全部工作職缺

06/03 健發綜合物流有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

將貨物分為四大區 北、中、南、宜花東 下班時數不滿8小時,會補滿8小時

  • 優於勞基法之休假
06/03 健發綜合物流有限公司

時薪 200 至 210 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

堆高機操作。堆疊貨物。需要輪班每上六天休兩天。然後輪班

  • 優於勞基法之休假
06/03 健發綜合物流有限公司

時薪 210 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷

操作堆高機拉板下來檢貨

  • 優於勞基法之休假
06/03 健發綜合物流有限公司

時薪 215 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

收取貨物。分類商品。進行包裝程序。疊好貨物 (小型商品)

  • 優於勞基法之休假
06/03 統一超商(鼎昌商行)

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.工作內容: 賣場整理,賣場清潔,服務客人,結帳,賣場補貨 2.休假制度:8天

  • 定期加薪
06/03 彩晶投注站

月薪 33,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷

上班時間:07:00-16:30 休假:月休5-7天 (過年須配合上班) 有經驗者薪資面洽 ※為避免應徵信件被丟至垃圾信箱,請先電話聯絡(0

  • 員工獎金分紅
06/03 彩晶投注站

月薪 33,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷

上班時間:早上07:00-16:30 休假:月休7天 (過年須配合上班) ※為避免應徵信件被丟至垃圾信箱,請先電話聯絡(0939-51183

  • 員工獎金分紅
06/03 可不可熟成茶行(潤鴻棠茶行)

月薪 32,000 至 36,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷1年
  • 學歷

可不可熟成茶行招募正職人員 歡迎您的加入 ! 主要工作內容: 1、學習門市營運流程:廚房煮茶材料備置區/前檯點出餐區/吧檯調製飲品區/外送服務/其他店務。 2、提升服務品質、維繫茶飲品質。 3、配合

06/03 可不可熟成茶行(潤鴻棠茶行)

時薪 196 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

可不可熟成茶行招募早晚計時人員 歡迎您的加入 ! 主要工作內容: 1、學習門市營運流程:廚房煮茶材料備置區/前檯點出餐區/吧檯調製飲品區/外送服務/其他店務。 2、提升服務品質、維繫茶飲品質。 3、

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 31,000 元以上

  • 嘉義縣-太保市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 .負責商品銷售與流程品

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 31,000 元以上

  • 嘉義縣-水上鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 30,000 元以上

  • 嘉義縣-水上鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 30,000 元以上

  • 嘉義市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 30,000 元以上

  • 嘉義縣-中埔鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 30,000 元以上

  • 嘉義市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 35,000 元以上

  • 嘉義市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 35,000 元以上

  • 嘉義縣-太保市
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

06/03 統一超商(昌恆有限公司)

月薪 34,000 至 36,000 元

  • 嘉義市-西區
  • 經歷無
  • 學歷國中

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。

06/03 統一超商(金權門市/軒暉有限公司)

時薪 196 至 200 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.收銀 補貨 訂貨 代收服務 ibon操作(購票 購遊戲卡 申辦月租門號 補停車費單 補EC單 紅利 兌換卷 補罰單 換駕照行照....

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
06/03 統一超商(金權門市/軒暉有限公司)

時薪 196 至 210 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.收銀 補貨 訂貨 代收服務 ibon操作(購票 購遊戲卡 申辦月租門號 補停車費單 補EC單 紅利 兌換卷 補罰單 換駕照行

  • 7天內回覆
06/03 統一超商(昶信企業社)

時薪 196 至 200 元

  • 基隆市-仁愛區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 .在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 .提供顧客售後服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) .陳列商品、清潔櫥窗、維

  • 7天內回覆
  • 定期加薪
06/03 統一超商(昶信企業社)

時薪 196 至 200 元

  • 基隆市-仁愛區
  • 經歷1年
  • 學歷

.負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客並保留存根。 .負責保管每日所得現金,並於當日工作結束,根據售票

  • 7天內回覆
06/03 統一超商(昶信企業社)

時薪 196 至 200 元

  • 基隆市-安樂區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客並保留存根。 .負責保管每日所得現金,並於當日工作結束,根據售票存根

  • 7天內回覆
  • 定期加薪
06/03 榮庭國際行銷

時薪 196 元以上

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷

兼職晨間04:30~08:30理貨人員 週休二日,需週二~週六每天準時上班,日一休

06/03 榮庭國際行銷

時薪 196 元以上

  • 彰化縣-和美鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

理貨人員,週休二日,需每天準時正常上班,週日休 工作內容: 包裝加工、堆疊包裹

06/03 榮庭國際行銷

時薪 196 元以上

  • 雲林縣-斗南鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

需每天準時正常上班

06/03 榮庭國際行銷

時薪 196 元以上

  • 雲林縣-斗南鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

需每天準時正常上班

06/03 榮庭國際行銷

時薪 196 元以上

  • 台中市-太平區
  • 經歷不拘
  • 學歷

晨間05:00~08:30 網購商品物流理貨人員 簡單工作、無需經驗、無需技術

06/03 榮庭國際行銷

時薪 196 元以上

  • 台中市-梧棲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

晨間05:00~09:00 網購商品物流理貨人員 簡單工作、無需經驗、無需技術

06/03 榮庭國際行銷

時薪 196 元以上

  • 南投縣-南投市
  • 經歷不拘
  • 學歷

網購商品物流理貨人員 簡單工作、無需經驗、無需技術

06/03 統一超商(育鑫門市/尚邑企業社)

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 .負責監督店面貨品陳列之整齊 .負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 .負責依據連鎖店所訂政策,依標準作業程序執行營業工作。 .負責與總店

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