月薪 39,000 至 50,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時段 10:30-14:30+16:30-22:30(上班時段不可分開) 薪資35000起,過考核調整為39000, 月休8-10天,依能力討論,每月提供營業額獎金。 員工福利: .提供員工餐
月薪 39,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時段 09:00-17:00 薪資35000起,過考核調整為39000, 月休8-10天,依能力討論,每月提供營業額獎金。 【注意!面試需到新莊總店,錄取後上班地點在台北市】 員工福利: .提供
月薪 32,000 至 40,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷不拘
上班時段:22:30-07:30(時間不可調整) 月休8-10天,可依照需求彈性調整,每月提供營業額獎金。 正職32000起,過考核期依照能力調整。 員工福利: .提供員工餐 .勞健保 .勞工退休金
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷不拘
上班時段:17:00-01:00(時間不可調整) 月休8-10天,可依照需求彈性調整,每月提供營業額獎金。 正職32000起,過考核期依照能力調整。 員工福利: .提供員工餐 .勞健保 .勞工退休金
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 39,000 至 44,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷不拘
·提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ·擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔。 ·顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票。 ·在當班