月薪 41,500 至 51,500 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*外場工作 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、
月薪 41,000 至 46,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●工作內容: 1. 遠傳電信特約服務中心: 2. 辦門號、續約、代收電話費、異動等門市服務 3. 熱情且即時的服務:接待顧客、協助處理問題及售後服務 4. 維持店內清潔 5. 協助店內店務完成(EX.
月薪 41,000 至 46,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●工作內容: 1. 遠傳電信特約服務中心: 2. 辦門號、續約、代收電話費、異動等門市服務 3. 熱情且即時的服務:接待顧客、協助處理問題及售後服務 4. 維持店內清潔 5. 協助店內店務完成(EX.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●工作內容: 1. 遠傳電信特約服務中心: 2. 辦門號、續約、代收電話費、異動等門市服務 3. 熱情且即時的服務:接待顧客、協助處理問題及售後服務 4. 維持店內清潔 5. 協助店內店務完成(EX.
月薪 40,000 至 43,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.儲備店長。 2.管理員工、排班、訂貨等。 3.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔
月薪 40,000 至 70,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▃▃周領5千~8千⭐️固定日中夜⭐️免仲介費▃▃ ✅求職優先✚Line✔️芸小姊好友:【@i880】或【0972837880】 ✅24H接收
月薪 40,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
營運具管理經驗及願意接受培訓計畫 迎賓接待禮儀專業 櫃台事務、客人預約安排、引導介紹環境 建立客人服務愉悅的用餐經驗及顧客意見回饋 桌邊服務
月薪 43,000 元以上
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷國中
《工作內容》 1.現場收銀工作 2.對外銷售菜色的擺放與整理 3.煎台操作 4.廚房內部的環境及器具清潔 5.顧客用餐環境之維護與清潔 6.應對佳、富親切感者優先錄取 7.廚房切菜、備料 8.支援廚房
月薪 49,080 元以上
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
➡️【高時薪】日班230/H、夜班260/H ➡️供住宿供交通車/不用擔心交通問題 ➡️週領最高達10000 ➡️最快當天知道面試結果 ➡️舒適冷氣廠房 ▃▃▃▃【免費交通車】▃▃▃▃ 苗栗線(頭份
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運