月薪 40,000 至 43,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是在台中市公益路二段,內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
這是紅花鐵板燒,工作地點是在 台中市公益路二段, 內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是SOGO忠孝復興10樓 (紅花鐵板燒), 內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷5年
- 學歷國中
這是小紅花鐵板燒,工作地點是在台中市麗寶outlet mall, 內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒), 內容為精緻鐵板燒副理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
月薪 33,300 至 36,000 元
- 基隆市-安樂區
- 經歷不拘
- 學歷國中
櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:12H,月休十一
月薪 31,500 至 36,500 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.諳電腦,有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的選用及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 5.部門協調溝通 管理人數:1
月薪 32,300 至 38,300 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查
月薪 32,300 至 38,300 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護
月薪 31,350 至 35,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:12H,月休十一
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
月薪 45,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.內場-餐飲製作 / 食材運用&控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日 上班時段:09:00~23:00
月薪 39,027 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.門禁管制等公共安全維護工作 2.監視器畫面監看,確保建築物安全 3.享勞健保 4.國定假日雙倍薪 5.月薪資35027元(另有副隊長津貼4000元)/作四休二(另有三節獎金、生日禮金及餐費補貼)
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-樹林區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.有實際豪宅管理經驗兩年以上 2.抗壓能力高 3.具事務人員證照 4.執行委員會決議事項 5.領導統御能力強
月薪 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者
月薪 32,000 至 34,000 元
- 台中市-大肚區
- 經歷無
- 學歷專科
中文打字每分鐘需50個字以上,會使用office電腦軟體 工作內容 1.文書建檔處理 2.資料收集 3.協助帳務處理 4.完成主管交辦事項 -----------------------------
月薪 40,000 至 52,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .協助公司主管處理工作上交辦的事務 .協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 .負責經營公司實務,且具有組織和
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷國中
這是紅花鐵板燒,工作地點是在台中市公益路二段, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
月薪 50,000 至 55,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.門店營運與管理 2.定期巡店,稽核門店品質、服務、清潔等執行狀況 3.門店教育訓練及開幕支援 4.協助門店客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.門店營運與管理 2.定期巡店,稽核門店品質、服務、清潔等執行狀況 3.門店教育訓練及開幕支援 4.協助門店客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.新創品牌經驗:有新創品牌經驗者優先,能夠善用資源,創新思維,推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性:營運初期具有挑戰性和成長性,需要有高度的熱情和決心,能夠適應變化,積極追求公司的發展
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.新創品牌經驗:有新創品牌經驗者優先,能夠善用資源,創新思維,推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性:營運初期具有挑戰性和成長性,需要有高度的熱情和決心,能夠適應變化,積極追求公司的發展