月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
時薪 231 至 235 元
- 新北市-泰山區
- 經歷無
- 學歷不拘
快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整
月薪 41,850 至 46,850 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交
月薪 29,500 至 32,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
時薪 196 元
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷專科
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
月薪 35,000 至 42,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【早上班早下班 × 工作生活平衡 】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
約聘 Shopify 網站建置暨 Google Ads 廣告專員
案件金額：50,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
Revital8 是一家由加拿大人經營、於台灣發展的健康保健品牌，專注於台灣製造的高品質保健食品、透明產品資訊、第三方檢驗，以及以科學為基礎的產品開發。 目前我們希望尋找一位具有經驗的網站開發專業人才，協助我們進行兩個相關的電商專案： 持續優化及協助銷售目前 Revital8 的既有產品線。 為即將推出的全新高階產品線及新品牌，從頭建置並正式推出一個全新的電商網站。 本職缺為專案／約聘合作性質，但隨著新品牌及產品線持續成長，未來可能會有更多長期合作機會。 我們目前傾向使用 Shopify 建置新網站，但如果應徵者對台灣電商市場有豐富經驗，我們也願意聽取其他平台建議。 理想人選除了能夠建立專業、高質感的電商網站，也應理解網站架構、內容、SEO、Google 搜尋以及付費廣告之間如何互相配合。 主要工作內容可能包括： 為新品牌及新產品線建置完整的 Shopify 電商網站 協助改善及維護目前既有產品的線上銷售平台 建立符合高階健康保健品牌定位的專業網站視覺 規劃產品頁、Landing Page、網站導覽、商品分類及整體購買流程 優化手機版網站及轉換率 設定購物車、結帳、付款系統及相關電商功能 清楚且專業地整理及呈現產品資訊 整合宣傳影片、產品攝影、藥師或營養師內容、第三方檢驗資訊、認證及其他建立消費者信任的素材 如有能力，可協助撰寫或優化具有說服力的電商文案 執行網站內部 SEO 優化，包括頁面標題、描述、標題結構、內容架構及 Meta Tags 協助讓產品頁及 Landing Page 的設計適合未來 Google Ads 廣告使用 在網站建置期間及完成後，能與我們的行銷及廣告團隊良好合作 不要求具備 Google Ads 操作經驗。 我們了解網站開發與 Google Ads 廣告投放是兩種不同的專業，因此網站設計人員不需要親自管理 Google Ads。 但我們希望合作對象能夠與 Google Ads 專家順利配合。 當廣告專家確認最適合的搜尋關鍵字、搜尋字詞、廣告架構及 Landing Page 需求後，網站開發人員應能夠將相關建議有效整合進網站。 可能包括： 依照高價值搜尋關鍵字調整網站內容 為不同廣告活動新增或修改 Landing Page 優化頁面標題、標題結構、描述及 Meta Tags 改善產品頁內容，提高廣告相關性及轉換率 配合 PPC 廣告策略調整網站及頁面架構 根據 Google Ads 專家的建議進行技術或內容修改 我們的目標是讓網站與付費廣告策略互相配合，而不是把兩者當成完全分開的專案。 我們特別偏好具有文案能力的網站開發人才。 網站不只是要「看起來漂亮」，更重要的是能清楚傳達產品價值、建立消費者信任、說明品牌差異，並有效引導訪客完成購買。 由於主要市場為台灣，因此我們非常希望應徵者具有良好的繁體中文能力。 重要法規說明 台灣對保健食品、營養補充品、健康相關宣稱及廣告內容具有嚴格的 TFDA 法規要求。 因此，所有網站文案、產品說明、健康相關宣稱、影片、廣告文字及其他行銷素材，在正式上線前都必須經過我們團隊仔細審核。 應徵者不需要事先成為 TFDA 法規專家。 我們的團隊熟悉相關要求，也能夠清楚說明哪些內容可以使用、哪些需要修改。我們主要希望找到能夠在這些規範下合作，並依照審核意見進行調整的專業人才。 關於新專案 除了持續銷售目前 Revital8 的既有產品線之外，我們目前正在準備一個全新的高階產品系列，並將以新的品牌推出。 這讓我們可以從一開始就依照新的品牌定位、產品策略、行銷方向及顧客購買流程，完整規劃新的網站。 新產品上市時，我們也預計會有豐富的行銷素材，包括： 專業產品攝影 宣傳及教育影片 第三方檢驗資訊 品牌及產品教育內容 由台灣合法執業藥師及／或營養師參與製作的內容 其他有助於建立專業度及消費者信任的行銷素材 我們的目標是建立一個真正具有高階品牌形象的電商平台，結合品牌設計、具有說服力的內容、消費者信任、良好使用者體驗、SEO、轉換率優化，以及能夠有效支援 Google Ads 廣告的網站架構。 我們希望找到的是能理解「成功的電商網站並不只是網站設計，而是整體銷售與行銷系統的一部分」的合作夥伴。 應徵時請提供： Shopify 網站建置經驗 過去完成的網站作品 是否具有台灣電商專案經驗 是否能夠撰寫或優化繁體中文電商文案 SEO 及網站內部優化經驗 是否曾與 Google Ads 或 PPC 廣告專家合作 是否具有健康、保健食品、美容、醫藥或其他受規範產品經驗 預計的專案報價或合作方式 對於在台灣推出全新高階電商品牌的建議
