月薪 35,000 元
- 台東縣-達仁鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-鹿野鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-池上鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 35,000 元
- 台東縣-成功鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資:月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資:月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-中區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資:月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資:月薪35
月薪 35,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 薪資:月薪35
月薪 35,000 元
- 南投縣-南投市
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指
月薪 35,000 元
- 南投縣-埔里鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台
月薪 35,000 元
- 台中市-龍井區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎專職大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機
月薪 35,000 元
- 嘉義縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。
月薪 38,500 元以上
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。 .執行理事會之決議 .指揮監督所屬員工推行會務與業務
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
資格:需具有公寓大廈事務管理人員證照。有實務工作經驗一年以上。 工作內容: 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項
月薪 40,000 至 53,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
店長/儲備店長: 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析。
月薪 30,000 元以上
- 新北市-永和區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及業務處理。 .配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 .決定營造需求及規劃程序 .
月薪 38,000 至 42,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷2年
- 學歷高中職
全新社區 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
.負責一般社區行政事務管理及財務報表製作審核 .管委會與住戶間溝通協調*善溝通者佳* .環境清潔監督管理 .一年以上工作經驗 .有公寓大廈事務管理人員證照 ~*~職缺詢問可撥打~*~ 華襄理 093
月薪 43,000 至 44,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
.負責一般社區行政事務管理及財務報表製作審核 .管委會與住戶間溝通協調*善溝通者佳* .環境清潔監督管理 .一年以上工作經驗 .有公寓大廈事務管理人員證照 ~*~職缺詢問可撥打~*~ 潘襄理 092
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
.負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 外場: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範
月薪 36,000 至 55,000 元
- 嘉義縣-東石鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
*工作內容:服務客人/賣場環境清潔/整理貨品上架/商品訂貨/補貨上架拉排面/櫃台收銀 薪資:月休8天起 升店長可分紅 薪36000-55000有經驗薪另議 *本職缺 至少需半年 培訓 有經驗,能
月薪 39,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資40000~43000
月薪 42,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資42000元/月 7.
月薪 40,000 至 43,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資40000~43000
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
職缺應聘可先加官方Line瞭解相關內容:@908zcorj 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3. 案場對內、對外事務之溝通與協調;突
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
職缺應聘可先加官方Line瞭解相關內容:@908zcorj 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3. 案場對內、對外事務之溝通與協調;突
月薪 36,000 至 40,000 元
- 嘉義市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.負責店務經營領導目標達成。 3.須具熱情服務
年薪 440,000 至 530,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業,管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新