全部工作職缺

月薪 35,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-梓官區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-仁武區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-大社區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-鼓山區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

• 凹子底站走路6分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-前金區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

• 市議會站走路4分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-新興區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-鳳山區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-林園區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-小港區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 台中市-大雅區
• 經歷無
• 學歷高中職

ˇ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 1.工作內容 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練， 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔，

月薪 35,000 元

• 台中市-梧棲區
• 經歷無
• 學歷高中職

ˇ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 1.工作內容 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練， 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔，

月薪 50,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業

月薪 50,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業

月薪 52,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。

• 北投站走路6分鐘

月薪 52,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安南區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務

月薪 29,500 元以上

• 雲林縣-古坑鄉
• 經歷不拘
• 學歷高中職

站櫃檯、補貨、收銀、做咖啡

月薪 40,000 至 45,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關

• 楠梓加工區站走路6分鐘

月薪 33,000 至 38,000 元

• 高雄市-鼓山區
• 經歷無
• 學歷高中職

（試用期滿連續6個月每月發留任獎金） ◆工作內容： 1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨

月薪 39,000 至 40,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.協助社區經理管理秘書出勤狀態 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社

• 亞東醫院站走路1分鐘

月薪 44,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

一.例行事項 1.協助財務執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反

月薪 48,000 至 50,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷2年
• 學歷高中職

工作內容： 1. 負責社區大樓全面性的行政管理，包括落實執行社區規約及各項管理辦法。 2. 現場團隊的日常營運管理與指導，確保工作流程順利且

• 信義安和站走路4分鐘

月薪 50,000 至 54,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷2年
• 學歷高中職

必備事務人員證照 若同時具防火管理人員證照優先 需熟悉辦公室作業系統（word、excel) 本社區住戶共120戶，為新成屋 需有總幹事經

• 雙連站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 宜蘭縣-羅東鎮
• 經歷不拘
• 學歷

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.安排員工工作流程

月薪 40,000 至 45,000 元

• 宜蘭縣-羅東鎮
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客

月薪 55,000 至 65,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷2年
• 學歷

預計2027-2028年開旗艦店，有好的工作環境，讓客人有舒適空間。 希望能成為台南的幸福企業為目標。 請注意 投履歷後留下以下資料（會優先徵選） 領導履歷 (強調領導經歷與具體成果） 自傳 (說明

月薪 46,000 至 55,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.具有專業及現場.宴會廳各型會議管理實務經驗 2.需有責任感 態度積極 抗壓性高 溝通能力強 團隊精神建立 3.獨立領導能力 教育及組織能力 4.需負擔管理責任 具有人事管理經驗 培訓員工經驗 5.

• 先嗇宮站走路5分鐘

月薪 31,000 至 32,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉

月薪 36,000 元以上

• 彰化縣-員林市
• 經歷1年
• 學歷高中職

【公司培訓】 1-專業基礎培訓 認識環境、專人教育訓練、基礎能力養成。 2-現場管理培訓 現場QSCV能力培訓、核心價值培訓傳承、提升管理能