全部工作職缺

09/06 經國能源股份有限公司

時薪 196 至 201 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業結束

  • 員工獎金分紅
09/08 鼎煜餐飲有限公司

時薪 196 至 220 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

即便只是小小工讀生,我們也非常重視您 您只要會講話,可以販售產品簡單的向客人介紹、結帳收銀 我們非常歡迎您的加入! 而且上班時間彈性排班,別以為小小工讀生不能學到東西唷~! 放心,想知道可以學到甚

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 全國加油站股份有限公司-全國中壢加油站

時薪 196 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .負責販售附產品及業務推廣。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業結束時,進行會計出

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/06 齊家保全股份有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.車道指揮交通、安排車位 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 野人餐飲有限公司

時薪 220 至 270 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷無
  • 學歷

早班內外場計時人員: 11:00-15:00或11:00-17:00 晚班內外場計時人員: 18:00-23:00 夜班內外場計時人員: 00:00-04:00 以上時段亦可彈性安排,面試皆可詳談。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 力信股份有限公司

時薪 198 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⏰單日兼職/下班領現金 ⏰學生、二度就業、外送員、上班族兼職 ================================ ⭐️工作內容:將冷藏貨品(15℃)按照編號分類堆疊於籠車 ⭐️工作地點:

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 迅達通路整合股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

? 196元/小時 ? 可週領(匯款)/可月領現金 ? 可長期/可短期 ? 夜班可自由選 ❄️ 有冷氣吹 ? 週六固定休/可週休二日 ‼️‼

09/07 迅達通路整合股份有限公司

時薪 196 至 205 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

? 196元/小時 ? 可借支/可月領現金 ? 可長期/可短期 ? 夜班可自由選 ❄️ 有冷氣 ? 週六固定休 ‼️‼️ 不用經驗!不用技術

09/06 齊家保全股份有限公司

月薪 39,252 元以上

  • 台南市-善化區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

台南齊家物業 急徵! ~善化社區安管員(保全)~無經驗可~ 固定/機動日班、固定/機動夜班 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。

09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 240 至 270 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⛧報班制 可自己選時段報班⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可週領 方便領薪資⚡ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不

09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 240 至 270 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⛧報班制 可自己選時段報班⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可週領 方便領薪資⚡ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不

09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 240 至 250 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚡可日領 週領 領薪快速方便⚡ ⭐️高時薪240$-250$ ⭐️月入5萬不是問題 ⭐️免費交通車 ⭐️吃飯時間1H ⭐️提供私人置物櫃 ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡ ▃▃▃▼

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 220 至 250 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚡可週領薪資 每週五入帳 不須等月 好方便⚡ ✅高時薪220$-250$ ✅月入6萬不是問題 ✅免費交通車接送共35區路線 ✅貼心提供免費精緻餐點 ✅提供私人置物櫃 ✅享有特休 /加班費另計

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 230 至 300 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚡可日領 週領 領薪快速方便⚡ ⭐️高時薪230$-300$ ⭐️月入6萬不是問題 ⭐️免費交通車 ⭐️吃飯時間1H ⭐️提供私人置物櫃 ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡ ▃

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/02 麗池企業集團_聯安保全股份有限公司

月薪 36,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

門禁管制,巡邏,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 統一超商善安加盟店(建信商行)

時薪 210 至 220 元

  • 台南市-安南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.賣場和門市營運的經營管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 行家蜜汁燒烤靜宜店

時薪 225 元

  • 台中市-沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 學歷

器具清洗、環境整理

09/07 力信股份有限公司

時薪 215 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷

✅可單天報名 ✅長短期皆可 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 【職缺說明】 -工作地點:台北市南港區重陽路423巷2號(育成高中對面) -工作內容:以箱貨為主,上下貨,按配送區域分貨,簡單

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/07 統一超商(宜恩商行)

時薪 200 至 250 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來

  • 7天內回覆
09/06 大埔鐵板燒

月薪 32,000 至 50,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷無
  • 學歷國中

1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 小北百貨有限公司

時薪 200 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其他:協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 員工旅遊
09/07 力信股份有限公司

時薪 196 至 220 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚡電話面試,當天可上班!! ⚡下班領現金,不押不扣好安心~ ⭐️工作內容:搬貨疊貨協助包裏上下貨車 ⭐️工作地點:龜山區頂湖六街16號 (近華亞園區、桃園長庚、警察大學) 星期一~四 4️

