客戶服務、門市店面 的全部工作職缺

08/24 龍巖股份有限公司

月薪 31,000 元以上

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

龍巖集團為培育第一線專業禮儀服務人員,從基礎的專業知識、實務的禮儀服務及輪調制度,提供完整教育訓練,逐步成為本集團所需之優秀人才。 職務內容: 1.臨終關懷 2.治喪協調 3.喪禮流程規劃與執行 4.

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/24 龍巖股份有限公司

月薪 31,000 元以上

  • 基隆市-仁愛區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

龍巖集團為培育第一線專業禮儀服務人員,從基礎的專業知識、實務的禮儀服務及輪調制度,提供完整教育訓練,逐步成為本集團所需之優秀人才。 職務內容: 1.臨終關懷 2.治喪協調 3.喪禮流程規劃與執行 4.

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/27 經國能源股份有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-三芝區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業結束

  • 員工獎金分紅
08/28 APPLE斗六專賣店-手機王數位(富鴻數位有限公司)

月薪 32,000 元以上

  • 雲林縣-虎尾鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.產品銷售與服務。 2.客戶關係的維護與需求服務的滿足。 3.店務處理,如商品管理、銷售管理、庫存管理及現金管理等。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃及週遭之整潔。 6.當日銷

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/27 紫禁城精品汽車旅館有限公司

月薪 35,000 至 38,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 客人訂房、退房之處理。 2. 負責轉接電話並且為客人留言。 3. 提供當地旅遊諮詢等事宜。 4. 接待客人,辦理住房相關事宜並提供相關服務。 5. 送備品、製作報表...等。 6.執行主管交辦

  • 定期加薪
08/27 唯愛精典汽車旅館

月薪 34,500 至 36,500 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容: 1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時,替

  • 員工獎金分紅
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

月薪 29,500 至 38,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不用輪班 2.工作內容單

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

月薪 29,500 至 38,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不用輪班 2.工作內容單

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

月薪 29,500 至 38,000 元

  • 屏東縣-萬丹鄉
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不用輪班 2.工作內容單

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

時薪 196 至 220 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不需輪班,生活作息穩定

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

時薪 196 至 220 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不需輪班,生活作息穩定

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

時薪 196 至 220 元

  • 屏東縣-萬丹鄉
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不需日夜輪班 2.工

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

時薪 196 至 220 元

  • 屏東縣-萬丹鄉
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不需輪班,生活作息穩定

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

時薪 196 至 220 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不需日夜輪班 2.工

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

月薪 29,500 至 38,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不用輪班 2.工作內容單

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

時薪 196 至 220 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不需日夜輪班 2.工

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/27 五十嵐(金興冷飲店)

月薪 29,500 至 38,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不用輪班 2.工作內容單

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

時薪 196 至 210 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

時薪 196 至 200 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 31,000 至 35,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數:10人以內 您好,我們是晨間廚房中和廣福店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 32,000 至 37,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 您好,我們是晨間廚房中和民德店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 29,500 至 33,000 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數:10人以內 您好,我們是晨間廚房,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 29,500 至 33,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數:10人以內 您好,我們是晨間廚房,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

時薪 196 至 200 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
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