月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,00
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以上管
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★ 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以上管
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,00
月薪 41,000 至 42,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含全勤1000,(每月遲到分鐘數不超過30分鐘) . 排班彈性 每月指定休假5天以上 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★新展店 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以上管
月薪 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷專科
正職人員-店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人,介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【工作內容?】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排
月薪 43,000 至 48,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷大學
工作內容 1.配合集團品牌營運規劃、管理、執行及其相關工作安排。 2.商圈經營、接洽、開發。 3.人員訓練、激勵、輔導與管理/營運預算編制與成本控管。 4.營運績效達成。 5.集團策略執行與推動
月薪 42,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.登記公司新進人員各項相關資料 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.協助遞送公文及收發信件、一般電
月薪 45,000 元以上
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.對餐飲業有興趣 ,有服務熱忱,喜歡與人群接觸. 2.溝通能力良好,負責門店人力調派及人員教育訓練. 3.須具備基本餐食製作經驗及顧客服務經驗. 4.願意接受挑戰,向餐飲門市店主管前進. 5.熟悉內
月薪 43,000 元以上
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.對餐飲業有興趣 ,有服務熱忱,喜歡與人群接觸. 2.溝通能力良好,負責門店人力調派及人員教育訓練. 3.須具備基本餐食製作經驗及顧客服務經驗. 4.願意接受挑戰,向餐飲門市店主管前進. 5.熟悉火