月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢
月薪 33,000 至 36,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢
月薪 34,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 34000起 ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚
月薪 34,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
夥伴們歡迎加入!! 儲備幹部:34000~40000 兼職:196~200 (配合營運，彈性時間安排) 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金33~38K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 儲備幹部 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門
月薪 45,000 至 45,500 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ．在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ．提供顧客售後服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退
月薪 42,000 至 45,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6. 透明的升遷及考核制度，歡迎有興趣任職或想挑戰主管
月薪 42,000 至 45,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6. 透明的升遷及考核制度，歡迎有興趣任職或想挑戰主管
月薪 44,000 至 46,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6. 透明的升遷及考核制度，歡迎有興趣任職或想挑戰主管
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
勤務主管工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況，督導勤務品質並落實公司作業標準。
月薪 40,000 元
- 台中市-東區
- 經歷半年
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．社區巡邏等安全維護工作 ．收發書信文件包裹 ．負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓，歡迎軍公教、轉職人事、二度就業及觀光旅遊業等服務業相關科系與管理性質相關科
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部
月薪 38,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷
1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4.
月薪 41,000 至 42,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷半年
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視
月薪 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．建築物與周遭巡邏，留意可疑線索，確保安全。 ．異常反映處理及回報。 ．留意訪客、車輛進出，維護社區住戶安全。 ．例行性社區服務事項執行。 無經驗者本公司人力資源
月薪 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏等安全維護工作 ．收發書信文件 ．負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓，歡迎軍公教、轉職人事、二度就業及觀光旅遊業等服務業相關科系與管
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷
需有事務證照 有代管期點交經驗佳 具有消防、機電基本常識及基本水電維修 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．負責安全維護管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
徵才/我要你 ⭕️進口車、國產車銷售業務 ⭕️儲備幹部、展店計畫你也是老闆 完善的在職訓練 -車輛銷售 -網路廣告行銷 -FB粉絲團、IG、社群媒體、網站經營管理 -行銷、開發、現場銷售 健全的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
