內外場服務、美容美髮、其它美容相關、休閒娛樂、門市店面、零售百貨的全部工作職缺

主要拍攝一張A3鋁板畫跟它的包裝。拍攝不需要場景，乾淨牆壁或白背景跟一般木質桌面即可，我需要的是拍出鋁板畫的細節鋁板畫需要呈現： 1.金屬反光效果，例如：45°、60°、不同角度　（重點是人與拍攝器具等都不能反射在裡面） 2.暗部與高光細節 3.整個打開包裝的樣子完成的照片需接近實際視覺的效果，總共3~5張要求沒有要非常專業的商品攝影，【如果你有器材或你懂怎麼用手機拍出來也沒問題】，實際價格由您報價地點在高雄市左營區，高雄市以內我都可以帶著過去，或者你來我這邊（但我這邊沒有任何攝影器材）因配合的專業商品攝影是 10張精修到好9000元，超過這個行情的我可能就不會合作有意願接案的請洽Email，並提供作品集看到會盡速回覆

立即提案

07/27

火鍋店內部管理系統

出任務

案件金額：100,000

可遠端-全區
無
不拘

一、專案概述與目標專案名稱：火鍋連鎖店智慧管理系統適用規模：1~6 間分店系統定位：整合「出勤打卡、薪資計算、日常交接、SOP 知識庫、週掃記錄、OCR 貨單辨識與成本統計」之輕量化內部管理系統。二、角色權限與介面架構系統採雙介面設計，暫不設置店長/主管職級（僅分老闆與員工）： 1. 老闆網頁後台 (Web Dashboard)：具備跨店總覽、財務報表、參數設定、資料審核與 LINE 推播重點提醒功能。 2. 員工 LINE Bot：整合打卡、交接、週掃上傳、SOP 查詢、問答測驗、叫貨與盤點回報。三、功能模組需求細節 1. 打卡與算薪水系統新人註冊與保人機制：新人加 LINE Bot 填寫基本資料（姓名、手機、店別、職位），狀態顯示「等待同事擔保」。任一在職員工可進行擔保，系統需驗證擔保人當下GPS位置或掃描店內QR Code確認在店內。擔保通過後帳號啟用（記錄擔保人供稽核，不阻擋主流程）。打卡機制：採用 GPS 定位 + 固定式店內 QR Code雙重驗證打卡成功。薪資計算引擎：支援「時薪制」與「月薪制」。自動比對「標準排班」與「實際打卡」，計算正常工時、加班工時、遲到早退分鐘數。參數可調：加班費倍率（預設勞基法：平日加班前2小時 1.33 倍、超過 2 小時 1.67 倍）、遲到扣款規則。產出月結薪資報表（依店別、依員工彙總）。 2. 交接系統交接檢查清單：依分店、職位設定下班前交接項目。接班員工透過勾選清單確認上一班完成狀況。若有漏做項目僅紀錄留存供老闆查閱，不主動推播干擾。 3. 知識庫 SOP 系統內容格式：支援文字、圖片、少數影片格式。分店獨立性：每間店可獨立設定專屬 SOP。考核機制：建立獨立的問答/測驗系統，供員工測驗以確認理解程度。 4. 週掃系統打掃清單：依職位、早晚班及星期幾動態設定打掃項目。回報流程：上傳打掃「前/後」照片即完成記錄；審核為老闆選配功能。例外註記：提供「當日無法打掃」按鈕並填寫原因（如客滿），避免被系統誤判。 5. 成本計算系統 (OCR 貨單辨識) 單據辨識：支援電子印刷單（主力）與部分手寫單據。記帳連動：員工上傳貨單後，系統自動記錄支出項目與金額，並與薪資費用合併計算。財務報表：每月分店損益表（收入 - 成本 - 薪資）。食材成本佔比與趨勢分析。支援匯出 PDF / Excel 格式。 6. 點貨系統智慧叫貨建議：結合「歷史用量趨勢、來客數/預訂量、即時盤點庫存」產出建議叫貨清單。人工確認：叫貨人員確認清單後手動送出（未來預留自動串接 LINE 廠商群組功能）。

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