全部工作職缺

07/29 探吉事業有限公司

月薪 36,000 至 39,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/29 探吉事業有限公司

月薪 36,000 至 39,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/29 探吉事業有限公司

月薪 36,000 至 39,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/29 探吉事業有限公司

月薪 36,000 至 39,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/29 探吉事業有限公司

月薪 38,000 至 41,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/29 探吉事業有限公司

月薪 38,000 至 41,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/22 可不可熟成茶行(永醇誠股份有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1.依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期及不定期巡店、管理及督核各門市(直營、加盟)品質、服務、清潔等執行狀況。 3.各門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料…等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 辛殿麻辣鍋(辛殿飲食店)

月薪 46,000 至 70,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一段班 固定班別 辛殿麻辣鍋 徵:外 內場正職同仁 【公司名稱】:辛殿麻辣鍋 【職缺名稱】:外 內場正職同仁 【上班地點】:台北市: 信義區 【月休天數】:月休8天外加帶薪年假 (年假依在職資歷計

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 40,000 至 44,674 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

月休10-11天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 43,000 元

  • 高雄市-橋頭區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

需有~~ *事務證照 *超高樓層防災中心值勤人員證 *排休需與秘書錯開 *上班時間09:00-18:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 44,174 至 46,142 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

月休7-8天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 裕亞科技有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台南市-新市區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1.幫忙開手排貨車載物料 2.把貨物綁一綁牢固不要開高速公路掉下去了 此工作需有黃卡六小時公安證 體檢表

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 50,000 至 55,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷1年
  • 學歷

.負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 45,000 至 47,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .處理住戶抱怨事件 .收發書信包裹

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 45,000 至 47,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .處理住戶抱怨事件 .收發書信包裹

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 45,000 至 46,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責門禁管制 .簡易交管 .巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 45,000 至 47,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責門禁管制 .簡易交管 .巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 55,000 至 58,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故 .保障客戶或住戶之生命、財產安全 .車輛進出管制、指揮

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

需有事務證照+經驗 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-永康區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 39,000 至 40,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 伯克錸保全股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 力信股份有限公司

月薪 30,700 至 49,500 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❗❗ 職缺說明 ❗❗ ⭐️【工作地點】:桃園市大溪區新光東路76巷36號 (近僑愛新村、金蘭博物館) ⭐️【領薪方式】:匯款 - 週匯/月匯 ⭐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 力信股份有限公司

時薪 210 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✨暑假單日打工ⓄⓀ ✨周一到五可單日排班 ✨下班領現金/地點可自選 ☑️工作內容:包裏分區分類,有滾輪或輸送帶輔助,協助搬貨/推貨/疊貨/上下貨車 = ?地點1➡️新北市三重區光復路二段161號 ?

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 力信股份有限公司

時薪 210 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

可排單日工❗簡易好上手❗無需經驗❗ ❤習慣可長期配合一到五上班 ✅工作地點:新北市三重區重光街50號(新莊化成路519號萊爾富對面) ✅工作內容:協助小型貨物上下貨、分類,免經驗 ✅工作時間:晚上21

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 力信股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-大肚區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☑️免經驗、二度就業~~歡迎詢問 ☑️長期穩定、工作簡單不會太難 ☑️8小時長期人員於7/31入職享有體檢補助 = ⭐️工作地址:臺中市大肚區萬興路58號/60號 (近大肚圖書館、大肚火車站、臺中區

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 力信股份有限公司

時薪 196 至 300 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✨想賺零用錢,下班當日就領現金!! ✨歡迎學生、二度就業、外送司機兼職 ✨單日報班,電話面試,當天即可上班 ✨下午就可上班,免費運動還領現金! ----------------(✪ω✪)-------

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 力信股份有限公司

時薪 250 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

☑️免經驗‼️下班領現金‼️部份站所還有涼涼冷氣吹‼️ ☑️機動支援大桃園地區鄰近站所,第一天到集合地點填資料,之後自行前往指定站所 ☑️星期一~五彈性排班/可單日報班 ===============

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/16

Shopify 電商網站建置(設計 + 上架 + 串接)

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 可遠端-全區
  • 不拘

(預算將視討論內容調整,頁面預算非最終預算) 【需求內容】 1. Sjopify整體頁面設計 2. 商品上架:電商商品上架與整體排版優化。 3. 系統串接:金流與物流完整串接。 ​ 【具備條件】 1. 必須具備 Shopify 實際開站與串接金物流經驗 2. 請務必附上 Shopify 實際上線的作品集連結 3. 如有制式報價與預估工期請一起附上 ​ 如有興趣者,請將作品集與相關經歷直接mail (勿來電謝謝)

07/16

織品服裝設計

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 台中市-全區
  • 不拘

需求概述: 要使用於哪個行業:批發零售業 需要的服裝類型為:褲子/外套 【公司背景與發案動機】 我們是服裝大盤批發商,主要營運模式為自行向工廠端下單生產。目前需要尋找能配合圖案修改與設計的平面/服裝視覺設計師(希望有機會長期合作)。 【具體工作內容】 本案不需要從零開發服裝打版。大部分款式皆已有公版樣板,設計師的主要任務為: 圖案替換與修改: 針對現有款式修改或重新設計「繡花」、「印花」及「文字」圖樣。 視覺排版調整: 調整圖案與文字在服裝上的落點與比例。 【設計規範與要求】 合法合規(最重要): 設計素材必須原創或使用具備商業授權之圖庫,絕對不可侵權。 風格契合: 需符合我們指定的市場流行風格(確認合作後會提供風格參考圖與樣板)。 論款計費: 每款收費將依據圖案的「複雜度」個別報價與結算。 發案頻率與模式: 發案時間不固定,將完全依照我們客戶端的實際需求頻率來發包。屬於「有案才發」的彈性模式,但只要雙方配合順暢,非常希望能成為長期合作的專屬視覺夥伴。 提案要求: 提案時,請附上您過往的「服裝印花/圖案設計」相關作品集,並歡迎提供您大致的【單款基本報價區間】供我們參考。

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