月薪 40,000 至 60,000 元
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
電信門市服務、產品銷售、門面整潔 上班時間早上11:00~晚上21:00 保障薪資35000+每月獎金3000~2萬 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷不拘
各工作站都需要能獨立操作並且指導員工 實際副店、店長經驗 舉一反三、店內執行方案 例如:招募及排班、店端清潔、品質控管、叫貨、客訴處理、結帳
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 42,800 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完
月薪 41,800 至 46,300 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.協助總部達成營收目標。 2.負責新進人員教育訓練。 3.庫存備料控管。 4.協助各店提升出餐及服務品質。 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗。 6.需有管理階級工作兩年以上資歷。 7.具備抗壓性,連鎖
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 45,000 元以上
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責規劃和監督人員教育訓練。 .負責處理較複雜的顧客申訴。 .負責店內行政工作管理。 .負責員工績效
月薪 42,000 元以上
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
外副店 需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪42000起,獎金另計.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→儲備幹部(