時薪 196 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 早班時間 09:00-13:00 （上班時間可彈性） 時薪1
月薪 29,500 至 38,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因
月薪 34,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (公司提供完整訓練課程，通過考核者可調薪及晉升) (本薪基本
時薪 196 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
月薪 30,000 元以上
- 彰化縣-員林市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因
月薪 29,500 至 38,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
時薪 196 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.簡易烹調食品，餐飲服務等。 4.外送服務(須具備駕照)。 5.其他主管交辦事項。 本店採全電設備 (有向心力、團隊合作意識)再來面試!!
時薪 196 至 210 元
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。
月薪 38,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。
時薪 196 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。
時薪 196 至 210 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
飲料調配 站台收銀 外送 環境清潔 （需具備駕照者優） 歡迎對服務有熱忱的你加入我們 有刊登就是有缺，意者請直接投履歷 面試地點：尚順清心 （頭份市東民三街20號）
時薪 196 至 210 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷不拘
- 學歷
飲料調配 站台收銀 外送 環境清潔 （需具備駕照者優） 歡迎對服務有熱忱的你加入我們 有刊登就是有缺，意者請直接投履歷 面試地點：尚順清心 （頭份市東民三街20號）
月薪 38,000 至 45,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。
月薪 31,360 至 41,984 元
- 台中市-太平區
- 經歷無
- 學歷國中
1.製作標準A-bao的各項產品 2.維持各動線的清潔 3.積極、熱心服務客人 4.配合主管指令執行店裡的各項工作 5.處理各項物品補給 6.配合輪值下午班 7.上班時段為 0430-1230或06
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠徵對餐飲業有興趣與熱情的夥伴. 無經驗可~您願意學~我們願手把手教學. 備料/製作餐點/送收餐/洗滌 接待/結帳/清潔
月薪 34,500 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.櫃檯收納找零客戶服務 2.簡易飲料與餐點的製作 3.基本現場環境維護清潔 4.現場電腦基本障礙排除
月薪 29,500 至 35,000 元
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✅｜徵才｜✅ ◆正職人員 ✅｜工作時間｜✅ 06：00-14：00 ✅｜薪資待遇｜✅ 正職：$29500起 ◆月休8天(排班制） ◆員工
月薪 34,000 至 43,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
早班/晚班 工作內容： 1.簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作，門市衛生清潔工作。 3.外送服務 工作待遇：
時薪 206 至 216 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷不拘
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。
時薪 200 至 220 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷
備料、後廚炒手、環境維護 晚班 16:30～19：30 週休二日 假日農曆初一十五正常上班 附餐 滿一年 享三節禮金 生日禮
月薪 45,000 元以上
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 於外場 進行顧客服務 內外場聯繫 點餐供餐 環境清潔等工作。 2. 於內場 進行食材前置 餐點製作 食材保存 等工作
月薪 33,000 至 50,000 元
- 宜蘭縣-礁溪鄉
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具 ．無經驗可
月薪 33,000 至 50,000 元
- 宜蘭縣-礁溪鄉
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具 ．無經驗可
月薪 33,000 至 50,000 元
- 宜蘭縣-礁溪鄉
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具 ．無經驗可
AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統
案件金額：600,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：金融業和公家機關 細節說明： 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」，用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片，將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料，並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境，針對高風險附件或圖片，輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果，供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務，支援下列格式： 壓縮檔：ZIP、RAR，並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔：PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔：JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP，以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組： PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力： 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型，或內容為中英文混雜時，自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果，供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字，回傳其於原始影像中的座標框選資訊，供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式，供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含： 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標，例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式，供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統，整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下： 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算；忽略空白字元與排版差異後，比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式： 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件，應標示為例外樣本，不納入一般 OCR 辨識率計算；但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像： 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時，框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告，至少包含： PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時，交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。
