面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
徵有夢想肯努力的你 如果您不想做死工作.領死薪水 有夢想有衝勁歡迎您加入我們的大家庭 【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市陳列、庫存管理。 3. 提供消費者優良、愉悅的消費與門市體驗。 4. 協助推動門市業績目標達成 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作說明： *意者請先撥行動聯絡 林先生 0952754445 約面試時間 １. 提供搬家勞務 ２. 與客戶協調溝通 ３. 提供搬家相關知識 ４. 主動積極學習專業 ５．三個月期滿，保障底薪35,0
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★ 強 力 募 集 ★ 富 騰 幸 福 團 隊 高專：高獎金制 普專：勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)＋成交獎金（依買賣方給付之服務費多寡） 期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 －－－－－－－－－－－
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【這個職位要做的事情】 - 根據標準服務流程，對高端腕錶進行專業技術維修及保養 - 進行技術評估以確認顧客腕錶所需的服務 - 執行腕錶的品質管控 - 對腕錶進行之維修與保養的品質負責 - 進行錶殼和錶
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【這個職位要做的事情】 - 根據標準服務流程，對高端腕錶進行專業技術維修及保養 - 進行技術評估以確認顧客腕錶所需的服務 - 執行腕錶的品質管控 - 對腕錶進行之維修與保養的品質負責 - 進行錶殼和錶
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.品牌直營與加盟門市營運管理與行政督導管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.研擬公司營運策略計畫，負責展店的規劃。 4.瞭解和反應各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 5.能即時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.負責專倉設備運營妥善 2.負責設備日常保養、檢查與簡易故障排除 3.負責緊急應變計劃協調與執行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
底薪+獎金抽成（維護、開發） ．熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．推廣業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與SOP的制定及維護。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.安排買賣雙方簽訂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷專科
【提醒：本職缺需先在台灣實習、受訓後，再分派海外支援，外派薪資依公司規定】 【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. 與券商及會計師配合，協助IPO專案執行與推動。 2. 內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法之制/修訂。 3. 擬訂年度稽核計劃及執行年度稽核工作，追蹤內控缺失與異常改善進度。 4. 執行年度
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷3年
- 學歷國中
本職缺招募對象為，對麵包製作有超過三年以上的專業人士，歡迎加入我們的行列~ 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.評估「基地條件、法令限制、整合現況」，提出都更或危老案之評估報告及建議。 2.產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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- 新北市-新莊區
- 經歷2年
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