月薪 60,000 至 80,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
高獎金、高抽成、客源充足 初步踏入職場,轉換跑道首選 我們不怕你賺,只怕你不想賺 想挑戰高收入選擇我們準沒錯 沒經驗不用怕,有專業導師傳授專業手法 服務內容: SPA按摩: 透過按摩手法,搭配純植
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 管理人數:20人以內 發展遠景:
月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長,本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所,免費負責教技術,協助考取證照,升遷管道暢通,工作環境溫馨,提升自我,讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到
月薪 40,000 至 100,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1、提供美容保養、精油芳療、經絡按摩、產品銷售等服務。 2、合法養生會館,環境單純 3、可全職、可兼職,班別彈性 4、台南地區據點: ●台南旗艦會館-台南市北區公園南路368號 ●台南中華會館-台南市
月薪 60,000 至 100,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 .執行按摩及穴道指壓等。 .美容保養儀器等操作相關療程。 .芳香
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: 我們燙染客戶很多 團隊很好相處 假期自行排假 月休十天以上 不用擔心客戶量 每個月有不老點1000個以上客戶可接 自由上班時間 假
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是台北市信義區新光三越-A4、101 (紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳
月薪 40,000 至 43,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是在台中市公益路二段,內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
這是紅花鐵板燒,工作地點是在 台中市公益路二段, 內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是SOGO忠孝復興10樓 (紅花鐵板燒), 內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營
月薪 55,000 元以上
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
高獎金、高抽成、客源充足 初步踏入職場,轉換跑道首選 我們不怕你賺,只怕你不想賺 想挑戰高收入選擇我們準沒錯 沒經驗不用怕,有專業導師傳授專業手法 服務內容: SPA按摩: 透過按摩手法,搭配純
月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長,本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所,免費負責教技術,協助考取證照,升遷管道暢通,工作環境溫馨,提升自我,讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2
月薪 42,000 元以上
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
請備註您可以配合的時段: 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 . 內含用餐休息1小時. 1.早 班:07:00~16:00/10~19 (36000元以上/月休8天,工作8小時)
月薪 40,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 2. 規劃與執行事業處整體營運策略,建立組織團隊及人才管理,建立事業處組織架構,並落實人才選任與績效管理,以提升事業處營運效能。 3. 直接監督在零售商店或部