想當羊的去別家，想吃肉的來找我 很多公司把員工當賊防 在我們公司是當戰友。 很多老闆喜歡跟業務算得很精 這個要扣、那個要折。 結果業務綁手綁腳，根本不敢做決定。 差那幾千塊我不會變窮 但挺你這一
爬蟲自動化－流程自動化
案件金額：50,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
Q1. 服務類型：Python 爬蟲開發／自動化程式 Q2. 自動化需求類型：例行流程自動化 補充說明： 您好，我目前正在規劃一個面向全球市場的 PC 遊戲發行平台，希望尋找具備完整網站開發、後端系統、付款整合、檔案下載、資安及平台營運經驗的技術合作夥伴。 我想尋找的不是一般一次性的固定價格外包，而是希望與有技術實力、願意長期合作的個人、開發團隊或公司共同打造一個具有國際發展潛力的遊戲平台。 **一、平台的主要構想** 我希望打造一個類似 Steam 的全球 PC 遊戲平台，主要目標包括： 1. 遊戲開發者可以免費註冊、免費上架遊戲，不收取上架費。 2. 平台只從遊戲銷售中抽取 5% 的平台分成，讓開發者保留更多收入。 3. 玩家可以搜尋、瀏覽、購買、下載及管理遊戲。 4. 提供開發者後台，讓開發者管理遊戲、更新版本及查看銷售數據。 5. 建立玩家帳號、遊戲庫、訂單、付款、退款及開發者收益結算系統。 6. 逐步加入多語言支援、AI 遊戲推薦、玩家評論及社群等功能。 7. 初期以 PC 遊戲為主，未來再逐步擴展至更多遊戲類型及國際市場。 初期不打算自行研發大型反作弊引擎，而是優先由遊戲本身負責遊戲內的反作弊機制。但平台仍須具備必要的帳號安全、惡意程式防護、付款安全、侵權處理及基本內容審核機制。 **二、我希望採取的合作模式** 我目前可以在合作初期支付新台幣 50,000 元，作為啟動合作的初期資金。 但我希望雙方不是單純以這筆款項購買全部開發服務，而是採取「初期資金＋長期營收分成」的合作模式。 我的初步構想如下： - 初期由我支付新台幣 50,000 元。 - 技術合作方負責規劃及執行平台的完整技術開發。 - 剩餘開發、測試、部署及上線所需的資金，希望由合作方先行投入或墊付，具體範圍、上限及承擔方式由雙方書面協商。 - 平台開始產生營收後，依照事先簽訂的合約分配收益。 - 初步收益分配比例為我方 70%、技術合作方 30%。 - 第三方服務費、付款手續費、雲端費用、資料或授權費用，以及其他必要營運成本，必須事先約定如何支付、如何認列及是否從營收中扣除，並保留完整紀錄。 - 我希望建立長期合作關係，而不是平台完成後就立即結束合作。 以上是我希望討論的合作框架，並非要求合作方在尚未評估工作量與風險的情況下無條件承擔所有費用。我願意先讓有意願的合作方了解完整需求，再共同討論合理的開發範圍、成本、時程及合約條件。 **三、技術合作方負責的工作** 我希望合作方能夠負責： 1. 技術架構規劃及系統設計。 2. 前端介面、後端程式、資料庫及 API 開發。 3. 玩家帳號、遊戲商店、開發者上架後台及訂單系統。 4. 付款、退款及 5% 平台分成的計算與結算。 5. 遊戲檔案儲存、下載、版本管理及更新功能。 6. 系統測試、除錯、資安及部署。 7. 正式上線所需的技術整合與發布工作。 8. 上線後的維護、監控、漏洞修復及雙方約定範圍內的錯誤修復。 9. 隨著平台成長，持續規劃後續功能及技術升級。 我會負責產品方向、需求規格、品牌定位、商業模式及市場推廣方向，並與合作方共同確認開發優先順序。 **四、智慧財產權及合作保障** 為了讓雙方長期合作更加穩定，我希望正式合作前以書面合約明確約定： - 專案原始碼、文件、設計成果及專案專用智慧財產權的歸屬。 - 開發者帳號、網域、雲端基礎設施、資料庫及相關商業帳號的控制權。 - 第三方套件、開源軟體及外部服務的授權條件。 - 開發成本、墊付款、營運費用及收益分配的計算方式。 - 開發里程碑、測試標準、上線條件及維護責任。 - 合作終止、交接、原始碼交付及後續營運安排。 - 雙方均能查閱必要的營收、費用及分成計算紀錄。 希望合作方能夠接受透明、可追蹤及有書面保障的合作方式。 **五、想請您先回答幾個問題** 1. 您或您的團隊是否有能力從零開始開發並部署這類遊戲發行平台？ 2. 是否有網站商店、付款整合、檔案下載、開發者後台或大型系統的相關經驗？ 3. 您是否願意討論「初期新台幣 50,000 元＋70%／30% 長期收益分成」的合作模式，而不是只接受固定價格外包？ 4. 是否有可能由合作方先投入或墊付部分剩餘開發成本？若可以，能承擔哪些項目，是否有資金上限或其他條件？ 5. 以第一階段可正式測試及上線的 PC 遊戲商店為目標，您預估需要多少時間、哪些人員，以及多少總開發資源？ 6. 您是否願意以書面合約明確約定原始碼、智慧財產權、成本、收益分配及後續維護責任？ 目前我希望優先透過文字或電子郵件討論，讓所有需求、報價及合作條件都能留下清楚的書面紀錄。 如果您認為這種合作模式有討論空間，請先告訴我您能提供的技術能力、過往相關經驗，以及對合作模式的初步看法。我希望先找到真正有能力共同打造產品的長期合作夥伴，再進一步提供完整需求規格並討論正式合作。 謝謝。
