09/20
日玖人力資源顧問有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷
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艾肯管理顧問有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 提供顧客滿意的服務及商品介紹。 2. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3. 負責商品包裝、陳列以及店櫃週遭之整潔。 排班制,假日需能排班