月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
時薪 231 至 235 元
- 新北市-泰山區
- 經歷無
- 學歷不拘
快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整
月薪 41,850 至 46,850 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交
月薪 29,500 至 32,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
時薪 196 元
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷專科
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
月薪 35,000 至 42,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【早上班早下班 × 工作生活平衡 】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
高雄茄萣平房補照案｜弱電圖繪製＋建築物電信設備NCC送審（分階段委託）
案件金額：20,000
- 高雄市-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業： 細節說明：【案件性質】 高雄市茄萣區「既有一層樓平房補辦建造執照」案（補照案件）， 建物現況已存在，非新建工程。 需委託電機技師／機電技師事務所辦理五大管線中的 「建築物電信設備設計圖說審查」（NCC 電信送審），以供後續申報開工使用。 【重要說明一：本案為補照案件】 本案係既成建物補辦建造執照，建築物實體已存在於現場。 電信設備之現況配設情形需由承接技師實地勘查後確認， 圖說須依現況繪製，必要時提出補強建議，使其符合 「建築物屋內外電信設備設置技術規範」之要求。 提案前請將現場勘查所需之時間與費用一併考量。 【重要說明二：本案分兩階段執行，請務必詳閱後再提案】 原建造執照因大環境缺工、未能覓得營造廠商，致未及於開工展期期限內申報開工 而失效，目前正由建築師事務所辦理重新請照中。 由於電信送審申請書須填載建造執照字號，新照號碼與原照不同，故採分階段委託： ■ 第一階段（可立即展開，不受建照進度影響） 1. 現場勘查，確認既有電信引進位置、配管配線與設備空間現況 2. 電信設備平面配置圖、垂直昇位圖、建築基地位置圖繪製 3. 電信設備設計清單、申請書表整理備齊 4. 如現況不符技術規範，提出補強項目建議供業主評估 5. 圖說完成後交付業主確認並留存，暫不送件 ■ 第二階段（俟新建照核發後執行） 1. 填入新建造執照字號、技師簽證 2. 送件至審查機構掛號（中華民國電機技師公會高雄審驗處， 或台灣區電信工程工業同業公會受理點） 3. 負責補正至「審查合格」，交付可供申報開工使用之審查合格文件 【付款方式】 1. 第一階段（現勘＋資料整理＋弱電圖繪製）費用，於送審前付清。 2. 第二階段（送審掛件至審查合格）費用作為尾款，俟實際完成送審後支付。 3. 政府規費（電信設計圖說審查費 NT$310）由業主實報實銷，不含在報價內。 【建物概要】（依原核准建照登載） ．地點：高雄市茄萣區（濱海路一段，崎漏段） ．性質：既有建物補辦建造執照 ．規模：地上 1 層、地下 0 層，1 幢 1 棟 1 戶（平房） ．構造：建照登載為鋼骨鋼筋混凝土構造 （現場實際構造以勘查為準，將於現勘時一併確認） ．基地面積 432 ㎡／建築面積 256.67 ㎡／總樓地板面積 256.67 ㎡ ．建物高度 5.9 m ．使用類組：H2 住宅（含民宿），非供公眾使用建築物 ．土地使用分區：第三種住宅區 ．工程造價概算：約 200 萬元 ．附屬雜項：圍牆長度 43.4 M、高度 2.4 M ※ 重新請照以原核准圖說辦理為原則，建物規模預期不變； 如因法規檢討致設計調整，將即時告知。 【電信送審類別研判】 屬「五層以下之住宅」，引進電纜總對數 20 對以下、用戶側光纜 6 心以下， 研判適用 A 類（A1／A3）。 政府規費：設計圖說審查費 NT$310（依電信管理業務規費收費標準附表四）。 【時程】 ．第一階段：希望簽約後 2～3 週內完成現勘及圖說並交付， 請於提案時註明可完成天數，以及可配合現勘的時段。 ．第二階段：新建照核發時程尚未確定，核發後將立即通知掛件。 請於提案時說明可配合之等待期間，以及接獲通知後多久可完成送件。 【業主可提供資料】 原核准建築圖說（配置圖／平面圖／立面圖／剖面圖，PDF）、建築物概要表、 建築圖 DWG 電子檔，以及原建造執照影本。確定合作後可立即交付。 新建照核發後另行提供。現場勘查可配合安排時間並協助進入。 【報價請務必分項註明】 1. 第一階段（現場勘查＋資料整理＋弱電圖繪製）費用 2. 現場勘查之車馬費是否另計、含幾次到場 3. 第二階段（送審掛件至審查合格）費用 4. 若因重新請照致設計變更，電信圖說修改之計費方式（含幾次免費修改） 5. 若一併承接「完工審驗階段」（技師到場檢測＋送審驗＋取得審定證明）之加價金額 6. 是否可開立發票 【希望提供】 ．技師科別與執業執照字號（電機技師佳） ．近期同類案件經驗，尤其**補照或既有建物**之電信送審實績 ．是否可配合後續完工審驗階段一併承接 本案已據實說明建物性質與建照現況， 歡迎能配合現勘及分階段作業之技師個人或事務所提案，謝謝。
