月薪 37,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎想找穩定工作的夥伴們～～ 主要工作： • 餐點製作與出餐品質控管。 • 備品/備料準備。 • 盤點及製作庫存的食材與原料。 • 早班開
月薪 37,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷高中職
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
您還在發愁沒有一技之長嗎? 想要和一群志同道合對美業有無比熱忱的工作夥伴一起打拼嗎? 2010年自米蘭皇后開店以來一直秉持著對技術的追求與執
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
美廉社為三商集團旗下之社區連鎖超市，擁有眾多品牌，另有:「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中以「美廉社」為核心品牌。 ◆美廉社◆ 【工作內容】 ①商品管理(陳列/
月薪 38,000 至 40,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷2年
- 學歷高中職
休假天數是周休暨國定假日 需和秘書錯開休假 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通
月薪 48,000 至 53,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.負責點餐收銀，櫃台引導顧客，每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製，維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境，清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料，完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項 6. 工作地點:各餐廳 日班/晚班/假日班，需輪班
月薪 38,000 至 44,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷8年
- 學歷國中
餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔 1 負責砧板區工作。 2.廚房內的衛生管理工作。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5
月薪 45,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷8年
- 學歷國中
1.依據餐單準備相關的食材 2.清理以及保養設備 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 (須具備基本切削刀工之技能) 4.工作區域和設備的清潔以及保養
月薪 45,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷8年
- 學歷國中
1.依據餐單準備相關的食材 2.清理以及保養設備 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 (須具備基本切削刀工之技能) 4.工作區域和設備的清潔以及保養
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-大里區
- 經歷2年
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-全區
- 經歷2年
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 30,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
. 接待客戶完成相關課程介紹。 ．負責接聽、過濾、轉接來電。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責與顧客接洽、接收買賣服務之收銀結
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將
月薪 31,000 至 38,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷高中職
薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:0
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 42,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
月薪 48,000 至 53,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.進行餐飲調製，維持出餐效率與餐飲品質。 2.清潔內場及工作環境整潔與舒適。 3.盤點庫存物料，完成報表管理。 4.依照標準作業流程處理食材。 5.各崗位互相支援協助。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊，培育及促進人才發展 5.負責服務員的工作分
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊，培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作
月薪 30,000 至 31,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉
月薪 35,000 至 42,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項
月薪 31,000 至 38,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷高中職
薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:0
月薪 31,000 至 38,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷高中職
薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:0
月薪 45,000 至 50,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.負責點餐收銀，櫃台引導顧客，每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製，維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境，清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料，完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客，
月薪 30,500 至 33,600 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
◎儲備幹部： 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.收銀結帳 2.進貨、陳列商品 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.不遲到早退、臨時請假 5.店長，副店臨時交辦事項
月薪 30,000 至 35,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
美廉社為三商集團旗下之社區連鎖超市，擁有眾多品牌，另有:「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中以「美廉社」為核心品牌。 ◆美廉社◆ 【工作內容】 ①商品管理(陳列/
月薪 34,000 至 45,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷3年
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (公司提供完整訓練課程，通過考核者可調薪及晉升) (本薪27,
月薪 34,000 至 45,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (公司提供完整訓練課程，通過考核者可調薪及晉升) (本薪27,
月薪 38,000 至 42,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷2年
- 學歷高中職
全新社區 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.
