時薪 212 至 300 元
- 新竹市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 212 至 300 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 212 至 300 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 212 至 300 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 新展店 誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福
時薪 212 至 300 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 212 至 300 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、
時薪 212 至 300 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、
時薪 202 至 290 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 212 至 300 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 212 至 300 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜
時薪 202 至 290 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學
時薪 202 至 290 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 熱情擴大招募 誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差
時薪 212 至 300 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 222 至 280 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生
月薪 36,000 至 41,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
時薪 212 至 300 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業
時薪 202 至 290 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷高中職
雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作內容 1.食材加工生產&製作(醬汁、肉品處理…等) 2.食材的包裝、秤重 3.協助廠內食材商品管理 4.廠內環境衛生安
時薪 212 至 300 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 擴大招募 內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利
時薪 212 至 300 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 新展店 擴大招募 內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆
時薪 212 至 300 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 202 至 290 元
- 台南市-東區
- 經歷半年
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
時薪 202 至 290 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷高中職
雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.依貨單執行食材(冷凍/冷藏倉庫)撿貨 2.處理貨物出入庫作業 3.整理、盤點、記錄所有進出貨 4.廠內環境
時薪 202 至 290 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷高中職
雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.依貨單執行食材(冷凍/冷藏倉庫)撿貨 2.處理貨物出入庫作業 3.整理、盤點、記錄所有進出貨 4.廠內環境
時薪 212 至 300 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ 新展店 擴大招募 內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆
時薪 212 至 300 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
★內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班尚有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼 2.特區津貼。
月薪 33,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【外場】 顧客接待、帶位、桌邊服務。 協助點餐、送餐、結帳。 置桌收桌與環境清潔。 與內場溝通及簡易客訴處理。 【內場】 食材前置備料(洗、切、秤量)。 依標準流程準備餐點食材與協助擺盤。 食材保存
時薪 196 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷
【外場】 顧客接待、帶位、桌邊服務。 協助點餐、送餐、結帳。 置桌收桌與環境清潔。 與內場溝通及簡易客訴處理。 【內場】 食材前置備料(洗、切、秤量)。 依標準流程準備餐點食材與協助擺盤。 食材保存
時薪 196 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責
論件計酬(每件) 5,000 至 50,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷
/////誠徵兼職貸款銷售人員////// 我們的工作是主要推廣汽車貸款,機車貸款,房屋貸款,商品貸款,手機貸款,信用貸款等金融商品 配合上市櫃融資、各大銀行 只要有介紹成交,撥款當日即發獎金!!
月薪 38,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷
1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4.