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 迅達通路整合股份有限公司

時薪 196 至 205 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

? 196元/小時 ? 可借支/可月領現金 ? 可長期/可短期 ? 夜班可自由選 ❄️ 有冷氣 ? 週六固定休 ‼️‼️ 不用經驗!不用技術! 只要你: ✔️ 基本體力OK ✔️ 肯搬東西 ✔️ 願意

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 齊家保全股份有限公司

月薪 45,500 元以上

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

上班地點:以士林北投為主 .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .接應訪客

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 齊家保全股份有限公司

月薪 45,000 元以上

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

上班地點:以士林北投為主 .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .接應訪客

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 經國能源股份有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業結束

  • 員工獎金分紅
09/07 慶豐保全股份有限公司

月薪 42,000 元以上

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 ※捷運出口即到

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 永和豆漿大王(連城豆漿店)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

燒餅油條、小籠包及其他餐點製作

  • 7天內回覆
  • 定期加薪
09/07 威務股份有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.專案洗地打蠟 2.配合工單搬運 3.割草 4.主管交辦事項

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 探索國際開發股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.協助主管處理工作上交辦的事務 4.整合處理客戶訂房及客房分配 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/27

台北市兩樘門機械水平鎖含遮醜板連工帶料安裝

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

背景與目標: 目前門扇原有鎖孔洞較大,需求以最便宜、常見、簡單實用為優先,請鎖匠師傅連工帶料完成兩樘門的機械水平鎖安裝,並以不鏽鋼遮醜板遮蓋門扇正反面舊孔洞,確保安裝後可正常開關與上鎖,外觀整齊不露洞。 需求描述: 施工地點為台北市l 中正,請師傅自備並提供2組最便宜、一般常見的機械水平鎖與對應不鏽鋼遮醜板,採用遮醜板覆蓋原門扇正反面大孔後直接安裝水平鎖,完成後需可順暢開關門、可正常上鎖解鎖且鎖舌咬合穩定,並將鎖體與遮醜板固定牢靠不鬆動;請先依照片評估可行性並直接提供兩樘門連工帶料一次做到好的總價報價,若因現況需現場小幅擴孔或修整以利安裝,請於報價中一併說明可能的處理方式與是否會影響總價,並於施工後清潔現場與帶走拆下的舊五金或廢料。

08/27

門店管理 SaaS 系統開發(原型+設計稿齊備,照稿實作)

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,600,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

用於哪個行業:SaaS 軟體(預約制服務業的門店管理系統) 可遠端,歡迎來公司接洽(內湖港墘站) 接受AI"輔助",不接受AI"全製作",第一版要乾淨, 不接受無用代碼和標註,還有沒有Purge的垃圾。 本人會審代碼。 細節說明: 【我們有什麼】 已完成可操作的 HTML 原型(單檔、零外部相依、可直接開啟操作), 共 11 個模組、11 個設定分頁、約 30 個彈窗,功能與流程皆已定案,原型即規格。 另有手機唯讀看板與內部營運後台各一份原型。 UI/UX 設計系統另案進行中,9/30 定稿,開發不用等它——資料庫與 API 可以先動。 完整規格文件與驗收清單,簽 NDA 後提供。 【需要什麼】 把原型變成正式上線的系統,前後端完整開發: 技術要求  前後端分離、API 帶版本  技術選型 Node.js/TypeScript + PostgreSQL,有更好的理由可以提替代方案  資料庫遷移只加法、模組間走事件不互挖資料表、功能旗標機制  (這三條是架構紅線,會寫進驗收,先講) 交付物  原始碼與部署文件完整交付  自動化回歸測試套件、staging 環境——這兩個是交付物不是加分項 上線後有持續迭代需求,計價與排程簽約時一併談 【工具與交付】 AI 工具協作: 可以用 AI,但任何中國出品的 AI 不得使用(包含 Manus)。 我在意的是,用了 AI 之後,你是否還有專業的判斷力。 要的不是「不用 AI 的工程師」,是「用 AI 但仍然對結果負責的工程師」。 例如:看你能不能解釋每個決定。如果我問「這裡為什麼開事務、那裡為什麼不開」,你答不出來,那不管有沒有用 AI 都不該合作。 【使用情境】 使用者是門市櫃台,一天連續使用 8 小時 Windows 桌機為主,1440px 以上 店面網路不穩,斷線處理要認真做 穩定與好維護優先於技術炫技 【時程】 希望目標 2026/11/30 正式上線,分階段驗收,我知道不實際,但是可以談 依模組分項計價,未通過驗收的模組不計價 【其他】 希望提供同類型實績(CRM/預約/SaaS 尤佳)與可投入人力 可索取原型檔案再報價,歡迎提出你認為現有架構哪裡有問題

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