月薪 45,000 至 48,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡
月薪 45,000 至 48,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.
月薪 45,000 至 48,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-大寮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 客戶維繫與合作開發 • 定期拜訪機電設計單位與相關客戶，建立並維持長期且穩定的合作關係。 2. 產品簡報與行銷推廣
月薪 50,000 至 75,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【我們在找這樣的夥伴】 • 不怕做、願意挑戰，想把一件事做到好 • 希望有清晰的升遷管道與實質的成長機會 • 重視團隊，也願意為自己的表現負責 • 反應迅速、執行力強，能在時限內高效完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務說明 1.協助客戶機電設備、管路配置以及監測設備安裝、設定、維養等 2.協助工程現場施作、網路與軟體設定 3.協助機電及各項控制系統安裝
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 41,000 至 46,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷無
- 學歷不拘
###後場煮茶人員，須配合早上7點30分的開班煮茶### 1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大溪區
- 經歷不拘
- 學歷
誠徵5噸職業小貨車司機 配送超商常溫商品到店，一律對點件數，不用協助上架，工作穩定，論趟計酬，每趟運費以1000元計酬（爆量自背運費另計），每天2-3趟，固定休禮拜日，每位司機專屬車輛保管使用，上下班
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-西螺鎮
- 經歷不拘
- 學歷
誠徵5噸職業小貨車司機 配送全聯蔬果到店，一律對點件數，不用協助上架，工作穩定，論趟計酬，一天2趟（偶爾會再加班一趟），月休5天（自行排休），平均月收入5萬元以上，可以月結領現金，每人專屬車輛保管使用
月薪 42,500 至 50,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷無
- 學歷國中
工作內容:前至作業服務客人點餐、 取餐、 收 找 銀兩、會，備料、協助店內環境、器具清潔整理、會算數者佳、不需油炸、不需外送 享三節獎金
月薪 42,500 至 50,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷無
- 學歷國中
工作內容:前至作業服務客人點餐、 取餐、 收 找 銀兩、備料、協助店內環境、器具清潔整理、會算數者佳、不需油炸、不需外送 享三節獎金 團保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、核心職責 1. 執行與協調 * 依照管理委員會決議執行各項事項。 * 協調社區對內與對外的各類事務，確保運作順暢。 2. 行政管理 *
月薪 44,500 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．針對特定處所進行監視 ．接應訪客 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全
PDF 異質化產品型錄資訊提取技術開發（圖片 + 結構化資料）
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
前情提要: 廠商需要從異質化的產品型錄中提取出產品資訊(廠商、代號、顏色、規格....)，以及切出產品圖片 技術難點: Mistral OCR:單頁圖片文字比例差異過大，導致辨識時文字失真，且不支援圖片提取 PDF提取文字、圖片:文字&圖片相對位置缺失，無法辨識相關性 以下以測試過模型:文字辨識效果不錯，但是產品圖位置(bbox)時標註座標偏移，切到不相干的區域 Mistral OCR LlamaParse Figure Extraction LandingAI ADE Docling PyMuPDF GPT-5.5 Pro Gemini 3.1 Pro 尋求解法: 如何有效提取圖片從pdf中 是否有可行的多層工作流架構 未測試過的現有api 從異質化建材產品型錄，依照以下欄位提取建材資訊(每筆資料都要有以下資訊) 產品圖(色票) 品牌 (Brand)：辨識產品所屬品牌名稱 。 系列名稱 (Collection)：產品所屬之特定系列 。 產地 (Origin)：產品之製造國家 。 外觀 (Appearance)：包含表面處理（如：亮面、霧面）及紋理描述 。 功能 (Function)：產品之特殊物理性能或認證（如：綠色建築認證、抗凍等） 。 經典系列 (Flagship Series)：由公司內部定義之標竿或熱銷系列 。 窯變大小 (Color Shade Variation)：磁磚業共通之色差等級語彙（如：V1-V4） 。 適用空間 (Suitability)：建議之安裝場域（如：牆面、地面） 。 防滑等級 (Anti-Slip Rating)：地磚特有之止滑係數（如：R9-R13、A/B/C） 。 規格類型 (Type/Shape)：產品之物理形態或形狀（如：薄板、馬賽克） 。 尺寸 (Size)：以公分 (cm) 為單位之長寬厚度 。 應用 (Application)：適用環境區分（室內或室外） 。 顏色 (Color)：產品之色彩辨別 。
