js/TypeScript + PostgreSQL,有更好的理由可以提替代方案  資料庫遷移只加法、模組間走事件不互挖資料表、功能旗標機制  (這三條是架構紅線,會寫進驗收,先講) 交付物  原始碼與部署文件完整交付  自動化回歸測試套件、staging 環境——這兩個是交付物不是加分項 上線後有持續迭代需求,計價與排程簽約時一併談 【工具與交付】 AI 工具協作: 可以用 AI,但任何中國出品的 AI 不得使用(包含 Manus)。 我在意的是,用了 AI 之後,你是否還有專業的判斷力。 要的不是「不用 AI 的工程師」,是「用 AI 但仍然對結果負責的工程師」。 例如:看你能不能解釋每個決定。如果我問「這裡為什麼開事務、那裡為什麼不開」,你答不出來,那不管有沒有用 AI 都不該合作。 【使用情境】 使用者是門市櫃台,一天連續使用 8 小時 Windows 桌機為主,1440px 以上 店面網路不穩,斷線處理要認真做 穩定與好維護優先於技術炫技 【時程】 希望目標 2026/11/30 正式上線,分階段驗收,我知道不實際,但是可以談 依模組分項計價,未通過驗收的模組不計價 【其他】 希望提供同類型實績(CRM/預約/SaaS 尤佳)與可投入人力 可索取原型檔案再報價,歡迎提出你認為現有架構哪裡有問題

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